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小城故事多,大城无奈多

作者 秉骏哥李志勇 更新于:2024-02-14 16:29 16690
内容来自 2024-02-19 打卡话题
【职场指路】我想在一二线城市找HR的工作
考编没上岸,在四线小城做人事行政工作,看似平淡,内心却充满焦虑,工资低,发展慢,所以年前辞职了。
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听说节后三四月是企业招聘旺季,我想去大城市试一试,最初的目标就是找到一个心仪的HR工作,能尽快在城市里立足。希望可以听到各位老师的建议,谢谢!
考编没上岸,在四线小城做人事行政工作,看似平淡,内心却充满焦虑,工资低,发展慢,所以年前辞职了。
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听说节后三四月是企业招聘旺季,我想去大城市试一试,最初的目标就是找到一个心仪的HR工作,能尽快在城市里立足。希望可以听到各位老师的建议,谢谢!
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摘要:做好HR工作,本身就有许多无奈,到大城去立足,又增加几分无奈,双重的无奈,会让生活与工作更不容易,愿题主坚强坚持……

小城故事多,大城无奈多

题主在四线小城,考编没上岸,平淡的人事工作,内心焦虑,工资低,发展慢,年前便辞了;年后想去大城市闯一闯,找心仪HR工作,希望尽快立住脚……

不得不说,这样的想法与选择,表示尊重与理解,但过程和结果如何,恐怕只能等时间来作答了,现在已然是年后上班的时间,不知题主踏上去哪座大城的征程了……。

根据我个人在大城、小市的多年职业经历,略交流几句:

1,放弃容易,立足好难

小城的生活与工作,觉得平淡无奇,想改变,想得到更多……

然而,在这座小城,有那么多的亲人、家乡人,亲情交融,尤其是节假日,其乐融融,这不正是生活的本身吗?

更有那么多的小城百姓,他们年龄/学历/经历有别,然而,他们却安心工作和生活了下来,享受小城的平淡与不高的工资,都不想到外面闯吗?都不想有高收入吗?我想不尽然,其中,恐怕也有经历过太多事事的长者,无力改变,便选择接受,也有不愿意付出或承受更多太多变数而选择“安逸”,恐怕还有其他或相近但又不相同的原因。

总之,不管是谁,也不管过去如何,只要想放弃现在所拥有的,都非常容易,挥手之间,明日非今日,一切都异样。

然而,想在大城市立足,节后的求职大军,有经历丰富的,也即将毕业的大学生,有初入大城的新人,都将展开一场血雨腥风的求职拼比。

岗位就那么多,薪资待遇看上去不少,但背后的制度/管理/上班时长/福利等,真不是小城时所能够享受的,如果按照单小时来算,再将劳动强度折算一下,说不定小城会比大城低多少。

在你拼我抢之间,能够获得一职半位,真不是那么容易的,求职、面试、失败、总结、租金、每天花销、压力、紧张等,随着时间的推移会越来越压得自己喘不过气来,以前的条件与要求,会在压力面前轰然倒下,将自己打折促销,对一些公司和岗位的条件与要求只好让步接受,那种“有总比没有强”的观念,会不经意上选择。

然而,得到不容易,被职或不得不离开,又显得那么简单/快捷,一年几换,甚至一月几换,只有自己知道其中的苦闷与无奈,难与他人说。

毕竟,城市大了,能人也多,竞争更大,卷力越大,总不能没有一点点“业绩或成功”就灰溜溜打道回府吧……

2,既然年轻,值得一闯

可以考编的年纪,为了理想,真可以按照自己的想法去闯一闯,考编都可以,为什么离开小城不可以。

年轻时想做而不去做,后来一定会后悔,即使不成功,也要大胆试一试,连试的胆量都没有,这样的人生是不值得的,有什么故事可以对子孙去讲啊。

闯与试,既是找机会,更是练胆量,也是积阅历,还是攒人脉,如果这些都有了一定的基础,离成功还会远吗?

但是,闯,不是乱闯,要有自己的目标,目标不能过高,也不能太看不起自己,要切合所向大城的实际,更要结合时代的特点来确定,也要有一定的回旋与灵活余地。

还有,闯,如果是独自行动,盲目的程度会更大,遇到困难或问题的商量助手都没有,出现意外的可能性要大一些;如果有几个同路人,相互有一定的照应,会好一些,利用好各自的人脉,也会更早找到更好的工作。

3,好好打工,否则创业

几十年的职业经历,会让人看清更多的现实与人性……

就打工而言,让自己和家人都更多好处的职业,在编与事业机关单位是首选,所以,如果一直不超过考编年龄,建议一直考下去,顺便找找可以拥有的关系,让考编适当顺利一些;还有,国企/大型民企,也是不错的,毕竟各项管理相对规范;那些多数的中小企业,不管是大城还是小市,都是非常折磨人的,不但收入不高,而且身心会俱疲,自己的成就感和受尊重感也没有,在这些的作用下,整个人的身心都会“老得更快”。

即使都会“老”,与其受别人指使与折腾,不如选择创业,宁可成为一元钱的老板,也不做百元钱的员工,自由与无限可能,只要找准方向,坚持与用心,胜过多数打工人,其实不太难,看看父辈们的经历,会获得许多感觉。

 

做好HR工作,本身就有许多无奈,到大城去立足,又增加几分无奈,双重的无奈,会让生活与工作更不容易,愿题主坚强坚持……

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2024-05-06 15:34
怡路相随521

2楼 怡路相随521

感谢分享!

2024-04-10 08:27:13 回复 赞(0)
red wan

1楼 red wan

感谢分享!!!

2024-02-19 13:54:22 回复 赞(0)

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HRD,一级人力师,20多年专注人资、深耕实操,自称“农民HR”,出版2本畅销书,专业文章几千篇,对人资、企业管理和职业..
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