核心竞争力是企业获得持久竞争优势的核心能力，具有独特性、价值性、延展性和动态性等特征。

一、独特性

核心竞争力是在企业长期实践过程中积累形成的，是企业独特的、无可替代的能力。它反映了企业独特的创造力和自我发展的能力，是企业长期积累和沉淀的知识和技能。由于其独特性，竞争对手难以模仿和复制，因此核心竞争力为企业提供了独特的价值，使其在市场中占据优势地位。

二、价值性

核心竞争力能够为企业创造和提供价值，是企业获得持续竞争优势的基础。核心竞争力能够提高企业的生产效率、降低成本、提高产品质量和服务水平，从而为企业带来更多的利润和市场份额。核心竞争力还能够帮助企业更好地满足客户需求，提高客户满意度，从而为企业带来更多的商机和合作机会。

三、延展性

核心竞争力不仅仅局限于特定的业务领域或产品中，而是具有广泛的适用性，能够为企业提供跨领域或跨产品的支持。企业通过核心竞争力能够不断开拓新的市场和业务领域，提高企业的市场覆盖率和竞争力水平。核心竞争力是一种基础性的能力，能够为企业的各种业务和产品提供支持，从而为企业创造更大的价值。

四、动态性

核心竞争力不是一成不变的，而是随着企业内外部环境的变化而不断调整和升级。企业需要不断地关注市场变化、技术进步和竞争对手的动向，及时调整和提升核心竞争力，以保持其持续的竞争优势。核心竞争力需要不断地创新和改进，以适应不断变化的市场需求和技术趋势。

综上所述，核心竞争力具有独特性、价值性、延展性和动态性等特征，是企业获得持久竞争优势的核心能力。这些特征决定了企业核心竞争力的价值和竞争力水平，也是企业获得成功的关键因素。为了培育和提升核心竞争力，企业需要不断地关注市场变化、技术进步和竞争对手的动向，不断优化内部管理和技术创新，以提高企业的核心竞争力和市场竞争力。

除了上述四个主要特征外，核心竞争力还具有以下次要特征：

五、适应性

核心竞争力需要适应企业内外部环境的变化，不断调整和适应市场变化和技术发展趋势。企业需要具备快速响应市场变化的能力，及时调整战略、组织结构和业务流程，以适应不断变化的市场需求和技术趋势。只有适应环境变化的竞争力才能为企业带来持久的竞争优势。

六、可扩展性

核心竞争力不仅限于企业内部，还可以通过合作伙伴、供应商和渠道等外部资源进行扩展。企业可以通过建立战略联盟、合作伙伴关系等方式，将核心竞争力的优势扩展到更广泛的领域中。这种可扩展性可以为企业带来更多的商机和合作机会，增强企业的市场竞争力。

七、学习能力

核心竞争力需要不断地学习和创新，以适应不断变化的市场需求和技术趋势。企业需要建立完善的学习机制和创新能力，鼓励员工不断学习和创新，以提高企业的核心竞争力和市场竞争力。只有具备持续学习能力的人才团队才能真正形成企业的核心竞争力。

总之，核心竞争力是企业获得持久竞争优势的基础，具有独特性、价值性、延展性、动态性、适应性、可扩展性和学习能力等特征。企业需要注重这些特征的培养和提升，以提高自身的竞争力和市场地位。