三茅人力资源网 三茅文章

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  2014-08-06 15:44:47 贺清君发布

  【HR实战经典（8）】​经典薪酬激励管理案例

  这家公司的薪酬方案为何没起到激励作用？今天和大家分享这样的一个案例。K公司主要从事IT产品代理和系统集成的硬件，是一家供应商，公司成立几年来销售业绩持续提升，人员规模也迅速扩大到了300...

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  2014-08-06 11:45:55 丛晓萌发布

  关于年假那点事儿

  【背景：公司规定总监级以下员工每人带薪年假10天，总监级以上每人带薪年假15天，每多一年司龄增加年假一天，今天早晨公司总监Lawrence向我请14天年假，休两周，越南妹妹HELEN在旁边看着眼热】...

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  2014-08-05 23:15:45 白玫瑰小姐赵暄发布

  白玫瑰小姐：问计

  其实，象我这样冷漠的人，实在不是问计的好对象。比如，我不会告诉你怎么干掉上司，我也不会告诉你如何踢掉同事。不是我多道貌岸然，实在是工作太累，复杂的事情，说起来，太累。自从白玫瑰小姐...

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  2014-08-04 14:45:56 王泽强发布

  摆脱职业生涯噩梦的六大法宝

  每一个HR的职业生涯都有不同的经历和曲折故事，有的是非专业毕业转行做HR的，有的是人力资源专业毕业而选择做HR的，做HR期间的酸甜苦辣，只有HR们知道。因为HR工作的特殊性，所以HR们如同多面手...

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  2014-08-03 16:20:23 罗明发布

  职业规划之理念篇、技术篇、操作篇

  前言你干过什么？你想干什么？你能干什么？从我们校园招聘开始，经常遇到的这三个问题，面对这么坑爹的问题，这么高大上的问题，一般就是先泄气，底气不足的一说；从我们入职面试开始，经常遇到...

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  2014-08-03 12:50:46 沙燕飞发布

  一个辞退案例的二种结局

  【前言】辞退员工是企业常用的解除与员工劳动关系的方式之一，也是HR经常处理的劳动关系主打业务；除依据《劳动合同法》第三十九条的情形之外，均须支付经济补偿金，违法解除的须支付双倍的经济...

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  2014-08-02 23:34:33 涂熙发布

  HR职业的起步（二）

  接上部分：http://www.hrloo.com/rz/13207112.html悟是开始有点开窍，但忍这方面还真不是一时半会可以解决。何况我的心态也没修炼到一定的程度。由于这个时候自己开始悟到了一点点名堂...

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  2014-08-02 15:43:53 秉骏哥李志勇发布

  老李的HR路

  2014七夕节中午，不惑的老李，小睡起来，点燃中华，望着远处郁郁大树，想起曾经的自己……20年前，毛头的小李，刚从学校四年出来，白皙大眼，做事勤快，深得领导同事厚爱，常有爱心大姐牵线作媒...

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  2014-08-02 11:51:45 涂熙发布

  打造属于自己的HR发展道路

  很多没有从事人力资源工作的人觉得HR这个职业不错，不少人还非常羡慕。前不久我在报纸上还看到一个关于排名前5位的职业，HR这个职业排在第一位，非常热门，前景很不错。但从事HR工作的从业者，...

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  2014-08-01 22:48:43 秉骏哥李志勇发布

  什么是“三茅传奇校友”？

  今天晚上回家再上三茅人力资源网，查看自己的等级时，发现是“三茅传奇校友”也，以下图为证。以上截图提供了以下几个信息：1、我当前的等级：三茅传奇校友2、资料下载权限：20份/天3、可添加...

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