【02月07日打卡总结】本帖最后由王红梅于2

作者严寒下的红梅 2013-02-07 07:30 11271

内容来自 2013-02-07 打卡话题

HR如何站好放假前的最后一岗？

很快就要放假了，我们要求每个员工都必须站好最后一岗的同时，身为HR，更应是如此，那么，请问：
你最后一周都在忙些什么？需要特别注意些什么？请分享你的经验

展开

本帖最后由王红梅于 2013-2-7 11:09 编辑

放假的最后一周是月初，我相信大多数的HR都忙计算元月份的工资，赶在年前将工资发给员工回家过年，再者就是计划着年后的招聘工作开展，员工请长假的工作安排，放假期间的安保工作，一般情况下都是做这些工作毕竟。

春节期在一年之中是最长时间的，一般都是十天以上，有的企业放得更长，对于这么长的期间，放假期间的工作安排、安全事项才是我最头痛的，大家都盼着有长假放，而我最怕就是放长假。只要每次放假我都会很担心，也会很辛苦的安排，如员工在假期间的娱乐安排，保安人员在假期间的工作执行状况等等。

1、元月的工资计算及相关放假通知公布、宣传。

2、贵重资产的管理与储存。

3、所有办公区域及车间的封条张贴与确认。

4、统计返乡人员与留厂人员，将名单交值班保安员，以便随时了解员工动向，确保员工安全员工出行的安全宣传，留厂人员的娱乐活动及设施安排。

5、假期出行安排与计划，因为今年留厂值班，所以只能计划每天值班需注意事项了。

祝此时此刻还在工作岗位上工作的卡卡新年快乐，万事如意！

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

未来3年，请保持能随时离职的能力

哪怕在一家公司待了2年以上，我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法，但还是要劝大家谨慎再谨慎，因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...

2024-05-08 15:34

全部评论(36) 我参与的评论

36楼冰鱼之吻

你的岗位应该是很复合型的，不仅包裹人力，还包裹很多行政的吧。

2013-12-03 15:35:14 回复赞(0)

35楼盛夏的樱花

学习

2013-07-18 09:29:06 回复赞(0)

34楼擎天柱

明天就放假了，坚持就是胜利

2013-02-07 23:32:19 回复赞(0)

33楼 shelley华

新年快乐

2013-02-07 23:27:37 回复赞(0)

32楼淡淡的微笑

新年快乐！

2013-02-07 21:15:07 回复赞(0)

31楼 studyup

学习了！新春快乐！

2013-02-07 20:14:36 回复赞(0)

30楼大小泡泡

学习

2013-02-07 18:26:03 回复赞(0)

29楼首席人才官的北漂生活

新年快乐！

2013-02-07 18:12:39 回复赞(0)

28楼风轻

坚持！

2013-02-07 17:08:23 回复赞(0)

27楼小多

新年快乐！

2013-02-07 16:48:32 回复赞(0)

26楼 FaiLeung

提个前，赶个早，先来道声春节好；撞好运，遇好事，道个吉祥和如意。祝你新年拥有新气象，春天拥有春的希望，幸运之星照又照，生活快乐又美妙

2013-02-07 15:47:26 回复赞(0)

25楼墨者素手留香

新年快乐

2013-02-07 15:27:24 回复赞(0)

24楼 littlejane

新年快乐！

2013-02-07 14:16:18 回复赞(0)

23楼荣哥

学习了，新年好！

2013-02-07 13:51:15 回复赞(0)

22楼丹丘

新年好

2013-02-07 13:32:57 回复赞(0)

21楼烟墨天涯

学习

2013-02-07 13:15:00 回复赞(0)

20楼梁斯琴

新年快乐！坚持学习！

2013-02-07 12:47:44 回复赞(0)

19楼 Thinkingfish

哇，红梅公司放假时间好长哦，新年快乐

2013-02-07 12:43:00 回复赞(0)

18楼济南安迪

新年快乐

2013-02-07 11:00:27 回复赞(0)

17楼 HR的救赎

新年快乐

2013-02-07 10:38:58 回复赞(0)

12 下一页

关于作者

严寒下的红梅

+ 关注 已关注 取消关注

获得 打卡牛人 专栏作家 三茅认证称号

人力资源管理本科，工商管理硕士，国家二级人力资源管理师。十余年专注HR领域、实操性强。擅长职业进阶及员工职业发展规划管理..

最新内容

市人社局市残联关于加强就业服务促进残疾人就业的通知

武汉丨职工如何使用银行卡内资金偿还公积金贷款？

安徽：“三项机制”加强新业态劳动者权益维护

26分钟前中央

公积金灵缴小课堂（第1期）│ 武汉灵活就业人员如何缴存住房公积金？

今日打卡案例 4942 已人打卡

【干货分享】HR自由主题知识分享

立即打卡

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！

月度优秀创作者

上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

阅读榜点赞榜评论榜收藏榜

HR效率倍增·高频问题·百问百答（公式+赔偿+辞退+三期等）

三茅网

恭喜！下个月，部分人工资要涨！可能还多一个带薪假期...

人社首次印发：2024年6月1起，18项劳动轻微违法行为不予处罚

近24小时数据量增长最快的文章可上榜

0元听好书

免费领 7 天会员更多>

交互式培训：让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法

培训师的“修炼秘籍”。

159,847

专家最新作品更多>

直播推荐 更多 >

曲线专项训练

万红coco

明天 19:30 开播 23

经济基础第23章考点梳理

万红coco

05-20 19:30 21

人力资源数据化运用实操班考前串讲

课程班主任、考证君、齐涛

已结束可回放 1204

消息

关注

粉丝

消息设置群发消息清除未读

正在加载中

猜你感兴趣

换一批

评论和点赞