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“尽量找自己配不上的工作”上热搜：找工作，最好去高攀！

前段时间，“尽量找自己配不上的工作”上热搜。有些人可能会觉得反常识，但是实际是职业发展的金玉良言。放在企业管理中，其实和“不胜任晋升”是一个道理。如果你只应聘你完全可以驾驭得了的岗位，那么很难有职位...
2025-07-10 11:46      1.2k 阅读      智联招聘
政策速递

国办出台19条措施稳就业

日前，国务院办公厅印发《关于进一步加大稳就业政策支持力度的通知》（以下简称《通知》），从支持企业稳定就业岗位、激励企业扩岗吸纳就业、做好技能培训提升就业能力、优化就业服务促进匹配等7个方面提出19条政...
2025-07-10 10:40      722 阅读      编辑：三茅网
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打工人自救指南：挑选好企业的黄金法则

在商业竞争中，企业的成败取决于核心竞争力的强弱。而企业的核心竞争力，归根结底是由人才决定的。一流企业与一般企业之间的差距，不仅仅体现在资金、技术、市场占有率上，更关键的是在如何用人这一核心问题上。一...
2025-07-08 12:49      3.1k 阅读      猎聘
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应聘先做550道MBTI测试题？贵州一公司招聘拒录E人：易跳槽

7月3日，一网友在社交平台发帖吐槽称，贵州一公司在招聘中要求求职者先进行550道题的MBTI人格类型测试（以下简称MBTI测试），不做就无法推进面试流程，并将测试结果设为硬性审核标准。“E（外向）人肯定不要”“我...
2025-07-08 08:02      1.3k 阅读      编辑：三茅网
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“原来这才是筛选公司的信息差”上热搜：找工作，最关键的是信息差！

此前，“原来这才是筛选公司的信息差”上热搜。热搜背后，也是诸多求职者求职的经验之谈。公司的好坏，决定你的职场之路是否顺畅，甚至决定你的原生职场，所以一定要学会甄别。企业与求职者之间，横亘着巨大的“信...
2025-07-03 10:23      1.3k 阅读      智联招聘
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找工作，比看薪资更重要的是看老板！

朋友樊鑫刚加入新公司还没两个月，就开始抱怨说想辞职。这次让他流露辞职想法的，不是办公室人际关系不和谐，得罪了关系户同事，而是这段时间通过和老板相处，发现老板不尊重他。在他入职之前，还拍着胸脯和我们说...
2025-06-24 10:45      773 阅读      智联招聘
行业资讯

企业热招 AI发展催生人才新需求

近期，多地举办AI（人工智能）专场招聘会，多家互联网企业也发布了AI人才“召集令”，凸显业界对AI人才的迫切需求。业内专家认为，随着AI技术向千行百业深度渗透，构建“产学研用”协同的人才培养体系，成为促进未...
2025-06-11 09:21      1.0k 阅读      编辑：三茅网
行业资讯

多地已明确：招聘破除35岁年龄限制，放宽至45岁

“年龄要求35周岁及以下”，这是不少企业在招聘公告中列出的硬性要求。记者采访多位企业招聘负责人发现，年龄是其招聘时的重要考量因素，即便不在招聘公告中明示，在筛选简历时也会着重考虑。对于大龄求职者而言，...
2025-06-10 09:16      8.1k 阅读      编辑：三茅网
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找工作伤人的“七宗罪”，都给我退退退！

在求职过程中，你受过哪些窝囊气？根据最近猎聘一次针对今年有求职意愿的应届毕业生的调研，我们从受访者的留言中总结了七大类不能接受的雇主行为，看看你有没有踩过这样的坑。无条件加班强制我义务劳动，要求义务...
2025-06-04 14:53      781 阅读      猎聘
招聘

hr背调会问项目吗

HR背调会问项目吗在求职过程中，HR背调是一个非常重要的环节。背调，即背景调查，是指HR通过一系列的渠道和方法，对候选人的过往经历、能力、品德、信用等方面进行调查和核实的过程。其中，项目经验是背调中常常会...
2025-06-03 14:22      723 阅读      来源：三茅网

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HR AI员工数据隐私保护方案
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