职场避谈话题: 真实收入!

智联招聘 2024-04-26 08:55 187 阅读

作者:陈墨鑫

来源:智联招聘(ID:zhaopin-com)


小李是刚毕业的职场新人,凭借出色的工作能力涨薪了,他很激动。领导看出他的得意,却提点他要懂得低调,不要告知同事这个消息。

想要在职场上有所建树,学会闷声大财,是每个职场人的基本功。毕竟,收入是职场中的头号敏感话题,谁碰都惹得一身臊。

1.行业不成文规定

很多行业都禁止员工公开讨论薪资问题,利于内部管理。同工不同酬,是很多行业和公司的不成文规定。

员工的工作经验、学历、能力等方面的水平参差不齐,也导致了公司在内部管理时会采用细致化的薪资待遇。

而你的过分高调,无疑会破坏这一职场秩序,打破公司管理上的平衡。

2.人性的嫉妒

不要小看人性中的嫉妒。如果你过分高调,很容易招来职场小人的眼红。

特别当你处在一些敏感岗位的时候,很容易被有心人举报吃回扣、损害公司利益,惹来没必要的麻烦。

东野圭吾曾经说过,“世界上有两样东西不可直视,一是太阳,二是人心。” 你在收入上的不设防,很容易激发出别人性格中的幽暗面。

3.管理他人预期

对自己薪资保持低调,也是有效管理他人预期的一种方式。

当你总是在同事面前透露自己的高薪时,很容易被同事戴高帽“能者多劳,多劳多得,你帮帮我呗”,这就叫做搬起石头砸自己的脚!

当你得到一笔奖金后,甚至会被周围人道德绑架请客吃饭,诸如此类的情况防不胜防。

1.人前藏拙懂得低调

职场人可以适当藏拙,不要在人前高谈自己的野心和梦想。当你高谈自己的野心时,无异于把自己置身于风口浪尖,让周围人都把你当做竞争对手。

所以,只要你的收入一有风吹草动,就会为你带来没必要的人情往来。这样势必会分散你的精力,让你陷入没必要的内耗。

《道德经》中说过“光而不耀,静水深流”。学会低调,是职场人积蓄自身力量的重要方式。

低调做人、高调做事,才是职场人“扮猪吃老虎”的行动准则。适当闭嘴,守住秘密,用工作结果来说话,职场人的真本事从不在外露的野心中,而在踏实可靠的工作结果中。

2.注意细节拿捏人性

职场人要注意自身的行为举止细节,不要因小失大。

有些人能够管得住嘴巴,却管不住行动。有些职场人收入一涨,恨不得把“炫富”两个字写在脸上,自己的穿着、日常消费等立马上升了好几个档次,简直就是“此时无声胜有声”的真实写照。

你的行为举止方面的细节,已经直接暴露了你的收入情况。在熟人面前“装穷”,在陌生人面前“炫富”,这是一条高明的处事哲学。

职场人记住,千万不要颠倒顺序,前者是为了平衡别人的心态,后者是为了赢得别人的尊重。不要违背人性去做事,否则你会稀里糊涂地在人际关系中吃哑巴亏。

3.建立边界避开是非

《底层逻辑》中曾经说过,“边界感的本质,是对所有权的认知。” 一个人的收入,也属于是个人所有权的范围,职场人可以大大方方去捍卫它。

少和同事讨论八卦等敏感话题,少参与职场小团队的社交,可以为你避免在众人面前谈的机会。

同时,在别人刺探你的收入时,你可以礼貌地回避问题,或者把问题抛回给对方。只有在职场上树立自己的秩序感,才能为你挡掉别人有心的试探。

一旦你开始走出拒绝他人、活出边界感的职场道路,你会发现自己的工作效率更高了。因为建立职场边界,不但帮你规避掉了薪资的敏感问题,而且还为你挡掉了其他关于私生活的无聊窥视。

职场上,当你学会正确处理这个敏感话题后,无疑是职场进阶的一大步!

祝愿每位职场人的途都越来越好!

(本文来源智联招聘(公众号ID:zhaopin-com),如有侵权请联系删除)

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1.行业不成文规定

很多行业都禁止员工公开讨论薪资问题,利于内部管理。同工不同酬,是很多行业和公司的不成文规定。

员工的工作经验、学历、能力等方面的水平参差不齐,也导致了公司在内部管理时会采用细致化的薪资待遇。

而你的过分高调,无疑会破坏这一职场秩序,打破公司管理上的平衡。

2.人性的嫉妒

不要小看人性中的嫉妒。如果你过分高调,很容易招来职场小人的眼红。

特别当你处在一些敏感岗位的时候,很容易被有心人举报吃回扣、损害公司利益,惹来没必要的麻烦。

东野圭吾曾经说过,“世界上有两样东西不可直视,一是太阳,二是人心。” 你在收入上的不设防,很容易激发出别人性格中的幽暗面。

3.管理他人预期

对自己薪资保持低调,也是有效管理他人预期的一种方式。

当你总是在同事面前透露自己的高薪时,很容易被同事戴高帽“能者多劳,多劳多得,你帮帮我呗”,这就叫做搬起石头砸自己的脚!

当你得到一笔奖金后,甚至会被周围人道德绑架请客吃饭,诸如此类的情况防不胜防。

1.人前藏拙懂得低调

职场人可以适当藏拙,不要在人前高谈自己的野心和梦想。当你高谈自己的野心时,无异于把自己置身于风口浪尖,让周围人都把你当做竞争对手。

所以,只要你的收入一有风吹草动,就会为你带来没必要的人情往来。这样势必会分散你的精力,让你陷入没必要的内耗。

《道德经》中说过“光而不耀,静水深流”。学会低调,是职场人积蓄自身力量的重要方式。

低调做人、高调做事,才是职场人“扮猪吃老虎”的行动准则。适当闭嘴,守住秘密,用工作结果来说话,职场人的真本事从不在外露的野心中,而在踏实可靠的工作结果中。

2.注意细节拿捏人性

职场人要注意自身的行为举止细节,不要因小失大。

有些人能够管得住嘴巴,却管不住行动。有些职场人收入一涨,恨不得把“炫富”两个字写在脸上,自己的穿着、日常消费等立马上升了好几个档次,简直就是“此时无声胜有声”的真实写照。

你的行为举止方面的细节,已经直接暴露了你的收入情况。在熟人面前“装穷”,在陌生人面前“炫富”,这是一条高明的处事哲学。

职场人记住,千万不要颠倒顺序,前者是为了平衡别人的心态,后者是为了赢得别人的尊重。不要违背人性去做事,否则你会稀里糊涂地在人际关系中吃哑巴亏。

3.建立边界避开是非

《底层逻辑》中曾经说过,“边界感的本质,是对所有权的认知。” 一个人的收入,也属于是个人所有权的范围,职场人可以大大方方去捍卫它。

少和同事讨论八卦等敏感话题,少参与职场小团队的社交,可以为你避免在众人面前谈的机会。

同时,在别人刺探你的收入时,你可以礼貌地回避问题,或者把问题抛回给对方。只有在职场上树立自己的秩序感,才能为你挡掉别人有心的试探。

一旦你开始走出拒绝他人、活出边界感的职场道路,你会发现自己的工作效率更高了。因为建立职场边界,不但帮你规避掉了薪资的敏感问题,而且还为你挡掉了其他关于私生活的无聊窥视。

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