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韩国医生“辞职潮”继续发酵 政府首次吊销离岗医生执照
韩国媒体18日报道,韩国保健福祉部已向大韩医师协会两名官员发出吊销其行医执照的最终通知,这是此次医生“辞职潮”开始以来,韩国政府首次正式吊销离岗医生行医执照。韩联社说,韩国保健福祉部已向大韩医师协会紧...
2024-03-20 08:45:00
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巨人网络宣布启动2024年春招计划,将引入AI算法实习生岗位
3月19日,巨人网络宣布2024年春季招聘计划正式启动,特别引入AI算法实习生岗位,标志着公司在游戏和AI深度融合领域的新动向。此次招聘面向2025届海内外高校在校生,涵盖AI相关的各技术岗位,目的是为了发掘并培育...
2024-03-20 08:30:00
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没经过本人同意调岗违法吗
没经过本人同意调岗是违法的。根据《劳动法》规定,用人单位应当依法与劳动者订立劳动合同,并按照合同中约定的岗位执行工作。如果用人单位未经劳动者同意而调岗,则属于变更劳动合同内容的行为,需要经过劳动者的...
2024-03-19 15:27:26
员工关系
不同意调岗被迫离职有补偿吗
当员工不同意调岗,公司要求员工离职,是否有补偿,需要根据具体情况进行分析。一般来说,公司应该提前告知员工调岗的原因和时间,并给予员工合理的调整时间。如果公司在未经员工同意的情况下强制要求员工离职,并...
2024-03-19 15:25:30
员工关系
调岗不同意可以赔偿吗
在工作中,调岗是非常常见的现象。然而,如果员工不同意调岗,就可能会面临一些问题。其中之一就是是否可以获得赔偿。那么,调岗不同意可以获得赔偿吗?首先,需要明确的是,公司有权对员工进行调岗。但是,公司必...
2024-03-19 15:25:15
员工关系
企业调岗员工不同意违法吗
企业调岗员工不同意是否违法的问题需要具体分析。一般情况下,企业有权根据自身生产经营需要,对员工的岗位进行调整。然而,如果企业未经员工同意或协商擅自调岗,是否违法取决于具体情况。首先,需要明确的是,企...
2024-03-19 15:25:03
员工关系
调岗不同意可以被迫离职吗
员工不同意调岗,单位强行变更劳动合同,不支付经济补偿金的,可以辞退员工。根据《劳动合同法》规定,公司不能随意变更员工的工作岗位,但如果双方协商一致的除外。员工不同意调岗的情况下,单位必须先与员工协商...
2024-03-19 15:24:41
员工关系
岗位撤销调岗不同意有补偿吗
对于企业来说,员工的岗位变动是一项重要的管理手段。然而,当涉及到撤销岗位或进行调岗时,可能会引发一些问题,特别是当员工不同意的情况下。那么,在这种情况下,企业是否有权进行强制性的岗位调整,并如何进行...
2024-03-19 15:24:29
员工关系
同部门调岗不愿意可以仲裁吗
回答:同部门调岗不愿意可以仲裁。劳动者若不愿调岗的,可与公司协商解除劳动合同或者按照公司规章制度处理。若公司单方面调岗,应当与劳动者协商且应当遵循不低于原岗位的薪资待遇、工作条件等原则。若公司不依法...
2024-03-19 15:24:10
员工关系
不愿意接受调岗可以不接受吗?
首先,必须明确的是,如果公司决定调岗,那么作为员工,一般情况下是需要接受这个调岗决定的。然而,具体的情况需要依据双方签订的劳动合同和相关的工作规定。以下我会将分析可能涉及的情况,并提供一些参考。1.双...
2024-03-19 15:23:56
员工关系
公司调岗不愿意去可以申请赔偿吗
员工在公司工作多年,公司突然调动岗位,员工不愿意去新的岗位工作,这种情况是否可以申请赔偿呢?本文将从四个方面进行分析。一、公司是否有权调岗首先需要明确的是,公司是否有权调岗。一般来说,公司有权根据公...
2024-03-19 15:23:15
员工关系
职工不同意调岗可以补偿吗
当涉及到职工不同意调岗的情况时,是否可以进行补偿是一个备受关注的问题。通常情况下,企业在决定调整员工的工作岗位时需要考虑到员工的意愿,并在双方达成一致的情况下进行调岗。然而,在某些情况下,员工可能不...
2024-03-19 15:23:00
员工关系
强制调岗不同意可以仲裁赔偿吗合法吗
是合法的。如果用人单位强制调岗,劳动者不同意,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动法》规定,用人单位应当依法与劳动者订立劳动合同,并按照合同约定支付...
2024-03-19 15:22:46
员工关系
公司裁员不同意调岗可以赔偿吗
当公司决定裁员时,员工有权要求合理的赔偿。如果员工不同意调岗,公司需要提供足够的理由和证据来证明调岗是必要的,并且员工的工作表现不佳是导致被裁员的主要原因。首先,公司需要遵守相关法律法规。根据《中华...
2024-03-19 15:22:25
员工关系
工伤后不同意调岗可以赔偿吗
在工伤事故中,员工因工作而受伤,理应得到相应的赔偿。然而,有时员工在恢复期后可能会面临公司提出的调岗要求。对于工伤后不同意调岗的员工,他们是否可以获得赔偿呢?一、工伤赔偿与调岗的关系首先,员工在工伤...
2024-03-19 15:22:09
员工关系
公司如果调岗不接受有赔偿吗
对于员工调岗,需要公司与员工双方协商一致,并且要在劳动合同中明确工作内容和工作地点等事项。如果公司未经员工同意就擅自调岗,那么这种行为是不合法的。如果员工不同意调岗,公司想要达成一致就必须给出相应的...
2024-03-19 15:21:52
员工关系
不同意调岗主动辞职,是否有补偿
首先,我们来看看相关法律规定根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,如果企业单方面调整员工的工作岗位,需要与员工协商一致。如果双方无法协商一致,企业不得单方面变更员工的工作岗位。在这种情况下,员工主动...
2024-03-19 15:21:38
员工关系
用人单位调岗可以不同意吗
对于用人单位调岗这个问题,不同的人可能会有不同的答案。但是,从法律角度来看,是否同意调岗应该是一个涉及劳动者的就业自由和劳动合同的问题。首先,我们需要明确的是,劳动合同是劳动者和用人单位之间建立劳动...
2024-03-19 15:21:07
员工关系
被迫调岗不同意录音能成证据吗
在劳动争议案件中,录音作为一种证据,在证明劳动关系和事实方面具有重要的作用。在被迫调岗的争议中,录音作为一种间接证据,也可能会被用来证明劳动者的主张。那么,录音能否成为被迫调岗争议中的有效证据呢?首...
2024-03-19 15:19:36
员工关系
不接受公司调岗辞职能索赔吗
在现代职场中,员工与企业之间的关系越来越复杂,尤其是在劳动合同、岗位调岗、薪酬福利等方面。有时候,公司会因为业务需求或组织调整而需要对员工进行岗位调岗。然而,当员工不接受调岗决定并选择离职时,是否可...
2024-03-19 15:19:17
打卡学习
【管理思考】被业绩掩盖的企业管理问题
有人说只要站在风口,猪都会飞。我们企业抓住了新能源发展的机遇,近几年发展迅猛,老板也愿意和员工分享收益,企业工作氛围融洽。
.
但在企业快速扩张下,企业管理的很多问题被掩盖了,比如流程混乱、人浮于事,成本高企等。在此背景下我以HRD的身份入职公司,老板希望我能辅助他规范企业管理。我想问各位老师,我该如何开展我的工作?
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