其实,象我这样冷漠的人,实在不是问计的好对象。
比如,我不会告诉你怎么干掉上司,我也不会告诉你如何踢掉同事。不是我多道貌岸然,实在是工作太累,复杂的事情,说起来,太累。
自从白玫瑰小姐这个名号热闹起来,经常收到同行的咨询,下一步我该怎么办?
每次面试的最后,我会问两个问题:你的终极目标是什么?你为你的终极目标做了哪些努力?不管对方回答的目标是否与岗位相关,我更关心,你做过哪些努力。因为,古人曾经曰过,机会属于有准备的人。没有目标,你可以向我自豪的说,我是一个散淡的人。但是有了所谓的目标,却没有努力。我只能认为你是一个扯淡的人。
一场说走就走的旅行,意味着,一笔说花就可以花的存款和一身想换工作就可以换的功夫。如果这些你都没有,只剩下一张说爆就爆的信用卡。有人不玩说走就走的旅行,并不意味着他没有本钱,只是他志不在此。我从不羡慕那些落魄成快递模样的兄弟,顶着一张似在喜马拉雅山上吹了五百年的脸,拍照的时候比划剪刀手。OH,你笑话我不懂生活好了。我奋斗二十几年,不是为了去高原搭顺风拖拉机的。当然,如果去佛国拜访高僧,我是说,如果真的有,他真的是,而且愿意接见你,我羡慕、支持你说走就走,脱胎换骨归来。员工向我说离职原因是要去重生的时候,我总得装出一副虔诚的样子,配合人把这出戏演完。心安理得去玩这一趟。
问计的程式一般是这样的:白小姐,我今年XX岁了,在某个公司做人资主管N年了,我们公司很稳定,老板也对我比较信任,但是我觉得我不能这样下去。。。。您看,我是不是应该。。。。?
我真的不想说实话,因为理由只有一句,存在必是有理。虽然我曾说过,上级要努力向前开拓,给下属让位子。但是,你能在老板眼皮子下面不动声色的做着相同的事情N年,居然没有捞到一个,哪怕一个升职的机会,我不得不佩服你潜伏的功力很强。这N年里,你见过多少人,听过多少事,见过多少招聘,交往过多少老板,居然没有一个人对你感兴趣,你让我怎么说你?到底是别人不看你,还是你没来得及惊世骇俗一次。把简单的事情做到极精致,在这N年里,你早出名了。票贩子里都有出名的黄牛,你就不能做一个从不让人失望的行政主任吗?连打开水的服务员都会被领导选去当秘书,你鞍前马后的N年,就被你的经理藏得这么好?你经理是飞虎队执行保护证人任务的吗?你就当我天真好了,反正我也难得天真一回。你想告诉我的是你的经理象黄纸一样把你封得死死的。
还有人问改行的,犹豫着要不要从招聘专员改行去做绩效。你知道什么叫绩效循环吗?哦,我想先找一个绩效的工作,然后学习。有人带就好了。让我感觉你是容闳,一张白纸走出去,一本大书走回来。其实,我想说这情商,真的不适合做HR。招聘出身的人,总想象着另一个招聘经理很蠢,招一个生手去绩效考核岗位,是不是有些搞笑?除非你的简历编得很好,除非你的反侦察能力惊人,或者,你就赌对面的招聘经理真的很蠢好了。
每一段年纪,有各不相同的优势。初出校门,我们选聪明、单纯、执着、激情,或者天真、有力气。30岁前,我们选勤奋、坚持、好学。35岁前我们选熟练、灵活、专业、抗压。45岁前,我们选经验、世故、老练、阅历。一点错不得。如果30岁年纪,还说自己天真,你真的好SIMPLE。抑或者25岁年纪,过于世故,谁敢利用你,你的简历上又能写点什么?
职场是一个系统工程,精密、多变。每一步都可能出现另一种结果。没有完全正确,也没有完全错误,只不过,回报不一定是以你想要的样子和时间来到。有朋友说,向人倾诉想离婚的人,往往是最不会离婚的。年年叫着离职的人,往往是在公司呆得最久的人。真的想离职的人,收齐了能量,一声不吭的跳走了。用我第一个老板教我的话说:傻子才过嘴瘾。倾诉是为了宣泄,抗不了压力,主动向外界漏点儿气,就是为了明天继续受气。强者的世界,哪有这么多时间碎嘴。
我只为一个朋友出过主意,关于升职最后一步的问题。经理位置空缺,主管中只有她经验和技能最强,老板无心空降,我劝她,何不主动找老板谈,愿意承担这个压力,诚恳的请公司给自己机会。她徘徊了很久,最终鼓起勇气向领导表白。轻而取之。她问我,是不是早该这样做?我说当然不是了,机会就是这样,不是去年,不是明年,就是今年,你准备好了,别人还没有来得及,天上掉个肉饼,不砸你砸谁呢?
