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员工关系

公司入职做背调

摘要：本文将详细介绍公司入职背调的相关内容，包括背调的意义、背调的步骤和常见的背调方式，以及如何应对背调中可能出现的问题。1.背调的意义在公司招聘过程中，背调是对求职者背景和能力的核实，以确保雇主能够...
2023-09-15 15:26      82 阅读      来源：三茅网
政策速递

报告显示：8类新型灵活就业招聘和求职规模均较快增长

暨南大学经济与社会研究院和智联招聘9月中旬联合发布的《2023中国新型灵活就业报告》提出，新型灵活就业近年来呈现旺盛的发展趋势，招聘规模和求职规模同时增长，已成为劳动力市场重要的组成部分。“与传统的制造...
2023-09-15 07:30      789 阅读      编辑：三茅网
员工关系

入职时间问题探讨

摘要：本文主要讨论了在面试过程中面试官可能会问的“什么时候可以入职”的问题，并提供了详细的回答策略。文章按照逻辑顺序，通过不同的序号进行详细解释，以帮助读者更好地应对这个问题。1.引言在面试过程中，面...
2023-09-14 19:48      117 阅读      来源：三茅网
员工关系

口头承诺入职可以反悔吗？

摘要：本文将探讨口头承诺入职是否可以反悔的问题。首先，将介绍口头承诺入职的定义和特点。然后，分析口头承诺入职的合法性和法律责任。接下来，探讨口头承诺入职反悔的原因和可能带来的后果。最后，提出对口头承...
2023-09-14 19:27      508 阅读      来源：三茅网
员工关系

试用期考核不达标被辞退

摘要：本文将探讨试用期考核不达标导致被辞退的原因和影响，并提供一些建议以应对和避免此类情况的发生。一、引言试用期是雇主与雇员之间进行相互了解和适应的重要阶段，同时也是雇主评估雇员能力和潜力的时期。然...
2023-09-14 15:29      154 阅读      来源：三茅网
员工关系

背调引发的职场恐惧

摘要：本文将深入探讨背调所带来的负面影响，分析背调吓得不敢入职的原因，并提出应对策略。1.背调的概念和作用背调是指用人单位对求职者的个人背景、工作经历、学历等进行调查核实的行为。背调的目的是确保用人单...
2023-09-13 18:29      2.1k 阅读      来源：三茅网
员工关系

公示完多久入职？

摘要：本文将就公示完多久入职这一话题展开讨论，从公示的定义、公示期限的确定、公示的目的及其影响等方面进行详细阐述。一、公示的定义公示是指政府、企事业单位或其他组织将相关信息公开在特定渠道，供社会各界...
2023-09-13 18:28      399 阅读      来源：三茅网
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58同城暑期服务业招聘数据：招聘平均薪酬为6103元

9月12日，58同城发布暑期服务业就业大数据显示，今年暑期，“北上广深”为服务业人才求职热门城市，送餐员、保安为需求量最多的岗位，货运司机、商务司机招聘求职活跃度双高；暑期服务业招聘平均薪酬为6103元，求...
2023-09-13 07:20      750 阅读      编辑：三茅网
员工关系

招聘入职通知怎么写

摘要：本文详细介绍了招聘入职通知的写作要点和步骤，包括标题、正文和结尾的内容，并提供了一些实用的写作技巧和注意事项，帮助求职者理解并应对招聘入职通知。一、引言招聘入职通知是企业向求职者发出的正式邀请...
2023-09-12 19:41      178 阅读      来源：三茅网
员工关系

入职岗位和offer上不一致，怎么办

摘要：本文将讨论当入职岗位与offer上的要求存在不一致时，应该如何应对和解决这一问题。文章将从以下几个方面进行探讨：明确沟通、寻求解决方案、调整心态和未来规划。1.引言在求职过程中，我们通常会与用人单位...
2023-09-11 19:07      898 阅读      来源：三茅网

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