# AI
行业资讯

ChatGPT职场使用调查:预计能将37%的工作所需时间减半,高收入打工人更爱用

7月9日,芝加哥大学贝克尔·弗里德曼经济研究所收录了由芝加哥大学布斯商学院教授安德斯·哈姆勒姆(AndersHumlum)与哥本哈根大学艾米莉·韦斯特加德(EmilieVestergaard)共同发表的论文《ChatGPT的使用》(TheA...
2024-07-26 11:04      561 阅读      编辑:三茅网
行业资讯

联想集团:未来3年将培养超10万“双能型”人才

在联想全球学习中心开幕仪式暨AI领航智联全球主题论坛上,联想集团高级副总裁、首席人力资源官高岚指出,联想全球学习中心希望把联想过去40年发展和20年全球化运营过程中积淀的智能化转型经验、全球化管理精髓、AI...
2024-07-24 11:23      132 阅读      编辑:三茅网
政策速递

杭州:积极实施“人工智能+”行动 打造全国人工智能产业发展高地

为抢抓人工智能新一轮发展机遇,积极实施“人工智能+”行动,推动杭州人工智能产业全产业链高质量发展,打造全国人工智能产业发展高地,特制定本措施。一、加快算力设施建设(一)支持算力技术攻关。鼓励企业开展...
2024-07-24 08:10      112 阅读      编辑:三茅网
热点资讯

360集团创始人周鸿祎:做好数字安全与人工智能两件事

360集团创始人周鸿祎表示,360集团将坚持做好数字安全与人工智能两件事,为推进中国式现代化作出贡献。每一次党的重要会议,360集团创始人周鸿祎都会密切关注。在他看来,在民营企业持续创新发展的路上,党和国家...
2024-07-23 08:10      150 阅读      编辑:三茅网
行业资讯

腾讯云成立工业AI质检生态联盟,助力产业加快发展新质生产力

7月19日,腾讯云在工业质检合作伙伴沙龙暨生态联盟发布会上,宣布升级发布工业质检训练平台TI-AOI2.3版本,并携手首批8家合作伙伴成立工业AI质检生态联盟,共同推动人工智能技术与实体产业深度融合,助力行业加快...
2024-07-22 08:10      191 阅读      编辑:三茅网
行业资讯

上海银发经济迈入AI时代 养老科技创新行动方案出炉

《科创板日报》7月11日讯具身智能机器人,与银发经济的交集正在逐渐扩大。今日,上海市人民政府办公厅印发《上海市推进养老科技创新发展行动方案(2024-2027年)》(简称《方案》)。目标到2027年,初步建成养老科...
2024-07-16 10:45      190 阅读      编辑:三茅网
热点资讯

萝卜快跑发生碰撞事故!百度官方紧急回应,多地加快推进Robotaxi落地

近日,据第一财经等多家媒体报道,7月7日下午,有武汉网友在短视频平台发布视频,称百度旗下的自动驾驶出行服务平台“萝卜快跑”无人驾驶出租车在武汉街头与行人相撞,视频中可以看到一个行人躺在出租车前,交警正...
2024-07-11 08:10      257 阅读      编辑:三茅网
行业资讯

黄仁勋:未来职场会更卷 AI可以充当“员工”

快科技7月2日消息,据媒体报道,英伟达掌门人黄仁勋在近期的一次演讲中,深刻剖析了人工智能(AI)在未来职场格局中的革命性影响。他指出,随着AI技术的日新月异,拥有强大推理能力的智能体正逐步蜕变为职场中的“...
2024-07-05 10:28      260 阅读      编辑:三茅网
行业资讯

《2023全球人工智能创新指数报告》发布,美国和中国稳居第一梯队

在7月4日下午举行的2024世界人工智能大会科学前沿主论坛上,中国科学技术信息研究所联合北京大学共同研制的《2023全球人工智能创新指数报告》发布,这也是这项指数第四次在世界人工智能大会上揭晓。报告显示,目前...
2024-07-05 10:22      259 阅读      编辑:三茅网
行业资讯

中国引领全球职场AI变革,69%中国大陆员工日常工作应用AI技术

2024年6月,全球领先的专业招聘顾问公司米高蒲志(MichaelPage)发布中国大陆《人才趋势2024》。报告显示,2024年的职场相比于上一年又发生了新变化:员工的期望越来越高,有竞争力的薪酬和灵活办公已远远无法满足...
2024-07-05 10:13      241 阅读      编辑:三茅网

共86条12345..9下一页跳到确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了