员工想放弃社保怎么办？

古怪的兰花2... 2020-06-17 20:30:06

我有一个新入职的员工，他家里给他托人把五险放到一个公司里了，所以这个员工不想转出来。现在她说她可以不要公司的任何补助，也不用公司给他上五险，只要不用拿出来她原单位的就行，他也可以签放弃协议，该怎么办好呢

谢灵运26132 2020-06-19 10:24 回复赞(1) 10楼

建议不录用，如果建立劳动关系不购买社保，那么会存在用工的风险，发生工伤这些，都是公司承担责任，签订放弃协议，在法律上是没有任何意义的是无效的。如果后期有矛盾纠纷，是可以要求公司补缴
专业社保代缴劳务派遣 2020-06-19 10:14 回复赞(0) 9楼

******
贝加尔湖畔的风信子 2020-06-19 09:58 回复赞(0) 8楼

建议不录用，不要给自己挖坑，以后真要是出了什么事情，你们公司是跑不掉的。那个什么放弃协议，法律上是不认可的
西钓南台 2020-06-18 22:00 回复赞(0) 7楼

类似的问题已经回答了很多了，一旦出工伤或重疾，员工就会反咬一口找公司麻烦
赵子衿0204 2020-06-18 14:30 回复赞(0) 6楼

我的经验是不让入职。
GG95 2020-06-18 11:36 回复赞(0) 5楼

让他提供另一家正在缴纳的证明，然后去社保局申请缴纳工伤保险一个险种；
这种情况是员工个人原因造成的不能贵司缴纳社保，员工是不可以事后反水要求补缴和赔偿的。

古怪的兰花20061720 2020-06-18 20:28

@Betty56416：缴纳的证明需要哪些？意思是我再去申请缴纳一个在她另外一个公司没有交的工伤还是同样的？回复赞(0)

GG95 2020-06-19 12:12

@古怪的兰花20061720：工伤险可以2家公司同时买的，具体问当地的社保局；让员工打印上家公司的社保缴纳证明，他自己去社保局打印就可以，还有你要在社保系统里增员，截图保留不成功增员的原因。回复赞(0)

古怪的兰花20061720 2020-06-20 11:06

@Betty56416：收到，他这个也不是属于上家，其实就是另外一家一直持续给他交。按照你说的，我保存无法增员的截图，那如果无法增员，还可以给他上工伤吗回复赞(0)

GG95 2020-06-22 11:53

@古怪的兰花20061720：具体咨询社保局呀，估计要去社保局前台才能开通单独的工伤险。回复赞(0)
社保入税优化 2020-06-18 11:34 回复赞(0) 4楼

做灵活用工

古怪的兰花20061720 2020-06-18 20:28

@社保入税优化：就是咋灵活嘛回复赞(0)

社保入税优化 2020-06-19 10:33

@古怪的兰花20061720：改变企业和他之间的用工关系，调整用工结构，通过平台进行转换回复赞(0)

古怪的兰花20061720 2020-06-20 11:06

@社保入税优化：可以详细说说吗回复赞(0)
小鱼小鱼001 2020-06-18 11:27 回复赞(0) 3楼

是我的话，我不同意啊，这种事以后谁说的清楚
杨大力8787 2020-06-18 10:49 回复赞(0) 2楼

为了规避风险，还是需要在你们公司缴纳五险一金。公司可以再加购商业险。
足球札 2020-06-18 10:44 回复赞(0) 1楼

1、放弃协议可以签，但那东西对他没有约束力。如果，我是说如果有一天他的社保欠了，他想告你们公司一样可以让你们给他补上。
2、如果想让公司没有法律风险，那就得个人缴费基数和统筹基数分开，也就是说，你缴统筹基数的时候仍然是要把他工资算进去的，算个人缴费的时候又要把他的工资剔出去，这也就造成了统筹基数和个人缴费基数的不一样，社保会不会同意也不一定。（就算是这样做了，也不能保证他以后不让公司给他们，后面还会有麻烦事）
3、综上所述，你是否觉得还有必要聘用一个这样“与众不同”的人，事前预防，事中执行，事后还可能“擦屁股”，你自己决定喽。
当然，以上的办法都在合理合规的前提下。如果可以做其他灵活操作，以上就当我没说。

古怪的兰花20061720 2020-06-18 20:29

@足球札：我就是想有没有一种方式可以澄清是她的原因导致的，我这边没有责任回复赞(0)

三颗芋圆 2020-06-20 11:50

@古怪的兰花20061720：只要后期员工出事了或者反悔了等等，企业都负有责任，要知道劳动合同上清清楚楚需要对社保做出规定的回复赞(0)

王米可 2020-06-20 16:01

@古怪的兰花20061720：没有这样的方式，就算有，法律是不认可的。所以建议是不录用，宁缺毋滥。回复赞(0)

足球札 2020-06-24 14:22

@古怪的兰花20061720：我的答案和上面两位是一样的。你有没有责任并不是你自己说了算的。回复赞(0)