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一点忙也没有帮,事情圆满完成后,领导群里说了一句”辛苦了“

吃瓜一姐 2023-10-12 14:31:10

整个过程领导没有任何参与,我忙到起飞领导也袖手旁观,没有一点体谅。工作圆满完成后,员工在群里纷纷感谢,这时他却在群里轻描淡写说一声:”小陈辛苦了“

 

我心里憋了一股气,又不太敢和领导明杠,我应该怎么回复?

  • 红掌和火鹤

    红掌和火鹤 2023-11-14 15:09 回复 赞(0) 23楼

    这是没有做好和领导的沟通管理呀,忙到飞起,怎么不想和领导要点资源来支持工作呢?没有和领导说,等于告诉领导,我是有能力完成这个工作的。

  • @木木

    @木木 2023-10-18 11:28 回复 赞(0) 22楼

    人家是领导,而且也在群里表示了对你的肯定,挺好的。工作中受气是正常的,加油,你会越来越棒的。

  • GG95

    GG95 2023-10-14 11:54 回复 赞(0) 21楼

    这一句话就代表了对你工作的肯定,这是赞扬,为什么要憋气呀?你能独立做事让领导省心,他很开心的,没有说出来不代表没有;

    很多领导连屁都没有一个的;

  • 上林

    上林 2023-10-14 08:20 回复 赞(0) 20楼

    那你还想让领导怎样?说什么你能满意?

  • 夏凯瑟

    夏凯瑟 2023-10-13 17:21 回复 赞(0) 19楼

    心态要放平,学习中成长,不要自我感动,这是你的工作。

  • 大漠流沙

    大漠流沙 2023-10-13 17:07 回复 赞(0) 18楼

    没有理解你的愤怒从何而来?

    安排工作,自己完成。这个是本职工作。

    你做工作时候,需要领导帮助吗?是因为你完不成?还是觉得领导天然有帮你干活的义务?

  • Jason盛杰

    Jason盛杰 2023-10-13 13:52 回复 赞(0) 17楼

    那你想领导对你怎么样?完成工作本就是你的职责,这是公司付出报酬和你付出劳动之间的交换。你想的有点多了。

  • 一半是海水一半是火焰

    一半是海水一半是火焰 2023-10-13 11:17 回复 赞(0) 16楼

    1.你的工作业绩永远是部门领导的业绩,这个逻辑到哪里都是一样,只是有些领导会着重表扬,或不抢员工的业绩,希望我们未来都成为这样的领导。

    2.如果觉得这里不合适,可以骑驴找马,想改变领导甚至老板想法的,都算了吧。什么风格的领导比什么规模的公司对我们影响更大,而领导在很多情况下也是无法选择的,看个人机运吧。

    3.当羽翼未丰满时,我们第一事项是如何强大自己,而不是和自己志气。

  • 王泽强

    王泽强 2023-10-13 10:25 回复 赞(0) 15楼

    1、当领导布置工作后,由下属完成,领导不参与。

  • 鲁赤耳

    鲁赤耳 2023-10-13 08:45 回复 赞(0) 14楼

    感谢领导提供锻炼的机会,还有很多地方做的不完美的,到时候做个复盘,扶正!

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