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职场心得
做了6年HR,面试时,我却被这5个薪酬问题问懵了
最近跟一些做薪酬绩效的HR交流,有位HR聊起自己最受打击的一次面试。“面了家小而美的快速发展型公司,薪酬给的也高,最重要对人力资源有期待。大概回顾这场面试经历:上来先是问了薪资核算等基础知识,算考勤、做...
2024-06-10 16:10:00
职场心得
坚持专攻一个领域,真能拨云见日吗?
前同事小楠,已经做到人资主管了。这几天聊天有意无意透露,如果经理离职,她是接任的不二人选。要知道,小楠以前只是HR助理,日常工作就是办入离职、宿舍和档案管理之类。小楠在人事助理一职上“潜伏”近2年,真...
2024-06-10 16:04:00
职场心得
HR们的下半场,拼什么?
上半年,放眼市场的中小企业无不面临着压力和变数。覆巢之下的职场人也被“失业”、“裸辞”、“躺平”、“中年危机”、“提早退休”这些关键字包围,所以多数人开始庆幸现在还有份工作,决定万事求“稳”。奈何新...
2024-06-10 15:57:00
职场心得
大厂HRD:层次越低的HR,越喜欢把时间浪费在这3件事上!
最近,公司在招一名HR管理层。作为面试官,在面试十几个候选人后,都不达标。和人力总监聊完之后,感触颇深,候选人身上的一些共性让我始料未及。随着经济下行的变化,我们公司甚至是整个职场就业环境,不少企业都...
2024-06-10 15:36:00
跳槽心得
未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-06-10 15:34:00
职场心得
6年HRM揭露3个潜规则,很多人第一个就跪了
前不久,在深圳参加了一次行业内的线下沙龙。期间发现一个比较有意思的现象就是:超过50%以上的HR都是非科班出身,大多都是半路转行。沙龙活动快结束时,HRM文姐分享她自己的转型经历:会计专业出身,毕业后从事了...
2024-06-10 15:31:00
跳槽心得
“我想做HRM” “不,你没机会”
前几天在三茅官网的问答区,看到一条求助帖,看完很感触。她提到,当她面试时被问到“是否做过人力资源规划”时,有点呆住。并解释说,自己是非人力资源专业出身,所以被问到这个问题有点不明白,想着平时的工作就...
2024-06-10 15:29:00
跳槽心得
如何从小公司跳槽去大公司(HR必读)
上周,和朋友慧丽打电话闲聊。可是刚聊没多久,她就跟我说想跳槽,有没有大公司引荐一下。我下意识反问:“你不是今年刚升职吗?跳了不怕降级吗?”话音刚落,慧丽就在电话那头提高了音量:“一直在小公司发展何时...
2024-06-10 15:21:00
职场心得
在大厂干了5年绩效经理,有了几点反思
我叫娜娜,是一位大型企业的绩效经理,在这个岗位一干就干了5年。当初之所以选择薪酬绩效,正因为绩效是人力资源管理中最为关键的一块,它将战略目标转化为员工的行动方向,并起到规划、执行、反馈的作用。时间飞...
2024-06-10 15:06:00
职场心得
果然,35岁还在一线工作,一定有问题!
为什么一提到35+的年龄,就容易焦虑呢?有调查数据报告证明,与刚毕业的应届生和工作没几年的年轻人相比,35岁以上的打工人工作经验普遍超过十年,工作履历和职业道路趋于定型,知识结构、社会关系和技能水平也走...
2024-06-10 14:47:00
职场心得
裸辞近一年后,我只靠这三点逆袭到外企HRM!
哈喽大家好,我叫刘虹。今年32岁,是一名外企的人力资源经理(HRM)。我从事HR有八年了,此前在一家互联网公司也做到了管理岗。去年因压力太大且工作满足感低而裸辞,经历过空窗期的迷茫。一方面,公司员工比较多...
2024-06-10 14:32:00
职场心得
面试大厂HR,10次有9次栽在这个问题
今年,因为种种原因,我踏入了求职大军,求职前,我以为7年经验,本科人资专业的我,可以轻松换个更好的平台。所以失业的一个月时间内,经过慎重挑选,面了二家企业。一家是中型企业,HR经理。一家是大型企业,HR...
