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绩效
绩效管理与绩效考核的区别与联系
摘要：本文从绩效管理与绩效考核的定义、目的、内容、方法等方面入手，分析了二者的区别与联系，并探讨了如何有效地实施绩效管理与绩效考核，以提升企业绩效。1.定义绩效管理是指通过对员工工作表现和业绩的管理，...
2023-07-22 13:31:00
通用技能
现代人力资源管理与传统人事管理的主要区别
摘要：本文主要介绍了现代人力资源管理与传统人事管理的主要区别，包括思维方式、组织结构、员工关系、招聘流程、绩效管理等方面，以及现代人力资源管理的优势和挑战。一、思维方式的不同传统人事管理主要以规章制...
2023-07-22 13:30:00
人力资源规划
创业公司“砍人攻略”：人砍一半，活照样干，营收翻几番
摘要：创业公司往往面临人员调整的问题。本文从HR的角度出发，为大家介绍如何在砍人一半的情况下，保持团队稳定，实现营收翻几番。一、砍人前的准备工作1.了解公司的核心业务和战略方向2.确定岗位和人员配比3.制定...
2023-07-22 13:19:00
员工关系
如何处理员工离职后的问题（如何提高员工的归属感和忠诚度）
摘要：新浪食堂曝光后，离职员工回来了，这是一个人力资源问题。本文将从以下几个方面进行讨论：如何防止员工流失，如何处理员工离职后的问题，如何提高员工的归属感和忠诚度。一、如何防止员工流失员工流失是企业...
2023-07-22 12:27:00
薪酬福利
如何打破薪酬大锅饭，实现薪酬合理化
摘要：京东最近取消了快递员的底薪，这一举动引起了不少争议。本文将从HR的角度出发，分析如何打破薪酬大锅饭，实现薪酬合理化。1.什么是薪酬大锅饭薪酬大锅饭是指所有员工获得相同的薪酬待遇，不论其工作表现如何...
2023-07-22 12:15:00
员工关系
公司离职率太高了 员工最反感这七种事
摘要：员工离职率高是一个公司必须面对的问题。本文将介绍员工最反感的七种事，以及如何降低公司离职率。随着社会的不断发展，员工的离职率越来越高，尤其是在一些新兴行业，员工跳槽的现象更加普遍。公司离职率的...
2023-07-22 12:04:00
培训
无领导小组讨论的计分方式
摘要：本文将从以下几个方面，探讨无领导小组讨论的计分方式：计分标准的制定、计分方式的选择、计分结果的反馈和调整以及计分的合理性与公正性。一、计分标准的制定在制定计分标准时，应遵循客观、公正、合理、可...
2023-07-22 11:58:00
员工关系
管理探讨：好领导，绝不只会画大饼
摘要：好的领导不仅会展现美好的未来，更重要的是能够为团队提供实现目标的方案和方法，带领团队一步步实现目标。领导是一个组织中最重要的角色之一，他们的领导能力直接影响着组织的发展和成就。但是，什么样的领...
2023-07-22 11:49:00
通用技能
居家办公后，我成为了一名自由职业者
摘要：居家办公已成为现代生活中的一种趋势。随着科技的发展，越来越多的人选择成为自由职业者。作为自由职业者，在家办公需要更多的自律和高效率的工作方式。本文将从五个方面介绍如何在居家办公中成为高效自由职...
2023-07-22 11:46:00
招聘
公司招聘前，HR真的做足准备了吗
摘要：作为一名专业的HR，我们需要在招聘前做好充足的准备工作，包括职位分析、招聘流程设计、候选人筛选等，以确保招聘的成功率和效率。一、职位分析在公司招聘前，HR需要与相关部门进行沟通，明确所需招聘人员的...
2023-07-22 11:46:00
人力资源规划
从销售转行博主，如何找到自己真正热爱的工作
摘要：本文从如何寻找自己的兴趣点、如何找到适合自己的行业、如何进行职业规划等方面，为想要跳槽的人提供了一些实用的建议。一、了解自己的兴趣点在寻找自己热爱的工作之前，首先需要了解自己的兴趣点。可以从平...
