劳动者在原单位有保险并且一直给员工缴纳，新的用人单位在取得员工同意的情况下，没有给员工交保险，是否可以？
不用。如果员工实际缴了。你也缴不进的。你让员工拉一份缴费单子。
像工伤保险应当在目前就职单位缴纳，不然面临风险。我公司有聘用跨杆但未破产单位闲散职工，若员工已经提前退休则签订劳务合同购买商业保险规避工伤风险，若属于下岗但原单位仍为其购买社保的，我们签订劳动合同的同时要求员工中断原单位保险到新单位购买（但职工有可能只中断养老以外的其他四险由新单位继续购买，这个跟地方社保机构管理系统有关），反正工伤保险肯定是要买的
原单位社保关系在，新单位无法继续缴纳原社保账户，这是铁定的！不是员工同意不同意的问题。
建议：叫员工中断原单位社保，然后现单位及时缴纳！
需要原单位给新单位出具一个证明，并附缴费明细。以便被劳动部门被查
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