山东:搭建先进制造业与人力资源服务供需对接平台

编辑:三茅网 2023-12-25 14:25 148 阅读

1219日,山东省人社山东产业技术研究院联合工信、国资委等部门在济南市共同举办先进制造业人力资源服务供需对接活动

本次活动以“四会协同、人力赋能”为主题,创新推出“协会+学会+商会+校友会”四会协同方式,为先进制造业、人力资源服务业“双业”融合发展搭台赋能活动涵盖合作成果展示、主旨报告、项目路演、入企对接等多环节组成发布《山东先进制造业人力资源服务供需对接手册》,成立“山东先进制造业人力资源发展联合体”多家优质人力资源服务机构、制造业企业、专业院校、金融机构达成现场合作意向

活动期间,省人社厅组织省内38家深耕制造业领域的骨干人力资源服务机构走进多家先进制造业企业,与企业HR面对面交流对接企业人力资源服务需求,深入探讨先进制造业与人力资源服务业“双业”融合发展的未来方向,进一步推动人力资源服务业创新发展

文章来源: 中华人民共和国人力资源和社会保障部

原文链接:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/dongtaixinwen/dfdt/202312/t20231222_510969.html

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
招聘新人该如何进行,几轮面试合理?
待休完的年休假企业可以按照有效期情况进行工资补贴吗?
人力资源部经理要走劳动仲裁,怎么办
公司两位经理的经营理念不同,作为HR应该怎么执行上级命令?
被解除劳动合同的员工该如何办理离职手续
员工上午发生工伤事故下午就立马将保险缴纳,能不能得到赔偿
员工医疗期满,如何合法辞退员工
正式员工没有提前一个月告知公司离职的,应当如何处理比较合适?
单位每月扣200,说离职时退还,算是拖欠工资吗?怎么办?
劳动合同续签是不是一定要提前续签,延后签会要求赔偿吗
招聘平台该如何拓展
新公司一直拖延办理执照,造成无法办理劳动关系,仲裁如何赔偿
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招聘新人该如何进行,几轮面试合理?
待休完的年休假企业可以按照有效期情况进行工资补贴吗?
人力资源部经理要走劳动仲裁,怎么办
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