2023-07-22 11:45:00
人力资源规划
远程灵活用工，能否有效解决数字经济人才供需难题
摘要：随着数字经济的快速发展，人才供需矛盾越来越突出。远程灵活用工作为一种新型的用工方式，能够有效解决数字经济人才供需难题。本文将从多个角度探讨远程灵活用工的优势和发展前景。一、数字经济中的人才供需...
2023-07-22 11:45:00
通用技能
做自由职业该如何养活自己
摘要：自由职业者需要具备一定的经济管理能力，结合自身能力和市场需求，制定合理的收入计划，同时注意税务和社保缴纳。随着互联网的发展，自由职业者这个群体越来越多，他们在自己的领域里独立工作，拥有自由的时...
2023-07-22 11:44:00
通用技能
抖音短视频运营有哪些技巧
摘要：抖音作为中国最火爆的短视频平台之一，已成为许多企业和个人吸引眼球、推广产品的必选平台。本文将为您分享抖音短视频运营的五大技巧，让您的账号更受欢迎。1.打造独特的个人形象在抖音上，个人形象是吸引粉...
2023-07-22 11:44:00
人力资源规划
混合工作场所中，企业如何创建公平的工作环境
摘要：在混合工作场所中，企业需要采取一系列措施来确保公平的工作环境，包括建立公正的招聘和晋升机制、推行多元化和包容性文化、提供平等的培训和发展机会等。本文将从不同方面探讨如何创建公平的工作环境。1.建...
2023-07-22 11:43:00
薪酬福利
价值观对人的行为的影响
摘要：人的行为是由其内在的价值观所驱动的，而价值观又是由个人的生活经验、文化背景、教育程度等因素所塑造的。在人力资源管理中，我们需要深入理解价值观对员工行为的影响，并采取适当的管理方法来引导员工形成...
2023-07-22 11:43:00
人力资源规划
奥尔波特的6种价值观类型
摘要：本文介绍了奥尔波特的六种价值观类型，并结合每种类型给HR提供了相应的建议，以帮助HR更好地发挥自己的作用。一、理论型理论型的人注重研究、分析和创新，他们喜欢思考、探索和发现新的事物。HR如果属于理论...
2023-07-22 11:42:00
人力资源规划
企业如何利用远程灵活用工实现降本增效
摘要：本文介绍了企业如何利用远程灵活用工实现降本增效，主要包括以下几点：1.了解远程灵活用工的概念和优势；2.选择合适的远程灵活用工平台；3.制定远程灵活用工的招聘计划；4.管理远程灵活用工的过程中需要注意...
2023-07-22 11:41:00
通用技能
超50%的年轻人都在做什么副业赚钱
摘要：随着经济的发展，越来越多的年轻人开始关注副业，通过在业余时间赚取额外的收入。根据最新的数据显示，超过50%的年轻人都在做副业赚钱。那么，他们都在做哪些副业呢？有哪些值得借鉴的经验和教训呢？本文将...
2023-07-22 11:41:00
薪酬福利
企业招聘远程岗位，薪资需要差异化处理么
摘要：随着互联网的普及，越来越多的企业开始招聘远程岗位。但是，企业在招聘远程岗位时，是否需要对薪资进行差异化处理呢？本文将从几个方面进行探讨。1.远程岗位的特点远程岗位相比于传统的办公室岗位，有着明显...
2023-07-22 11:40:00
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近日，有关京东内部考勤调整、午休时间缩短、人员优化等一系列变动引发了关注。有报道称，京东管理层反思了过去数年间公司在管理上出现的失误，承认京东集团体系存在“大企业病”。
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与此同时，阿里巴巴发布2024财年年报，蔡崇信、吴泳铭在联合署名致股东信中坦诚写道：在过去的25年里，阿里巴巴经历了不断成长，也出现了一些“大公司病”的症状。
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各位老师能谈谈你们对“大企业病”的理解吗？
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