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三茅人力资源网 三茅文章

当前已有 3,372,432 篇文章, 255,430 位HR写过文章

最新专栏文章

  • 2016-04-01 09:39:38 蔡振锋发布
    职场无处不江湖
    “走过岁月我才发现,世界多不完美,成功或失败都有一些错觉,沧海有多广江湖有多深,局中人才了解”。迷恋华仔有些年了,歌曲中的这句歌词,很是对口味。生活无处不江湖,职场也是,处处不江湖...
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  • 2016-03-31 23:50:15 人力马夫马同华发布
    绩效考核不合格员工如何培训
    马同华对绩效不合格员工的培训,要在绩效面谈之后进行,因为面谈调查后发现,员工考核不及格有两种情况:一是态度问题,一些不合格员工,对绩效考核不重视,工作也不努力,目标管理意识不强,无...
    查看全文>> 阅读(11784) 评论(0人) 收藏(39)
  • 2016-03-31 21:29:14 赵国军发布
    绩效管理可行性分析
    1.可行性分析可行性分析主要从以下几方面进行:(1)可行性分析要判断企业基础管理工作能否支持系统的绩效管理要求。如果企业基础管理水平较低,针对企业管理的不足之处,采取针对性措施,提高...
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  • 2016-03-31 21:00:02 赵国军发布
    ​​绩效管理现状诊断(下)
    5.薪酬管理体系完善的薪酬管理体系对绩效管理的有效推进是非常关键的,薪酬体系和绩效体系是紧密联系的,完善的薪酬管理体系能体现内外部公平,具有激励作用。薪酬管理包括薪酬体系设计、薪酬...
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  • 2016-03-31 20:58:15 赵国军发布
    ​绩效管理现状诊断(上)
    1.企业文化公司的企业文化特征对绩效管理能否取得预期成效具有非常大的影响,非常保守、排斥竞争的企业文化对绩效管理建设是非常不利的,积极、健康的价值观是企业推进绩效管理的基本前提,企...
    查看全文>> 阅读(1724) 评论(0人) 收藏(2)
  • 2016-03-31 15:46:14 曹锋发布
    菠菜,还是田七?
    阳春三月,正是万物复苏的好时节,菜薹含着黄灿灿的花苞;香椿冒出嫩绿的新芽;春笋像一个个尖锥,披着淡绿的嫩衣,在春风中微笑……各种时令蔬菜上市,那种新鲜食材独有的味道,让每一天都充满...
    查看全文>> 阅读(3168) 评论(17人) 收藏(3)
  • 2016-03-31 15:27:51 黄兰兰发布
    别让年龄限制你的梦想
    那天面试一个保安,他刚结束上一份电影院值班经理的职务。估计大家对此就有疑惑了,已经做到经理职务了,为什么要来应聘一个普通的保安呢。沟通下来,才了解其离职原因是因为小影院业绩惨淡,连...
    查看全文>> 阅读(7547) 评论(15人) 收藏(16)
  • 2016-03-29 12:37:41 刘仕祥发布
    喜欢还不够,你需要足够渴望
    一个早晨,公司来了一个面试非洲地区的海外销售的小伙子。我看了他的简历,确实非常优秀。大学时代是学校的学生会主席,学校十大优秀学生,获奖无数。就是这样一个小伙子,按照常人看来,本应该...
    查看全文>> 阅读(5432) 评论(30人) 收藏(65)
  • 2016-03-28 18:06:51 大白兔77赵颖发布
    墨菲发财记(4)工作分析的重要性
    问妹妹在忙啥呢?她说在写岗位说明书,新招的前台不清楚要做哪些工作,副总让墨菲更新岗位说明书。这个活你居然可以独立完成,不需要咨询77?墨菲说,岗位说明书还不简单,一搜,二改,三还可以...
    查看全文>> 阅读(6412) 评论(18人) 收藏(99)
  • 2016-03-28 14:57:35 自在如风李娟发布
    劳动合同到期续签的注意事项
    劳动合同续签是一件很简单的事情,也是一件比较麻烦的事情,简单在于签订合同基本上HR都会签,不就是把合同写好,拿给员工签字,公司盖章确认吗?Soeasy!那么难有难在什么地方?难在沟通的过程...
    查看全文>> 阅读(63183) 评论(25人) 收藏(197)

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  • 夏国玮 十余年人力资源从业经验,先后开发出独有的“人力资源激励价值分析模型”,“人力资源绩效管理体系设计方法”,“企业核心人才评价模型”,“企业关键人才开发体系”等多个被实施验证有效的企业激励方法与管理模型。
  • 战狼先生陈昌锦 历任港资企业、民营企业、新三板、大型A股上市公司,目前在某主板上市公司担任人力总监之职。我的理念:理论是为实战服务,结果才是我们要的成绩。
  • 齐涛 资深HR,从毕业到现在一直从事人力资源管理工作。
  • 曹锋 财会专业,至今有15年财务与人资管理经验,擅长人力资源战略规划
  • 王胜会卷毛老师 工具书作家,斜杠青年(HRM内训教练/HRM咨询顾问/HRM图书编辑);编著HRM图书20余部,参编50余部,发表学术论文8篇;历任国家公务员(辞公职读公费研究生)、教育集团HRD、咨询公司HRM顾问;现任教育科技公司CEO;全国多家中小企业人力资源管理常年顾问;人社部、中国人事考试培训网国家职业资格企业人力资源管理师、劳动关系协调师特聘讲师;《我的第一本HR入门书》加印18次10万+册作者

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