三茅网问答正文

做了五年校招的我求职时有点“水土不服”，该何去何从？

Troubl 2023-03-17 20:50:03

本人男，学人力资源出身，毕业后回了家乡工作（浙江二三线城市），现阶段也没有家庭负担。上份工作是家乡前五十的上市企业，因每年校招需求较大，人资中心单独设立校招部门，只负责毕业生和实习生招聘，跟其他人资部门基本无业务往来。本人入职校招部门五年，对校招颇有心得，但其他人资模块零实操。

年后裸辞找了一段时间工作后，感觉到了二三线城市求职的不易。小企业扎堆，各种不规范操作就不细数了；真正心仪的大企业今年压根不缺人；而中间同上家体量的上市企业，都以制造业为主，人资做的很原始，团队不到10人，又一人身兼多职，而且很难从业务线独立出来。所以面试的结果往往是双方相互看不上，制造企业一年十几人的“管培生”需求，没必要花钱招一个只会校招的主管。而我做校招完全值得现在的薪资，只是没有合适的岗位，也不想自降身价去制造企业的小团队里从头适应起，所以至今还没谈下来满意的offer。

现阶段也没有去大城市打拼的想法了，只有几个选择：1.去一家拟上市连锁企业做校招体系搭建（薪资给的很到位，但在重复前几年的工作，也担心未来更难求职） 2.转行猎头，近期过了一家本地猎头公司复试（想通过猎头积累社招资源人脉，即使不如意未来也能往招聘方向跳槽，但需要从头做起且薪资极不稳定） 3.选择上面的制造企业重新适应（符合家乡企业的特质，未来求职选择面更大，虽然前期薪资肯定也低，但至少比猎头稳定，主要是实际工作和自己预想的人资不一样）。

想听听各位前辈及同行的建议，希望大家不吝指教！

王泽强 2023-10-25 11:41 回复赞(0) 4楼

1、可以选择1，这样你的可以发挥你的能力。
李碳 2023-03-18 10:11 回复赞(1) 3楼

如果从我个人的角度，我可能更倾向选择1；1的话，做起来更从容，摆脱了职业空窗期的焦虑，也可以在趁手的工作中，挤出其他时间去拓展自己的知识和技能的边界。2、转行猎头或制造业重新适应，都是风险更大，也都不是一个准备好的状态，猎头，自己现在根本没资源，恐怕比制造业更难适应，转行到制造业，但与自己的预想（也就是规划）不一致，一个心不甘情不愿的选择，工作怎么能有成就感呢。

Troubl 2023-03-18 14:53

@李碳：感谢您的建议，我内心确实挺排斥第三个选择，而做校招的话虽然能无缝衔接，但感觉在吃老本，对自己毫无长进。而且从家乡企业对校招的认知来看，也看不到发展空间，所以很纠结。回复赞(0)
空白鸽 2023-03-18 09:19 回复赞(1) 2楼

猎头是略带销售性质的工作，这个你可以想象一下，接到几个任务，每天的工作就是搜寻候选人，但是建立人才库以后，可能工作就会越来越容易。

1的话就是招聘一条路走到黑，那么你的职业规划是一直做招聘吗

Troubl 2023-03-18 14:45

@空白鸽：感谢您的建议，我也不想校招一条路走到黑，在小城市求职风险太大了。猎头是我比较想去的，不过我比较担心猎头的工作强度和收入，您是否有猎头的工作经理能做下指点。回复赞(0)

空白鸽 2023-03-18 14:57

@Troubl：我身边的朋友有做猎头的，全职的兼职的都有，他们做的还不错，这个也要看个人的性格、抗压能力吧！其实这个完全要看你对自己的认知，比如我喜欢做驾轻就熟的工作，那就是1，我未来想要做管理，但是愿意承担风险和压力，那就是3，如果能力很强，想多挣钱，那就是猎头回复赞(0)
秉骏哥李志勇 2023-03-18 09:02 回复赞(1) 1楼

选择“3”或者“1”更适合您的经历/特长与个性（从字里行间感受到的），吸取裸辞的教训吧。

Troubl 2023-03-18 14:39

@秉骏哥李志勇：感谢您的建议，我自己内心是更倾向大企业的，不过今年的就业环境太差了。另外裸辞也是无奈，上文没提到的是去年我被调去上海长期办公了，看新机会不太便利，年后上海房租到期要续，又要进入春招筹备期，再想脱身得到年中了，索性先回家再找工作，当时对求职还是蛮乐观的。回复赞(0)