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三茅人力资源网 三茅文章

当前已有 3,372,888 篇文章, 255,443 位HR写过文章

最新专栏文章

  • 2014-08-28 00:39:50 罗明发布
    (德艺双馨奖)我与三茅“不得不说”的故事(原稿)
    一说到这个总结题目,就想到了三茅的青梅煮酒,他是我们的老大哥,他给我说,我这个总结题目呀,不够时尚,不够的时尚的另外一个意思就是,太土啦,哈哈哈,我是这么理解。说到三茅,我们都知道...
    查看全文>> 阅读(1634) 评论(13人) 收藏(4)
  • 2014-08-27 22:46:28 涂熙发布
    我眼中的“中国好HR”
    三茅注——此文小文子编辑约稿,特别邀请涂熙老师参与“中国好HR征文大赛”(今天是比赛大奖的最后一天,请点击关注),还麻烦各位多多投票!最近HR同行微信里不断转发一条这样的微信,微信的主...
    查看全文>> 阅读(10338) 评论(72人) 收藏(92)
  • 2014-08-27 17:48:48 白玫瑰小姐赵暄发布
    白玫瑰小姐:我想告诉你,HR真的很难做
    上个月,收到一个电话,一位家长想向我咨询女儿填志愿的事情。因为我是人力经理,用她的话说,是搞人事的,总要比他们懂一点。早就听说我们的同行里有人专门做这个营生了,收费还不低。既然受人...
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  • 2014-08-27 16:18:30 Joylin余晓玲发布
    将心注入
    长久以来,我一直是一个很不自信的人。直到做了好几年HR之后。当然,我也不能说,我现在的自信和笃定是完全因为在招聘中见到了那么多的简历和应聘者后窥见了一些普遍规律才产生的。但至少,会占...
    查看全文>> 阅读(1283) 评论(4人) 收藏(1)
  • 2014-08-27 14:52:15 王光伟发布
    心若有梦,何惧路远
    三茅注——此文小文子编辑约稿,特别邀请王光伟老师参与“中国好HR征文大赛”(今天是比赛大奖的最后一天,请点击关注),还麻烦各位多多投票!有这样一个故事。一个不擅长体育的学生,在学校在...
    查看全文>> 阅读(7107) 评论(25人) 收藏(28)
  • 2014-08-27 12:15:17 沙燕飞发布
    三茅让职场充满激情
    【曾经的困局】我们期待素质的提升,却亏欠于时间的支出;我们期望别人的认可,却尬尴于内力的贬值;我们希望高额的薪酬,却吝啬于能力的按揭。面对问题,惯于抱怨单位资源的短缺、责怪同事能力...
    查看全文>> 阅读(1694) 评论(14人) 收藏(8)
  • 2014-08-27 09:35:11 秉骏哥李志勇发布
    德艺双馨 胆颤心惊
    德艺双馨胆颤心惊在2014年秋季班开学之季,欣闻因在2011班解答问题比较积极喜获“德艺双馨奖”,欣喜之余,不免有点“胆颤心惊”,心想:自己的“德”在哪里、“艺”有几分?回想自己在2011班的...
    查看全文>> 阅读(2669) 评论(33人) 收藏(13)
  • 2014-08-27 09:12:48 人才管理陈勇发布
    不得不跨界:做懂业务的HR
      HR最被业务部门诟病的是不了解业务。为了HR部门的地位提升,这些年人力资源专业学者创造了不少概念,比如战略人力资源管理、组织发展、尤里奇的人力资源管理的四个角色,以及被发扬光大的HR...
    查看全文>> 阅读(8193) 评论(42人) 收藏(143)
  • 2014-08-26 14:24:16 自在如风李娟发布
    写给即将入行HR的一封信
    亲爱的学弟学妹们:你们是不是刚刚毕业或是马上毕业,奔波于各大招聘会?拿着自己手上可怜的简历,想着自己当时报考专业时脑子进的水,不禁感叹工作真难找啊!很多人在毕业的时候才知道自己所学...
    查看全文>> 阅读(6565) 评论(65人) 收藏(72)
  • 2014-08-26 12:31:36 夏国玮发布
    从懵懂无知到成熟练达—HR自我成长的四个阶段
    无论是自己亲身经历还是听他人经验分享,都会觉得从事人力资源这一行,至少会经历四个自我成长的阶段。个人以为这四个阶段恰恰是一个HR职业人员的自我角色认知和自我定位的过程,四个阶段的经历...
    查看全文>> 阅读(23747) 评论(4人) 收藏(12)

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  • 夏国玮 十余年人力资源从业经验,先后开发出独有的“人力资源激励价值分析模型”,“人力资源绩效管理体系设计方法”,“企业核心人才评价模型”,“企业关键人才开发体系”等多个被实施验证有效的企业激励方法与管理模型。
  • 战狼先生陈昌锦 历任港资企业、民营企业、新三板、大型A股上市公司,目前在某主板上市公司担任人力总监之职。我的理念:理论是为实战服务,结果才是我们要的成绩。
  • 齐涛 资深HR,从毕业到现在一直从事人力资源管理工作。
  • 曹锋 财会专业,至今有15年财务与人资管理经验,擅长人力资源战略规划
  • 王胜会卷毛老师 工具书作家,斜杠青年(HRM内训教练/HRM咨询顾问/HRM图书编辑);编著HRM图书20余部,参编50余部,发表学术论文8篇;历任国家公务员(辞公职读公费研究生)、教育集团HRD、咨询公司HRM顾问;现任教育科技公司CEO;全国多家中小企业人力资源管理常年顾问;人社部、中国人事考试培训网国家职业资格企业人力资源管理师、劳动关系协调师特聘讲师;《我的第一本HR入门书》加印18次10万+册作者

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