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周末接到领导电话后，发了条朋友圈，结果被炒了？
来源：深圳人社（ID：szrenshe）搞崩职场人心态的三大瞬间：1.方案改了十版“还是第一版好一点”2.下班前一秒，群里突然“@所有人，5分钟后我们开个会”3.周末休息，接到电话“这个东西客户催了，加班处理下”相信...
2024-04-26 14:32:22
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案例丨公司用绩效考核对我进行降职降薪合法吗
“人往高处走水往低处流”但怎么有人干着干着就从最高级做到最低级去了呢？原来和绩效有关系……【案情简介】小吴是A公司的资深跟单员，其工资构成为“底薪+提成+绩效”。2021年，A公司为提升效益，在未经公司民主...
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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年4月26日）
新加坡将成为亚洲首个试水四天工作制的国家据报道，从2024年12月1日起，新加坡将正式实施一套全面的灵活工作安排指导方针，其中包括为雇员提供每周4天的工作选择，这使得新加坡有望成为亚洲地区首个在国家层面推广...
2024-04-26 11:54:57
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西部机场集团联合钉钉首次共创民航界的专属AI助手“小西”上线了
“每一天都有进步发生。”这是西部机场集团信息管理部总经理王奇煜对该集团数字化转型的感叹。23日，西部机场集团联合钉钉、《民航智见》栏目组，在陕西西安举办C10圆桌派数智民航专场，来自全国的20多家民航机场...
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滴滴：五一期间将发放超3亿元司机奖励
五一小长假将至，滴滴预测打车需求相比节前上涨约35%，三线至五线城市打车需求将上涨50%。为致敬司机师傅们的辛勤付出，滴滴将发放超3亿元司机奖励，同时开展一系列节日司机关怀行动，努力服务好司机师傅们！超3亿...
2024-04-26 10:40:19
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法媒：法国工人打破“奥运休战”倡议再掀罢工
近日，据法新社4月23日报道，法国空中交通管制员计划于25日举行的罢工将导致法国各地航班大量取消，空中交通管制主要工会威胁在5月份假期发动第二次罢工。法国民航总局宣称，航空公司将不得不取消巴黎奥利机场75%...
2024-04-26 10:37:28
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三只松鼠向全员派发超2000万奖励 内部信侧重“成果共享”
开年这几个月，各行各业的企业领导者发了不少内部信，也往往都变成了外界的热点。企业内网永远是观察经营最好和最真实的窗口。所以，企业“全员信”或是“站内信”总是会最终变成“公开信”。不管是消费者还是投资...
2024-04-26 10:24:01
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职场避谈话题: 真实收入！
作者：陈墨鑫来源：智联招聘（ID：zhaopin-com）小李是刚毕业的职场新人，凭借出色的工作能力涨薪了，他很激动。领导看出他的得意，却提点他要懂得低调，不要告知同事这个消息。想要在职场上有所建树，学会闷声大...
2024-04-26 08:55:00
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美国员工评台积电为最差雇主：工作时间长、等级制度严格
4月25日消息，目前在美国职场评分网站Glassdoor上，台积电在的评分仅为3.2星（满分5星），而同样是美国的芯片制造商，英特尔和德州仪器的评级均为4.1星。本月初的时候台积电承诺将在美国建第三家先进芯片工厂，然...
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中疾控：一般体检不可替代职业健康检查
不能用一般的健康体检来替代职业健康检查。”4月25日，中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所所长孙新在国家卫生健康委召开的新闻发布会上表示。孙新介绍，一般的健康体检和职业健康检查，从对象、目的、组织...
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因脚痛请病假，微信步数却超1.6万？公司怀疑“泡病假”将其开除！法院怎么判？
1职工生病具有法定休假权！依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》：职工患病或非因工负伤，根据本人实际参加工作的年限和本企业工作年限长短，享受3-24个月的医疗期。对于某些患特殊疾病（如癌症、精神病...
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最高313万！大众汽车公布裁员遣散费金额！
据德国媒体消息，大众汽车已开始向员工通报作为新紧缩计划一部分而将支付的遣散费金额。劳资协定(Tarif)范围内可能的最低遣散费为17,700欧元（约合人民币13.71万元），适用于根据劳资协议在大众汽车工作最多五年的...
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阿里巴巴发布《“AI+”职业趋势报告》 详解我国各行各业正在如何用AI
“五一”劳动节前夕，阿里巴巴发布《“AI+”职业趋势报告》，介绍我国各行各业正在如何用AI（人工智能）。《报告》指出，AI会编程、能设计、懂养猪，进入各行各业后，已经显示出巨大价值。“人人都有一个AI助理”...
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全国多地退休金领取金额和要求一览表
作者：dashu来源：职场人35现在很多人在讨论养老金的问题，看到网上广为流传的一张表，搜集了很多地区退休金领取金额和要求。分享出来。‍‍‍退休金领取规则很多，细则更多。基本每年也会有新的变化。比如，有人...
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市场下行期，大厂员工期权变现越来越难了
近日，一则微博前员工自曝与前东家因期权问题陷入纠纷的文章引发热议。这名员工发文称，微博公司分别于2020年8月和2022年3月起，对她授予了两笔分期发放的期权，授予价都在20美元以上。2023年做离职沟通时，HR告知...
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生育生活津贴低于实际工资的，可以要求单位补足差价吗？【案情】吕女士于2020年3月入职某互联网公司，担任采购经理，根据《劳动合同书》约定，月工资为13000元。2020年10月至2021年3月期间，吕女士休产假，并于202...
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案例丨周末工作任务未完成被扣奖金，员工能否申请赔偿
五一劳动节将来临。23日，成都青羊法院通报了一起劳动者与用人单位之间的案件。用人单位以劳动者在休息日未及时完成工作任务为由，扣除其年终奖、津贴，劳动者可以申请赔偿吗？2019年，王某入职四川某公司。2022年...
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按最低基数交社保，员工离职可以要经济补偿吗？多地人社明确了！
在日常工作中，很多公司为了降低人力成本都是按照社保最低基数给员工缴纳社保的。实际上，人社部早已发文明确这个行为是不合规的。那如果员工离职后，能否以公司按最低基数缴社保索要补偿金呢？关于这个问题，各省...
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入职时已超退休年龄，64岁员工工作场所猝死算工伤吗？（高院再审）
黎叔，男，1956年8月10日出生，2018年12月19日入职北京某保洁公司，入职时已超过法定退休年龄。2020年2月6日20时左右，黎叔在下班打卡时突然倒地不起，北京市红十字会紧急救援中心到场后确认死亡，后经司法鉴定为...
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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年4月25日）
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