在面试强电主管职位时，面试官可能会提出一系列问题，以评估求职者的技能、经验、问题解决能力以及他们在高压工作环境下的适应能力。以下是一些常见的面试问题，以及回答的建议：

1. 介绍你自己

这是一个很好的机会来展示你的自我推销能力。你需要解释你的专业背景、技能和经验，并强调你为什么适合这个职位。这个问题还可以帮助你了解公司是否真的需要这个职位，以及他们是否真的了解这个职位。

2. 描述一次你解决了一个复杂的电力问题的经历

这个问题将测试你的问题解决能力。你需要详细描述你如何发现并分析问题，以及你采取了哪些步骤来解决它。这将展示你的分析能力和解决问题的能力。

3. 描述一次你与团队协同工作的经历

在这个问题中，你需要描述你是如何与团队成员协作的，以及你如何处理冲突和不同意见。这将展示你的团队合作能力和沟通技巧。

4. 描述一次你使用电力安全设备的过程

强电部门非常重视安全。这个问题将测试你的实际操作技能，同时也会展示你对安全程序的了解程度。

5. 解释你如何维护和管理配电盘

这是一个需要实际操作技能的问题。你需要展示你如何操作配电盘，以及在遇到问题时你会如何处理。这同样也是展示你对设备管理和维护的技能的绝佳机会。

6. 当你面对紧急情况时，你是如何应对的？

在这个问题中，你可以谈论面对紧急情况时你的行为、如何分析问题以及你是如何制定行动计划的。你需要展现出你对突发情况的冷静应对能力和高效决策能力。

7. 如果你发现某个设备的电流输出低于标准值，你会怎么做？

这个问题是用来评估你是否能够处理实际情况。你需要描述你将如何检测问题、如何分析和解决它，这会显示出你的专业技能和对问题的洞察力。

8. 如果你需要在高电压环境下工作，你会怎么做？

这是一个测试你对高压环境下的安全程序的了解程度的问题。你需要展示你对在高压环境下工作的理解，以及你如何采取措施保护自己和他人的安全。

9. 你在过去的经历中是如何进行培训和指导他人的？

这个问题会让你有机会展示你的领导能力和培训技巧。你需要分享你过去的经验，包括你的成功和失败，并讨论你从中学到了什么。这会让面试官对你未来的角色有所了解，包括你在带领团队和处理团队内部问题时的表现。

10. 如果你被录用，你将如何推动我们的电力部门的工作流程和工作效率？

这个问题是用来了解你的职业目标和期望的。你需要表达你对提高工作效率和工作流程的理解，以及你打算如何实现这一目标。这也会让面试官了解你是否与公司的战略目标相符。

以上就是一些强电主管面试常见问题及其回答建议。记住，面试不仅仅是回答问题，也是展示自己的机会。因此，在面试前做好充分的准备，并确保你对每个问题的回答都有充分的思考是非常重要的。