2024-06-10 14:08:00
职场心得
某大厂负责人:我用这道面试题,刷掉了75%的HR候选人
我,一位来自某大厂的人力部门负责人。最近在公司的需求下,为旗下的子公司招聘一位HR管理层。起初,我发现来应聘管理层的HR,大部分候选人的能力都没有太大的差异,基本的人力问题都能解答下来。于是,我决定通过...
2024-06-10 14:02:00
职场心得
30岁后,一定要有体系!
在30岁~35岁这段期间,为什么有的人开始走下坡路,而有的人却迎来了事业巅峰,不断晋升?答案很简单,这与他们拥有体系化的思维和能力有关。什么是体系?就是能够把复杂的问题分解成有逻辑的流程,从而提高工作的...
2024-06-10 13:54:00
职场心得
离职的HR,到底是怎么想的? ​
离职潮,大明也汇入了潮流中,周围一圈人表示震惊有余,佩服不已。大明离职早有预兆,公司经济生产力逐年递减,效益不行,轮到他这个老“HR管理员”身上的体现就是多年工资不涨,事务繁多。上周终于跟大领导说要走...
2024-06-10 13:49:00
职场心得
公司都亏钱了,还要不要发奖金?
伴随着新的一年即将开始的新规划,在中小型公司,年度调薪、薪酬结构、薪酬预算、职位设置以及年终奖发放等问题都找上了HR们。最近和一位HR丽姐聊天,她科班出身,做HR已经7年了,却还是在发不发奖金这一块,遇到...
2024-06-10 12:11:00
职场心得
速报!2024中经考试大纲公布,人资方向的变化是……
2024中级经济师考生注意啦!5月11日中国人事考试网发布了《2024年版初、中级经济专业技术资格考试大纲已发布》的通知,哪些地方有变动?新增了什么?备考今年经济师的考生火速来围观,小编将一一道来。图源:网络...
2024-06-03 09:05:30
跳槽心得
面试被质疑专业性?破解天花板的方法
这是几个30+职场女性的案例。案例1故事的主角叫王雅(化名),是上海一家公司的HR主管,因为公司规模不大,所以平时HR几乎包办所有六大模块的活。而王雅的工作基本以事务性为主,忙碌是她的日常,但多年下来并没有...
2024-05-28 14:32:00
职场心得
35岁HRM降薪跳槽被拒:低层次的人,没资格谈条件!
前段时间,一个HR朋友和我诉苦,自己降职跳槽居然失败了。要知道她的职场履历可不差,最近几年一直在公司担任HRM,可面试结果却让人大吃一惊,HRM面试HR主管居然都没通过。随后我找她了解事情的经过,从一开始的惊...
2024-05-20 14:59:00
职场心得
做了10年招聘考勤,才明白决定工资上限的是这件事!
凌晨两点,我接到了朋友海霞的电话,顺手开了个免提。依旧是职场那些事,依旧是HR逃不开的工作。不同的是,她在这个月,终于找到了正确的方向,结束了这段时间的焦躁和不安。“一个HR,耗费10年才彻底摆脱了招聘考...
2024-05-20 14:50:00
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优化绩效考核:末位淘汰制该不该继续沿用?
不少制造、互联网、销售类企业仍在执行末位淘汰绩效考核制度,通过固定比例淘汰末尾员工倒逼业绩提升;但伴随劳动法不断规范、用工风控收紧,末位淘汰频发劳动仲裁、赔偿纠纷,还容易催生恶性内卷、同事内耗、优秀人才被动流失。一部分管理者认为末位淘汰能盘活组织活力、筛除低效人员,也有 HR 提出该制度违背用工法规,改用绩效辅导、调岗优化更稳妥。
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结合用工法规与实操经历聊聊:现阶段企业还要保留末位淘汰吗?过往落地该制度踩过哪些仲裁坑?若摒弃末位淘汰,有哪些可落地的替代绩效考核方案?
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