三茅网问答正文

如何说服老板春节请假不要扣1.2倍工资

小跑堂 2021-01-29 12:04:01

我们公司企业制度上写明：事假扣1.2倍工资，在我入职之前一直都是这么执行的，大家心里有火也是憋着，但是我入职后大家就把不满跟我说了，尤其是这次春节公司只有7天假，员工想提前请假回家过年，但是不扣1.2倍工资，并且他们请假在家也会兼顾工作，回复邮件。

对了，我们公司不到20人，成立两三年，属于创业型公司，企业制度制定也没有经过工会、员工同意，我觉得如果从长远角度看，员工长期不满，拿起法律的武器维权，或者直接离职，这对公司发展都是弊大于利的。

老板之所以设置这样的制度并不是出于剥削的目的，而是因为岗位属于一个萝卜一个坑，请假的话会耽误工作开展，所以这么做应该就是为了尽量避免请假，但是我跟一个同事聊过他们请假在家也会工作。

我应该说服老板不扣1.2倍工资吗？如果应该那我如何说服呢？从公司长远角度、劳动法和员工关怀的角度吗？

白河君 2021-02-05 10:15 回复赞(0) 10楼

曹操梦中喜欢杀人，他睡着了你敢去边上站着么？他真的会爬起来杀人么？
我是Kelly呀 2021-01-31 16:05 回复赞(1) 9楼

你只能给到老板建议，但是是否采纳那就是老板的事情了。创业公司么，老板的话语起着绝对的主导权，所以创业公司的人事多半是只能起到提醒和执行的作用。至于会不会有员工给老板一记响亮的耳光你不必多虑，一旦有纠纷老板也会用自己的方式解决。至于怨气，积攒已久，不会是你只言片语就能解决的，在员工面前你只能表现出对老板的敬重和自己正常工作的态度，除非哪一天你想离职了。
落落就是落落 2021-01-30 09:51 回复赞(1) 8楼

小微企不就是这样的吗，见怪不怪，建议刚上路去稍微规范的公司学习架构流程哈，直接接触这种公司可能会影响你对是非观念的判断性产生偏差。
楼主

小跑堂 2021-01-30 09:17 回复赞(0) 7楼

谢谢各位的热心回复，真的给了我很大的帮助，也对我接下来该怎么做理清了方向。

正如几位大佬所言，我确实没有摆正自己的位置，老板招我进来也许就是帮他分担一点工作任务，至于企业制度的弊端他应该是知道的，之所以没有改肯定有他自己的想法。

那接下来我要做的就是继续学习，未雨绸缪，等到哪天问题非解决不可了我还毫无头绪。
bob1111 2021-01-29 18:09 回复赞(0) 6楼

路过。恭喜楼主正式上路人力管理了。1.事假扣1.2倍工资的问题不累述，大家心里都清楚，员工哪天不满了告下公司，公司就赔呗。至于是老板忽视法规还是任性不好说，里边的风险可以汇报，但执行不执行要听老板的，不需要你负责 2.小公司的常态就是不确定，不规范，因为明天能不能活着不好说，前边提到的合法依规，员工关怀，都不如营收利润来的实际、稳妥

小跑堂 2021-01-30 08:41

@bob1111：哈哈谢谢你的鼓励和分析，我想等春节来了之后，如果老板还问企业制度有什么需要改进的地方我再提出来，或者我看他是不是有想要长久发展下去的愿望吧。我也会尽快相处改善的对策，以备不时之需。再次感谢各位大佬的回复回复赞(0)
大鹏小菜 2021-01-29 16:30 回复赞(0) 5楼

有合适的机会你可以跟你们老板说说，但别图可以说服老板，公司自有它的生存之道~

小跑堂 2021-01-29 17:52

@大鹏小菜：好谢谢你的建议！回复赞(0)

小跑堂 2021-01-29 17:52

@大鹏小菜：好谢谢你的建议！回复赞(0)
杨大力8787 2021-01-29 15:35 回复赞(0) 4楼

违法劳动法。

事假扣除当日1.2倍工资

小跑堂 2021-01-29 17:51

@杨大力8787 对呀想必老板也知道本来想着提出建议现在想想还是算了吧回复赞(0)
云雾生 2021-01-29 15:33 回复赞(1) 3楼

在老板没有受到法律的毒打之前不建议尝试，要不然很可能等待你的是“你在教我做事吗？”！并且老板自己都不知道企业能不能见到明天的太阳的时候，你就敢跟他谈什么长远、什么战略、什么关怀？

小跑堂 2021-01-29 17:50

@云雾生：那我还是明哲保身吧回复赞(0)
兔子兔子123 2021-01-29 14:02 回复赞(2) 2楼

说你点啥好呢

1、公司制度执行这么久了，有多人因此离职了么？

2、你入职大家就跟你诉苦，你以为是把你当自己人了？

3、同事拍胸脯保证我在家也会工作，你也信？

4、老板是傻子么，你所谓的长远，劳动法，员工关怀他都不懂得？

别傻傻的被当枪使，别傻傻的以为自己是救世主，别傻傻的以为老板会听你的。

何为长远，公司生存才是第一要务，公司先运转好了才有长远。

小跑堂 2021-01-29 14:35

@兔子兔子123：所以明智的做法就是等懂法的员工给老板上一课吗？借刀杀人回复赞(1)

兔子兔子123 2021-01-29 14:50

@小跑堂：那不叫借刀杀人，那只是员工维护自己的正当权益。反观，你们公司跟你诉苦的员工不懂法么，所有人都懂，可为啥没给老板上课呢。因为比起一些失去，他们能得到更多，权衡之下才会接受。既然已经在接受，你为啥还要替他们往枪口上撞呢。当然，如果是你自己接受不了1.2，那就换个地方，或者也可以去走法律途径。做那个给老板上一课的人。不过在做决定前，你也该跟其他员工一样，权衡一下利弊吧。毕竟请假不常有。回复赞(0)

小跑堂 2021-01-29 17:54

@兔子兔子123：我倒是无所谓因为我基本不请假哈哈就是感觉一旦有厉害的角色拿起法律的武器保护自己，又是一件麻烦事，老板还不是交给我处理，或者怕他埋怨我回复赞(0)

白河君 2021-02-05 10:07

@小跑堂：有人告公司，对你来说不正好是一次难能可贵的临床试验么。回复赞(1)
职界 2021-01-29 13:43 回复赞(0) 1楼

请1天假，扣1.2天的工资，那要是请1个月假，你们还得把上个月工资要回点来呢。

小跑堂 2021-01-29 14:35

@职界：哈哈对呀所以大家都不敢请假回复赞(0)

幽幽ちゃん 2021-01-29 16:10

@小跑堂：违法的公司建议不久留，因为违法的事情不会是一样回复赞(1)