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通用技能
知识管理工具有哪些(如何选择适合企业的知识管理工具)
摘要:知识管理工具可以帮助企业更好地管理知识和信息,提高工作效率和创新能力。本文将介绍知识管理工具的种类和特点,并提供选择适合企业的知识管理工具的建议。一、知识管理工具的种类1.知识库管理工具知识库管...
2023-07-03 15:59:39
绩效
萃取师的职业发展:从入门到高级
摘要:本文将从萃取师的入门、成长和高级阶段,分别介绍其职业发展路径、技能要求和职业前景,旨在帮助人力资源从业者更好地了解这一职业领域。一、入门阶段:学习基础知识和技能萃取师的职责是从海量数据中提取有...
2023-07-03 15:58:31
招聘
WWH是什么意思(如何应用WWH方法解决员工问题)
摘要:WWH是What,Why,How的缩写,是一种常用的解决问题的方法。在人力资源管理中,也可以通过应用WWH来解决员工问题和提高管理效率。一、什么是WWHWWH是What,Why,How的缩写,意为“是什么、为什么、如何”,是一种...
2023-07-03 15:57:45
培训
TTT是什么意思(TTT在人力资源管理中的重要性)
摘要:文章将详细介绍TTT的含义,以及它在人力资源管理中的重要性。同时,提供了一些实用的建议和技巧,帮助从业者更好地应用TTT。一、什么是TTTTTT是英文“TraintheTrainer”的缩写,意为“培训培训师”。它是指...
2023-07-03 15:57:13
培训
如何写好一份培训通知(培训通知模板范文详解)
摘要:培训通知是一个组织内部进行培训活动的重要手段。本文将结合培训通知模板范文,详细解析如何写好一份培训通知,包括标题、内容、时间、地点等方面,并提供一份实用的培训通知模板。培训通知是一个组织内部进...
2023-07-03 15:47:50
招聘
岗前培训的重要性(岗前培训的主要内容有哪些)
摘要:本文从岗前培训的重要性、培训内容、实践操作等方面总结体会。岗前培训是新员工入职前接受的一种培训方式,是公司重视员工发展和培养的表现。一、岗前培训的重要性1.了解公司文化与价值观公司的文化与价值观...
2023-07-03 15:45:36
招聘
如何通过新员工访谈帮助其更好的适应工作环境
摘要:本文通过对新员工访谈总结,提出了如何成为一名优秀的员工的建议,包括积极主动、注重团队合作、不断学习等方面,希望能够帮助刚刚入职的员工更好地适应工作环境。在职场中,新员工的适应问题一直是一个重要...
2023-07-03 15:42:14
招聘
一般企业的招聘流程主要包括那几个步骤
摘要:招聘流程主要包括以下几个步骤:确定职位需求、发布招聘信息、筛选简历、面试、背景调查、录用、入职等。下面我们将为大家详细介绍这些步骤。一:招聘渠道1.1校园招聘公司每年会到一些重点高校招聘,主要招...
2023-07-03 15:40:31
绩效
如何做好新员工访谈
摘要:新员工访谈问题列表,涵盖了招聘、培训、绩效评估等方面的问题,帮助公司了解新员工的想法和需求,提高员工满意度。在公司招聘新员工后,了解他们的想法和需求非常重要。通过访谈,可以让新员工更好地融入公...
2023-07-03 15:37:52
招聘
师徒制心得体会:成长与传承
摘要:师徒制度作为一种传统的培养人才的方式,在现代企业中仍然有着重要的应用价值。本文从成长与传承两个方面探讨了师徒制度的实践经验与感悟,为企业人才培养提供了一些启示和借鉴。一、成长:师徒制度的优势与...
2023-07-03 15:36:35
培训
人力资源培训目标分类及重要性解析
摘要:本文主要介绍了人力资源培训目标的分类及其重要性,包括岗位技能培训、管理能力培训、职业道德培训等多个方面,以帮助企业更好地制定培训计划,提升员工素质和企业竞争力。人力资源是企业的重要组成部分,而...
2023-07-03 15:34:45
员工关系
年龄歧视是什么?如何避免年龄歧视?
摘要:本文将介绍年龄歧视的定义及其影响,以及如何避免年龄歧视的方法。年龄歧视是指在职场或其他领域中,因为个人年龄而遭受不公平待遇或歧视。这种歧视不仅有损个人尊严,也违反了职场公平及法律。本文将介绍年...
2023-07-03 15:31:38
员工关系
如何举报单位性别歧视
摘要:本文从性别歧视的概念入手,介绍单位性别歧视的表现形式及其危害,如何举报单位性别歧视,并提供相关法律法规及热线电话,最后呼吁大家共同维护职场公平与和谐。一、性别歧视性别歧视是指对于男女性别的不公...
2023-07-03 15:30:32
员工关系
如何处理单位性别歧视问题
摘要:本文从性别歧视的概念入手,探讨了单位性别歧视的表现形式及其对组织的危害,提出了处理单位性别歧视的具体方法和措施。一、性别歧视的概念性别歧视是指在对待男女、在分配资源和权力、在决策和管理等方面,...
2023-07-03 15:29:16
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鸿海启动高雄招聘 主要锁定AI、电动车等领域
6月30日,据台湾“中央社”消息,鸿海今天宣布,启动高雄征才行动,主要锁定人工智能(AI)、电动车及数位健康等领域。鸿海新闻稿指出,目前已陆续进驻栈5、栈6、亚湾七号仓库、和发产业园区及桥头科学园区,目标...
2023-07-03 11:35:21
行业资讯
携程宣布投入10亿鼓励员工生育
6月30日,携程集团宣布,推出针对全球员工的生育补贴政策——“程二代程长礼金”。2023年7月1日起,入职满3年的全球员工,不论性别,每新生育一个孩子,将获得每年一万元的现金补贴,发放至孩子满5周岁后终止。经...
2023-07-03 11:35:16
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圆通速递拟以3亿元至5亿元回购股份,用于员工持股计划
近日,圆通速递发布公告称,拟回购股份用于员工持股计划或股权激励计划,回购金额不低于人民币3亿元且不超过人民币5亿元,回购价格不低于20元每股。
2023-07-03 11:09:56
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小米官方回应印度公司密集裁员问题
1500人减少到约1000人。过去一周内公司就解雇了约30名员工,未来几个月可能会有更多人被裁。小米印度方面回应称:“与任何公司一样,我们会根据市场状况和业务预测做出员工数量的规划。除了根据所需要的进行优化外...
2023-07-03 11:08:19
行业资讯
多家上市公司推补贴鼓励“生娃” 连生三胎奖25万
近日,携程公开宣布员工每生一个孩子补贴5万元,引发广泛关注,而鼓励生育的上市公司不止这一家,还有侨银股份、大北农等。按照携程公布的政策,7月1日起,入职满3年的员工,不论性别,每新生育一个孩子,每年现金...
2023-07-03 11:06:37
行业资讯
今年已有近百家公司推员工持股计划,科技型企业激励意愿最强
截至6月28日,今年已经有96家A股公司发布了100份员工持股计划,以行业来看,科技型企业激励意愿最强烈。统计还显示,部分公司大股东为员工出资提供“兜底”保证,多家公司推出了多期计划。年初至今,96家推进持股...
2023-07-03 11:04:00
打卡学习
【干货分享】HR自由主题知识分享
又到了本周最后一个工作日,是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间,众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论,发表观点~
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