以前都是做电商、物业公司的人事,没有接触过工厂类的,请问各位前辈,工厂招聘一般都有哪些招聘方法,公司是工贸一体的,目前有的招聘平台只有boss和智联智聊。都是没有简历下载权限的。
HR-邓邓 2022-12-16 08:58 回复 赞(0) 3楼
招聘真的是技术活,需要根据不同的企业特征选择不同的渠道。我始终认为,遇见问题不可怕,可怕的是无从解决问题的能力,所以我们需要通过外部平台学习提升自己,例如三茅。扯远了,回归本案例:
(一)分析公司的特性,招聘量多人员的特性;
(二)搞定第一步,那就分析渠道了,例如:如果是一般普工,可以找当地的人才中介合作,校企合作(可以在市内,可以扩展市外)、当地政府举办的人才招聘会或者交流会等相关渠道会比较适合;如果是技术工:可以去专门网站寻找,比如电梯网之类的专业网站;如果是设计或者职能类岗位,就是平常所用的几大网络招聘渠道即可。
(三)还有一个最重要的点,做好内部员工推荐奖励计划,建立行业人才库、外部熟人推荐等辅助的渠道很重要,尤其是工厂类招聘的。
(四)此次分享到此,如果还需要深入分析,可以V我的D761949.