林佳婷 2016-12-27 13:42
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1楼
公司因业务原因,在云南场地有一些机器,是24小时运转的,需要有人看护,确保机器的正常运转和现场的安全。由于所在地是比较偏远的山区,那边条件比较艰苦,出行也不方便。为了鼓励员工春节期间坚守岗位,在按国家规定的三倍工资之外,我还特别加了几天的假期福利给到能坚守岗位的员工春节过后回家团聚,还有年夜饭补贴和新年利是500元的春节值班福利方案。没想到老板根本就不想给这笔钱,所以现在肯在春节值班的人是没有的,都想回家过年,因为云南那边的员工几乎都是外地人,一年才能回家一次。招聘之前就一直是很困难的事情,加上现在年关将至,就难上加难了,请问有什么方法可以解决呢?
银邦新材料 2016-12-27 14:47
@林佳婷:员工和老板你都要协商好,不出钱那就要在假期和福利上和老板协商好,这是难点①。和老板协商好,你还要员工接收你们协商出来的这个方案,这是难点②。要解决肯定要自己和双方进行沟通了。没办法,不出钱只能出力了-。-!心疼楼主
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