问世间情为何物,自是一物降一物。这个世界,处处都是拼实力的。
三茅注——
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137楼 骆驼草
的确是处处拼实力的
136楼 扭不转的螺钉
机会属于有准备的人。没有目标,你可以向我自豪的说,我是一个散淡的人。但是有了所谓的目标,却没有努力。我只能认为你是一个扯淡的人。喜欢这句话!
135楼 鬼脸妮妮
每一篇都非常非常棒!
134楼 fliker
我的情商还需要继续磨练,呵呵
133楼 zoegreen
有朋友说,向人倾诉想离婚的人,往往是最不会离婚的。年年叫着离职的人,往往是在公司呆得最久的人。真的想离职的人,收齐了能量,一声不吭的跳走了。用我第一个老板教我的话说:傻子才过嘴瘾。倾诉是为了宣泄,抗不了压力,主动向外界漏点儿气,就是为了明天继续受气。强者的世界,哪有这么多时间碎嘴。
132楼 莲影
不错,欣赏。
131楼 童言彤语
恩 就这样被你征服。。。
130楼 marrysue
说实话看的感触颇深,说来说去还是努力+悟性,毕业十年了,这十年真可谓是自学+总结占了90%,现代的职场人人忙得毛飞,有几人能手把手教你成长。况且好些不动脑子的人,教半天还是不得要领,好吧,我笨教不来!社会上有那么多的教科书还不够么?玫瑰若照本宣科,不过又多了几篇刻板的八古文而已!相信不缺这几篇。死搬硬套,人家若穿个马甲还以为是新闻,其实不过是旧事。佛渡有缘人,不如说是佛渡有心人!有心则明!
129楼 金金Queen
倾诉是为了宣泄,抗不了压力,主动向外界漏点儿气,就是为了明天继续受气。强者的世界,哪有这么多时间碎嘴。说的好!
128楼 南国一叶
直白的语言风格,潇洒的处事方式,我喜欢!赞一个
127楼 城市里的树
看了这么多白玫瑰的文字,心里暗地思揣,何等男人摘此玫瑰?
刘dfg
@城市里的树:我也想问,何等男人征服此玫瑰?
126楼 江雪晴
您好,我因为自身的学习不足,所以跑来这里找答案,找了很久没看到只能来问问您,如果公司想辞退入职三年的老员工,该员工的岗位是销售,员工可以以那些方式得到赔偿金,公司有什么规避的方法,如果可以请帮帮我,虽然我觉得这样不一定可以找到答案,可是但凡有希望的事情总要试试的
125楼 yilli
每一段年纪,有各不相同的优势。初出校门,我们选聪明、单纯、执着、激情,或者天真、有力气。30岁前,我们选勤奋、坚持、好学。35岁前我们选熟练、灵活、专业、抗压。45岁前,我们选经验、世故、老练、阅历。一点错不得。如果30岁年纪,还说自己天真,你真的好SIMPLE。抑或者25岁年纪,过于世故,谁敢利用你,你的简历上又能写点什么?
124楼 livia那时花开
这篇写到心里了,30多了,经历了那么多老板,还没有一个人愿意给机会,真的好好好问问自己了。付出什么才能收获什么。
123楼 行者无疆00
赵暄姐姐,你的文章就是生活的教科书啊,当头一棒槌到我的头上,所有的工作情绪都没有了!
倾诉是为了宣泄,抗不了压力,主动向外界漏点儿气,就是为了明天继续受气。强者的世界,哪有这么多时间碎嘴。低调努力学习!
122楼 城南一号
本人银行从业者,现准备参加二年考试,无经验,赵前辈可否不吝赐教。
121楼 城南一号
您好
120楼 彭润景
哈,拿出效率手册,把其中经典的话摘抄下来,玫瑰小姐,你每周都出这么多语录,我只怕明年要换厚厚的一本效率手册啦
119楼 P蔚蓝P
文学功底颇深,句句针针见血
118楼 虹辰
简直太佩服,喜欢你的文字
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