推荐（连载）人力资源小说《我在职场哭过笑过》（03）

作者李元江 2018-12-11 09:42 3923

（连载）人力资源小说《我在职场哭过笑过》（03）

什么样的问题让李想满头大汗，什么样的问题让李想不知怎样回答。

原来对面的面试官提了一个问题，你在学校可能表现的很好，但是你真的了解你现在应聘的工作吗？李想怕就怕这样的问题，他回答不了解，肯定是不行的，但是他回答他了解，如果对方的面试官接着问既然你了解，你就说说看。

李想曾经是研究过这样的面试问题的，但是没有想到今天让自己碰到了，怎么办，李想在快速想着应对的办法，但是又不能不回答，就这样，一身汗的李想在思考了十几秒后才说，我对这个岗位其实了解不是很多，但是因为我个人在找工作的方向上已经明确，那就是往行政方向走，我个人认为行政工作虽然比较杂，但是依然有人可以把这些工作做的很好，而且我认为我有做行政工作的优势，比如我是一个很有条理的人，做事细心，而且坚持原则，我想这些都是我的优势，可能因为我刚从学校出来，对于真正的职场工作我确实没有经历过，但是我以前也没有上过大学，我在学校表现的很好，前面我已经介绍过了，所以对于现在这份工作，事情我缺的就是您能否给我这样一个机会，另外，我除了学习能强之外，我还有另一个优势，就是我可以随时上岗，如果现在通知我来上班，下午我就可以入职。

这番话说的对面两个面试官不住的点头，大约半个小时后，李想才从会议室走了出来，现在要做的就是等，李想也只能等，因为现在的决定权在对方手里，不在自己手里。回来的路上，李想还在脑海里进行着复盘，看看自己今天的表现怎么样，能不能通过今天的面试，其实呢，李想虽然很想要找到一份工作，但是他知道自己不可能这么幸运，一来到华东，第一次面试就能通过，他是准备用1个月的时间来面试的，因为如果自己一个月还是没有工作的机会，那么李想的下一步还是回到北方的城市，毕竟那里自己才更熟悉。

下午，李想在雷进的住所里，无聊的看着电视，时不时的盯着充电的手机，生怕漏掉邀约面试的电话。也许他也在期盼着今天能接到被录用的电话。

下午3点半，已经被李想盯了无数次的电话终于响了，李想内心的感觉就像触了电一样，立马飞奔过去，当看到来电显示不是手机，李想更坚定的认为这可能真的是一个好运的电话。

来电话的不是别人，正是今天上午面试他的那位女面试官，宏福光源的人事专员姚瑶，姚瑶首先告知李想，他的表现虽然不是最好的，但是宏福光源还是愿意给他一次机会，而且李想还是刚刚毕业的大学生，所以呢，现在只能按照大学生的标准来录用李想，其实换言之，李想的工资就不会太高，一个月1000元，单休，一年后交社保，现在公司只发生活费，一个月800元，其他的工资和奖金年底发放。

李想心里虽然想这个工资真的不高，但是现在能有公司要自己就行啊，起码能养活自己啊，李想问了一些关于公司的问题，当得知公司提供免费的住宿，也提供免费的中餐和晚餐，李想就没有犹豫了，直接答应了，毕竟宏福光源先把自己的住宿和吃饭的问题解决了，先不用想住和吃了，以后靠自己的努力吧。

第二天一早，李想来到了宏福光源的行政人事部报到，不出所料，他见到了昨天的两个面试官，女性面试官就是打电话的姚瑶，年龄看起来比李想小，但实际上她比李想大了两岁，只能说李想长的过于成熟。

男性面试官就是宏福光源的行政人事部经理孙天之，白白净净的长相，明显的江南水乡滋养出来的白面小生。

孙天之33、34岁的样子，每每说话都会面带微笑，给人一种非常有亲和力的感觉。孙天之见到李想来了后，先简短的介绍了一下这个部门，然后说稍后人事专员姚瑶会帮李想办理入职手续，介绍一下公司的基本情况，希望李想尽快的熟悉起来。

姚瑶详细的给李想介绍了宏福光源的基本情况，整个公司有近千人，是这个区域规模最大的企业之一，虽然规模很大，但是还是要多元化发展，公司除了卤素光源外，还有生存节能光源，LED光源，这些其实都属于光源事业部，还有玻璃事业部，灯丝事业部、金属加工事业部。这些事业部理论上都是属于生产部门，另外公司还有很多的职能部门，像财务部、采购部、工程维修部、行政人事部、销售部等。详细的介绍完公司的基本情况，企业文化，各个部门的负责人后，姚瑶带着李想向

就这样，李想当天就住进了宏福光源的员工宿舍，因为李想的岗位是行政专员，属于管理人员序列，因此他的宿舍条件还是不错的，自己一个人单间，房间有空调，虽然住的宿舍是一栋老楼，但是李想还是非常的开心的。

等这一切都安排好了，李想的心也就稳了下来，下午的时候，孙天之把李想叫到了自己的办公室。

小李啊，既然来上班了，就要把心稳下来，以后你的工作由我来安排，你做的工作要向我汇报，你认为哪些工作不懂的，可以随时来找我，你做的工作内容，你认为有必要告诉的，要告诉我，如果我不在公司，你可以通过QQ或者邮件来向我汇报。

接下来孙天之告诉李想他的工作主要在行政方面，而且行政还是比较杂的，向食堂、宿舍、保安等都要归李想管理。

李想听完就感觉头很大，心里虚啊，为什么，这些李想可都没有做过啊，没有做过，不能怕，不会就学啊。

李想先在网上搜索行政岗位的工作方法，而且准备星期天去书店买几本相关的学习资料回来充实一下自己。

就这样，日子过的很快，转眼间1个月过去了，李想也从什么都不懂到了一些基础的行政工作都能按照要求来完成了。

这天上午，李想的工作有些忙，到中午的时候，还没有做完，由于着急，只能先不吃饭了，先把工作做完，因为李想准备的资料是孙天之下午开会要用的，也就这天中午李想没有到食堂，食堂出事情了。

食堂是怎么回事呢，宏福光源的食堂分为大食堂和小食堂，大食堂是对外承包出去的，而且是面向一线员工的，菜价是由行政人事部进行核定的，因此价格还算合理。小食堂是公司请了个烧饭阿姨来烧，为什么会分开呢，其实这个烧饭阿姨是老板的亲戚，所以现在会出现大小食堂之分，小食堂是对公司管理人员开放，公司规定每个人多少钱的标准，按照桌餐进行配置，烧饭阿姨基本上不会克扣小食堂菜金，所以管理人员吃的还是非常不错的。

那么今大食堂出了什么事情呢，原来今天啊，大食堂的三个工作人员都请假了，原本中午开餐的时候要开放6个窗口，那么现在只能开4个窗口，其中一个窗口的工作人员刚来没有两天，所以在打饭菜的过程中难免会出现这个多了那个少了的情况。

今天也就巧了，出事就出事在这个新人身上，因为开放的窗口少了，打饭菜的排队时间就长了，而且这个窗口打菜也不熟练，时间就更久，另外更巧的是，在快结束吃饭的时候，有个员工发现自己的菜里吃出了烟头，这还了得，立马拿着托盘，直接找到窗口，就吵了起来，他这一吵不要紧，接着就有工友起哄，纷纷找到窗口，说是吃了同样的菜，赶紧退钱，要不就到医院检查。

大食堂一看这架势，不是好事啊，立马给老板打电话，说这边出了点问题，在电话里把事情的经过一讲，那边的老板也不是傻子，直接说是吃饭的员工冤枉食堂，对于打饭慢的情况，我们会改正的，但是我们食堂的卫生情况肯定是没有问题的，怎么会出现烟头呢，这是在冤枉我们食堂啊。

这番话一说，立马就炸庙了，托盘摔的满地都是，窗口也砸了，大食堂工人看这架势，首先要寻求自我保护啊，就这样，刀啊，铲子啊都拿起来了，工人看见这样，怎么能认怂呢，那就打吧。

等李想来到食堂的时候，什么都结束了，食堂的地面上淋淋洒洒都是血迹，有两个工人坐在地上，一只手捂在另一只胳膊上，手啊，胳膊啊，衣服啊，裤子啊都是血。

而另一边，一个大食堂的工作，脸色煞白，蹲在地上，在不远处有把带血的菜刀。

李想也没有经历过这样的事情啊，就感觉有点头晕，脸色一阵红一阵白。不知所措。

这个时候只听得远处警笛声声传入耳中。

这是李想第一次坐警车，未来还坐过救护车和消防车。想知道后事如何，我们下回再见。

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