职场女性，你值得拥有更好

作者黄林（子姝）更新于：2019-04-20 23:26 40166

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职场人：家庭和事业真的能两者兼顾吗？

现代社会对于成功女性的要求是极高的，事业要成功，家庭也要美满。女性往往需要同时承担起好员工、好母亲、好妻子的角色... 我要投稿 >

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内容来自 2019-04-22 打卡话题

近日，滴滴总裁柳总朋友圈透露，自己已离婚2年。她也曾表示作为职场女性，同时也是三个孩子的妈妈，无论选择职场还是家庭，或是努力兼顾二者，都挺难。消息一经发出，顿时引发热议。所以说，在职场里，无论是初出茅庐的小姐姐，还是令人敬佩的女强人，都不容易。如何规划自己，协调工作与生活，更是职场的一道难题。

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　　Tina是一位职场女强人Tina是一位职场女强人，在一家金融公司担任高管，主管运营和品牌业务。而他的先生是一家近百人规模的互联网公司的创始人。夫妻二人工作都很忙碌，
　　去年年底，Tina生了二宝。前些日子，看到她已经产后复出上班了。作为大学同窗的我，忍不住问她“你这2个娃，老公工作还那么忙，你怎么做到休了3个月产假就上班的？”
　　因为按照我们很多人的惯性思维，有了二胎后要么上不了班要么找个轻松的班上着。而Tina的工作性质决定了她无法把更多精力放在孩子身上。
　　而后，Tina的一番话羡煞旁人“公公负责接送大宝，婆婆负责照顾小宝，自己的妈妈负责一家人的饮食起居，老公负责每天早起送她上班”。非常给力的双方父母，给小两口的二胎家庭减轻了很多负担。这是多少人羡慕的啊！
　　可可就没有Tina那么好运，有父母的帮忙了。她从怀孕开始，到如今儿子6岁，全部是自己一个人带的，老公常年驻扎和可可的结缘，是因为小区的妈妈群，当时对她的印象就是一个非常热心的妈妈，在群里经常张罗各种活动。
　　后来深入的接触后，发现可可现在有一份收入非常不错的工作，某保险公司的金牌客户经理，每月的收入都是一万朝上。按她的原话说，孩子上幼儿园后，偶然机会被小区宝妈带入保险行业，3年下来，承蒙客户们的支持，她的业绩经常都上排行榜。
　　当然，她付出的艰辛也比一般人多的多。早上起来做早饭，送儿子上学，去公司打卡，搞保单送保单谈客户，下午4点半接娃，带娃上兴趣班，回家做晚饭，孩子睡了还要整理一天的工作、回复客户的咨询。日子一天天反复，自己的精力完全被孩子、工作占据着，边带娃边工作的妈妈的辛酸有谁知？
　　以上两个案例，是我身边的两位宝妈，他们的家庭组成各不相同。
　　当然，身边也还有很多其他类的组合，比如老公负责搞事业多赚钱+老婆负责赚小钱照顾家庭+老人负责带孩子；
　　再比如老公独自撑起家庭重担+老婆一人带孩子；
　　还有一些是老公老婆二人忙着事业，孩子的起居教育老人独自负责。。。。。。
　　甭管各种家庭组合，90%的家庭背后女性付出的精力更多，对孩子的责任心更强。身边的很多女性朋友，白天在公司一天忙到下班，晚上和周末的时间都拿来陪伴孩子了。而她们的另一半呢，大多数回家后“葛优躺”，不是抱着手机玩游戏就是看电视，自觉一点的被提点两句才知道搭把手带会孩子。

　　那么，对于既要在职场拼搏，又要顾好家庭的女同胞们，该怎么去平衡家庭和职场的关系呢？个人有以下几点想法！
　　1，不要去幻想职场和家庭能平衡的非常好。那种职场家庭双得意的人少之有小。我们能做的是发挥好身边的能动资源，遵从自己的内心。
　　2，轻易的不要说为了工作牺牲家庭或为了家庭放弃工作。哪怕工作再忙，陪孩子家人的时间也要有。哪怕只能自己带孩子无法全职上班，也可以兼职或者做自我提升学习。
　　3，健康，健康，健康，一定要有。可能年龄越大，越怕生病，越会小心翼翼的活着。像我这种既要家庭，又要工作，还要健康的人来说，996的企业我是不可能会选择的。年轻的时候就一个人，可以不顾一切的拼。而如今，只能量力而为。
　　4，不论当下你处于何种状态，一定要对自己的人生有目标和规划。可以是让家庭更美满，让孩子更快乐，让工作上更高的台阶，让自己的生活更丰富。记住，任何时候，不要放弃自我追求。
　　职场对于女性，多少会有一些隐性的不公平。可能是求职时的碰壁，晋升时的受阻，我们要做的是，用心做好每一件事，机会总不会丢下那些一直努力奔跑的人，与大家一起共勉！