云南：4项举措支持高技能人才职称评审
来源：三茅网
2023-06-08 10:38
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为支持高技能人才参加职称评审，云南省以扩大贯通领域、淡化学历要求、强化技能贡献、建立绿色通道4项举措重点支持技能人才队伍建设发展。
实施高技能人才与专业技术人才职业发展贯通，以支持高技能人才参加工程系列职称评审为工作重点，将贯通领域扩大为工程、农业、艺术、体育、工艺美术等职称系列。
不将学历作为硬性条件，技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业，可分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业职称。具备高级工以上职业资格或职业技能等级的技能人才，均可参加职称评审。
高技能人才参加职称评审坚持弘扬工匠精神，突出职业能力和工作业绩，注重评价科技成果转化应用、执行操作规程、解决生产难题、参与技术改造革新等方面的能力和贡献，不将论文、外语、计算机等作为高技能人才参加职称评审的限制性条件。技能竞赛获奖情况、行业工法、操作法、完成项目等创新性成果均可作为职称评审的重要内容。
对有特殊贡献的高技能人才开通绿色通道，允许综合采用理论知识考试、技能操作考核、业绩评审等多种方式评价高技能人才。对获得世界技能大赛银牌或铜牌、云南省技能大奖、云南省技术能手等高技能人才，可直接申报评审副高级职称。对获得世界技能大赛金牌、中华技能大奖、兴滇人才奖、全国技术能手等高技能人才，可直接申报评审正高级职称。（人力资源保障厅）
未来3年，请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上，我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法，但还是要劝大家谨慎再谨慎，因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
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