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大龄单身女如何求职

老鼠丽丽 2015-09-09 12:28:09
最近,我在求职行政人事工作,多次因年龄未婚招拒,真的会给企业带来人力成本的提高,加大公司风险吗?
  • 若静尘

    若静尘 2015-12-03 16:11 回复 赞(0) 13楼

    我也是呀,刚领了结婚证。再找工作就很难了。其实现在真心不容易啊。
  • zyy淡定

    zyy淡定 2015-12-01 14:17 回复 赞(0) 12楼

    跟你的情况大体一样,我也处在这样尴尬的年龄,这样的情况作为企业方来说不想增加人工成本也有情可原,咱们也可以去理解,但是现在二胎已经放开,已婚已育也不是香饽饽了,说不定哪一天又得休产假,找工作跟找对象一样也讲究缘分,很多企业还是以个人能力来断定是否录用员工,个人感觉还是要修炼自身的专业能力
  • 周伊帆

    周伊帆 2015-11-30 14:07 回复 赞(0) 11楼

    你确定不会入职一两年就开始结婚生小孩吗?你敢保证企业都不敢相信。。。
  • 成魔

    成魔 2015-11-30 09:43 回复 赞(0) 10楼

    专精于技术。
  • sun11

    sun11 2015-11-26 17:05 回复 赞(0) 9楼

    是的,好多公司面试第一就是看年纪,已婚已育了会好好面试,顺利的话可以成功。如果看到未婚未育年纪超过30,人家就没多大兴趣了。怕进来就事多
  • 521liurong

    521liurong 2015-11-25 17:40 回复 赞(0) 8楼

    我个人现在就处于大龄未婚未育状态,所以找工作很不占优势,就想着速速的解决结婚生子的事情。但是缘分可遇不可求,唉~
  • 大能能

    大能能 2015-11-25 15:46 回复 赞(0) 7楼

    会  如果自身有优于胜任该岗位的能力,同时在应聘的同时,可以给自己做好规划,站在公司的角度去思考,去规划,同时做好相应的后续储备及应急处理,相信真诚、负责人+能力也会赢得公司领导认可,加油!
  • 小哀和小爱

    小哀和小爱 2015-11-25 13:16 回复 赞(0) 6楼

    你就说你结婚有孩了不就完了呗......入完职,你又是做人事的,改个资料还不简单么?

    进来了别跟人家扯婚姻家庭的事。过个一年后再结婚,到时鬼会说你。

    跟别人关系搞好一点,到时别人也会理解的。

    已婚未孕的同理

    ——————

    不过前提是不要一进来就结婚生子,那是个人都会讨厌的

  • 江左梅郎

    江左梅郎 2015-11-25 13:10 回复 赞(0) 5楼

    大龄未婚肯定在一定程度上影响求职,对于小公司这个现象更是明显,况且行政人事这类岗位求职的年轻女孩子很多,公司如果愿意冒高风险去请你,除非你有金刚钻儿。看过高圆圆黄海波演的电视剧了吗?桃子漂亮、有能力,做大堂经理再合适不过,但是到了续签合同的时候,公司依然没有和她续签,你求职中的困难可想而知。加油

  • Jessie0301

    Jessie0301 2015-11-16 17:01 回复 赞(0) 4楼

    以前人家是以为你随时会结婚生小孩,公司可能面临随时会又要找人的风险,现在如果面试官问你你可以说,现在开放二胎了,结了婚生了小孩也可能随时去生小孩,所以还是能力最重要。
    泰迪的熊熊

    泰迪的熊熊 2015-11-27 14:10

    @HR的头发会打结:赞! 回复 赞(0)

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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