三茅人力资源网 三茅文章

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  2018-08-01 12:35:32 孙莹大师兄发布

  在招聘组织目标管理中，如何建立目标锁链和目标体系？

  这两天有朋友跟我聊起招聘管理的话题。资深的招聘人员，在晋升到管理岗位中，总会有些许的迷茫。这个晋升环节有很多话题可讲，今天只针对其中一个非常小的环节，来展开讨论。既然是管理一个组织...

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  2018-08-01 11:47:32 黄海柳发布

  学历与能力，哪个更重要?

  近日陕西神木政府招聘百名研究生，月薪2500元，该招聘公告发布后引起******广泛关注。本次打卡讨论不谈具体招聘事件，只聊聊******对学历的关注。从社会评论中我们能看到绝大多数人...

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  2018-08-01 11:34:55 俞波清风徐来发布

  原创职场小说《职场不易很美》连载6

  临面试的前一天晚上，寝室已经熄灯，夜阑人静，窗外风声呜呜，大伟躺在床上睡不着，多少有些临近的紧张，想着第二天就要去领导科技公司面试了，大伟又把可能需要回答的问题和场景在脑子里过了一...

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  2018-08-01 10:50:59 孔冬发布

  如何确定业务部门的KPI？

  摘要：业务部门KPI的确定是绩效管理中的一个痛点，常用方法可以是选择对标企业、参考历史数据和业务部门自提等方法。每天解决一个HR问题，各位同仁好！这些天我一直在思考一个问题，就是业务部...

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  2018-08-01 10:41:24 黑fly发布

  面试官不想面试的那些人

  面试官不想面试的那些人作为面试官，哪个不是面过了成千上万人，早就练就成神功大法—稳如泰山功。但是偏偏有以下几种人，让面试官心里直呼—你给我出去！1、妈宝型面试者曾经见过二十几岁的人...

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  2018-08-01 09:42:59 赵建坤发布

  常见的招聘渠道分析

  这次文章是表格，上传以后格式不对，不知是我不会操作，还是后台不支持。只能转换成PDF后截图，可能会存在不清楚的地方，诸位见谅吧！

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  2018-08-01 09:42:44 赵建坤发布

  常见的招聘渠道分析

  这次文章是表格，上传以后格式不对，不知是我不会操作，还是后台不支持。只能转换成PDF后截图，可能会存在不清楚的地方，诸位见谅吧！

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  2018-08-01 08:02:15 HR哥李江华发布

  HR入门精典教材：《HR的快乐之道》第二讲：HR的内涵

  (点击上图聆听语音分享)各位HR朋友们，大家好！我是HR哥。从今天开始，我正式来和大家开讲《HR的快乐之道》这本书。首先我们来看基础篇。基础篇的主要内容是介绍HR的前世今生，还有从事人力资...

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  2018-07-31 23:54:41 乾元zZZ发布

  面试一家新公司是否靠谱的鉴定套路

  一、找渠道，流程如下：1、找58、赶集、智联、前程这样的网络招聘网站，找到相应的岗位信息，以及公司大略简介。还有一些网站会给到图片。2、通过企查查、天眼查。找到相关公司信息，推断公司的...

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  2018-07-31 17:03:14 周施恩发布

  克服“招聘难”，需要过三关

  网上有很多朋友抱怨“招聘越来越难”，我们已经很努力了，但“经常受到用人部门的抱怨”。老板对我们也越来越不满意，甚至扬言“如果再招不来人，就杀一个HR祭奠公司大旗”。我们在清华大学出版...

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