i人事发布数字虚拟人“小爱”

来源:三茅网 2023-06-21 11:16 973 阅读

6 月 15 日,HR SaaS 头部企业 i 人事举行了智能人力资源管理系统全新 6.0 版本的发布会。此次发布会上,创始人兼 CEO Chary Zhu 和联合创始人王景飞详细介绍了 iHR 6.0 的特色功能,并发布数字虚拟人“小爱”。

i人事发布数字虚拟人“小爱”

据了解,小爱具备7*24小时的咨询服务能力,优秀的学习和记忆能力,主动服务精神,以及公正客观的决策依据提供能力。小爱将成为企业人事管理中的得力助手,扮演重要的角色。

小爱是i人事利用深度学习及大语言模型等智能技术打造的数字人,它将搭载自动化、数据分析、个性化服务和智能预测等能力,接手那些重复性、繁琐的工作;提供准确、及时的数据支持来辅助企业管理决策;理解并记忆每一个员工的特征、需求和习惯以提供个性化的服务;以及根据历史数据预测未来的趋势。小爱的应用领域非常广泛,无论是人事专员的行政工作、招聘经理的招聘流程,还是HRD/HRVP制定和监督人力资源战略,数字人都能提供高效的帮助。在人力资源管理的三支柱模型共享服务中心(SSC)、能力中心(COE)和人力资源业务伙伴(HRBP)的工作中,小爱的力量将得到充分的发挥。她将协助这三大支柱,提供人性化的服务,大幅度提升它们的效能。i人事希望小爱的存在将能显著提高人事部门的工作效率和满意度,并为企业中的应用带来更多的价值和可能性。

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

i人事发布数字虚拟人“小爱”

来源:三茅网2023-06-21 11:16
973 阅读

6 月 15 日,HR SaaS 头部企业 i 人事举行了智能人力资源管理系统全新 6.0 版本的发布会。此次发布会上,创始人兼 CEO Chary Zhu 和联合创始人王景飞详细介绍了 iHR 6.0 的特色功能,并发布数字虚拟人“小爱”。

i人事发布数字虚拟人“小爱”

据了解,小爱具备7*24小时的咨询服务能力,优秀的学习和记忆能力,主动服务精神,以及公正客观的决策依据提供能力。小爱将成为企业人事管理中的得力助手,扮演重要的角色。

小爱是i人事利用深度学习及大语言模型等智能技术打造的数字人,它将搭载自动化、数据分析、个性化服务和智能预测等能力,接手那些重复性、繁琐的工作;提供准确、及时的数据支持来辅助企业管理决策;理解并记忆每一个员工的特征、需求和习惯以提供个性化的服务;以及根据历史数据预测未来的趋势。小爱的应用领域非常广泛,无论是人事专员的行政工作、招聘经理的招聘流程,还是HRD/HRVP制定和监督人力资源战略,数字人都能提供高效的帮助。在人力资源管理的三支柱模型共享服务中心(SSC)、能力中心(COE)和人力资源业务伙伴(HRBP)的工作中,小爱的力量将得到充分的发挥。她将协助这三大支柱,提供人性化的服务,大幅度提升它们的效能。i人事希望小爱的存在将能显著提高人事部门的工作效率和满意度,并为企业中的应用带来更多的价值和可能性。

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )