三茅人力资源网 三茅文章

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  2018-07-25 12:11:18 郑民英发布

  你若盛开，清风自来——从NBA勒夫提前续约谈起

  今天早上打开体育新闻，一条NBA骑士队勒夫4年1.2亿提前续约的重磅新闻映入眼帘。第一反应是有点诧异，诧异的原因，是勒夫作为一名背锅侠，在骑士的几年里一直为球队输球背黑锅，忍受着球迷和队...

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  2018-07-25 11:13:20 江婉婉发布

  手把手教你做薪酬管理方案（上）

  我根据一些大中型企业和中小企业的方案，分析总结了一套个人认为比较适合中小企业的薪酬管理方案，尽可能详细的把思路、框架、内容提纲等写出来，大家结合自身企业性质进行作为参考，希望对大家...

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  2018-07-25 10:12:29 胡浩讲管理发布

  羡慕拥有这样员工的老板

  很多年了，羡慕这个词语其实离老胡挺远的。很少羡慕别人，更几乎没有让老胡羡慕的企业老板，因为自己自认为还不错。因为上管理类课程的缘故，老胡经常听到的是管理层的抱怨，诸如：执行力不强；...

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  2018-07-25 08:28:12 李麟发布

  高效招聘——全网抓取简历

  1、所有投递、自己上传的建立均可以在“简历库”中进行检索、抓取。2、点击建立进入后，除了可以查阅外，还有转发协作、邀约面试、备注评价等操作选项，提高招聘面试效率，这一点很不错。3、能...

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  2018-07-24 23:49:17 大白兔77赵颖发布

  如何成为公司关键人物？

  如何成为公司关键人物？一句话：有一项特别突出的长处，就能让你成为公司关键人物，就能让公司离不开你。你可能和我一样，勤奋、有能力、本职工作非常擅长，但你仍然不是关键人物，为什么？你缺...

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  2018-07-24 22:53:30 黄海柳发布

  话说，开会这事真令人头大！

  文/黄海柳图/来源于网络开会，是每个职场人士必念的一部经书。如果一家企业把开会这事列入工作日常，请问你的幸福感还在吗？早会晚会周例会，月会季度会年终会，大会三六九，小会天天有。有些...

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  2018-07-24 21:18:31 涂熙发布

  当薪酬面议已成过去式

  很多HR会遇到这样的情况，当新生代走入职场之后，会因薪酬面议而拒绝面试，怎么办？我觉得大多数候选人不是反感薪酬面议，是反感绕圈子和无意义的面谈。确实有些企业在和候选人聊的时候，一直对...

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  2018-07-24 16:52:15 郑民英发布

  招人，满足要求的就是匹配的

  企业需要什么样的员工？招聘岗位人员需要什么条件？每家企业都有各自的不同需求，但可以通过对本企业现有的业绩优秀人员的提炼、总结得出自己企业的人才匹配要求。例如销售类企业，可以对所有的...

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  2018-07-24 15:11:02 黑fly发布

  打造人力资源品牌

  打造人力资源品牌为什么你总是招不到人，甚至连候选人都邀不到？为什么总是有人向你提出离职，让你陷入了招人—离职—再招人—再离职……的怪圈？作为一个HR，你是否知道，到底这是为什么？（此...

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  2018-07-24 14:49:26 三茅HR联盟发布

  深圳-免费线下课程-招聘官的内外兼修之路

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