三茅人力资源网 三茅文章

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  2018-08-05 22:56:44 白玫瑰小姐赵暄发布

  HR顾问创世纪之二

  神说，诸水之间要有空气，将水分为上下。神就造出空气，将空气以下的水，空气以上的水分开了。事就这样成了。神称空气为天。有晚上，有早晨，是第二日。圣经创世经第一章如果你问我，一个公司最...

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  2018-08-05 19:29:07 陈洪清发布

  感谢贫穷？北大寒门女孩却是一个“白富美”

  最近在网络上看到一则消息，一位来自农村的女孩考上了著名学府——北京大学，写了一文章叫《感谢贫穷》在网络上引起了强烈反响。让我们来一起来看看这篇文章的内容。通读全文，大意就是说生在农...

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  2018-08-05 10:40:39 涂熙发布

  从谈薪到谈心

  说到谈薪是在候选人通过面试之后是必须的一个环节，对于求职者和公司，HR是一个重要的桥梁。虽然公司对于每一个岗位的薪酬都有一个范围，但薪酬怎么谈，对于候选人提出过高的薪酬又该如何应对，...

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  2018-08-04 11:57:50 缪东彪发布

  与辞职有关的事（二）

  九、两次同事离职都交接给了我，领导只给我增加工作不升职加薪怎么办？一、两次同事的工作都交接给你，你的工作居然还没有饱和，可知你的工作原来是多么轻松，（当然现在可能不轻松了）。二、你...

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  2018-08-03 17:23:26 黄海柳发布

  ​你连话都说不利索，还指望升职加薪？

  “性格决定命运，性格主宰人生”，这句话,我相信你应该很熟悉，甚至听得耳朵都快起茧子了。经常面试候选人，有时我同对方了解有关性格的问题，多数人表示对自己的性格感到不满意，想改变却无法...

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  2018-08-03 16:05:50 首席体验官发布

  HR该如何平衡工作中的各种关系？

  陈彬是某公司的销售总监，目前他手下有三位追随多年的骨干业务经理，业务能力和执行力都很强。公司主营业务发展平稳，三位业务经理的薪酬福利都比较均衡。今年公司核心是拓展新业务，考虑到新业...

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  2018-08-03 11:10:34 董点先森丨董超发布

  家庭式沟通，就问你怕不怕

  妹妹带着三岁的小侄女回家玩。刚到家的两天，和和气气的，之后画风就不对了。因为一点事情，母女两拌了几句嘴，两人赌了会气。恰好午间休息时间，小丫头不乖乖睡觉，我妹冲着她发了顿不大不小的...

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  2018-08-03 11:06:20 郑民英发布

  企业培训常见问题二——缺兵少将，无巧妇何谈“炊”

  从目前大多数企业培训的现状来看，培训工作中普遍存在培训观念不正确、培训管理人手不足、预算及师资匮乏、培训动力不足、缺乏激励制度等诸多问题。这些问题如果得不到及时有效的解决，势必会降...

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  2018-08-03 10:51:18 刘向明发布

  面试心理学：自我明示

  做人还是做事？这是一个问题。在职场上，会做人的人，晋升快，不管谁当领导，他们总能获得信任；会做事的人，坐得稳，不管谁是上级，都要仰仗他们做事。比较而言，会做人的人，简历更好看，他们...

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  2018-08-03 10:37:16 姚绿冬发布

  招聘面试的极致，是洞察真实的内心世界

  有人说，招聘面试做多了，自然就对人的内心有了更多的了解，要不怎么都说，一次面试远比一次相亲了解的透彻呢。因为面试官始终是以质疑的心理在探索对方的世界，无论这个是对方已知或未知的心理...

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