一、透过现象看本质：
看到这个时事热点的时候，让我第一时间想到的就是——刘双如此规划职业发展的动力是什么？也就是她这样做的真正动机是什么?那我们不妨看看新闻中是如何讲述的。
刘双在西安外国语大学读了本科和硕士，都是读的法语语言文学专业，刘双之所以选择这个专业是因为曾经在报纸上看到“法语是世界上最浪漫的语言”的说法，所以，高考填报志愿，她就跟父亲说，只填报有法语专业的学校，于是就考取了西安外国语大学。在校期间，刘双对于未来的职业规划并没有明确的想法，只是一门心思的想去国外看一看，本科毕业本打算去加拿大留学，但是家里承受不起自费留学的费用，只能作罢。
2014年刘双研究生毕业之后，刘双入职到了一家国内知名的通信公司，被外派到非洲某国做客户经理，此岗位性质偏销售，而刘双去的这个国家的官方语言恰好是法语，所以刘双的语言优势就可以得以发挥。在国外呆了两年之后，刘双得到了锻炼，训练了自己独立、沟通和适应环境的能力，她自述记忆力也变好了，以前刘双看人还有点脸盲，但是经过非洲的洗礼，她不再看外国人长得都一个模样了，而是看过一遍的人基本都能记住
2016年为了结束与恋人的异国恋，刘双决定回国，并在国内组建家庭，所以她结束了年薪30万的国外工作回国。通过综合考虑与对比，刘双与爱人决定定居杭州。2017年底，刘双休完产假去了杭州，一开始她在一家互联网公司干了一年多销售，但是，她发现自己的双语背景——英语和法语完全用不上，去培训机构当老师又没有相关经验，于是她后来找到了一家知名公司做美发行业的销售对接工作，但是工作非常艰苦，有一天刘双的耳朵聋了，经过医生检查得出结论——劳累过度导致，在请假不允许的情况下，刘双只能无奈选择辞职。后来她又应聘到了一家杭州的早教中心做英语老师，教孩子英语，但是工资不高，每个月只有5000元左右，最后考虑到未来的职业发展和未来前景，还是放弃了。
说起来，刘双选择做保姆（家政阿姨），并不是她自己的想法，而是受到别人的启发：有一天，刘双请了一个保洁阿姨到她家里来做保洁，说是阿姨，来到家里刘双竟然发现是一位20多岁的小姑娘，刘双和小姑娘深入交流之以后，刘双发现现在的家政工作除了传统意义上的家务、保洁工作外，还有收纳整理、早教、管家式服务等，刘双对这些新的工作内容比较感兴趣，于是她注册了账号，定的是钟点工，150元一小时，朝九晚五，工作内容就是收纳和带孩子，按照刘双的话说，预估月收入在2万元左右，行情好的话，做保姆也可以有30万左右的收入。虽然刘双还没有正式上岗，但是已经有客户来面试她了，客户看中的就是刘双的英语、法语的双语能力，很多家庭都希望在孩子语言快速发展期，尽可能的多接触到多种语言，也愿意为孩子们的教育买单。
其实通过刘双的案例，我们可以看到，刘双现在可以知道的优势就是在语言方面，另外，刘双还在收纳整理、早教方面也有意识的做了积累和准备，应该说也是她兴趣之所在。大家应该知道，收纳整理是一门专门的技术，而且现在社会上有很多类似的机构做收纳方面的专门培训，如果刘双没有这个兴趣，她自己是不会特意去学习收纳技术的。
而且，在工作过程中，刘双在杭州第一次辞职之后就想去教育机构应聘当老师，但是苦于没有相关经验，未能成行，终于在美发销售机构离职之后，她进入了早教机构做英语老师，正如刘双所言，她是没有培训机构老师经验的，不过，她应聘成功英语老师职位，得益于她过硬的英文根基——大家都是做HR的，可以分析啊——刘双没有做老师经验，那早教机构为什么会聘用一个没有早教培训经验的人来担任英语老师呢？重点就在“英语”两字，老师经验不够，“英语”经验来凑。也就是这段经历，让刘双具备了与2-4岁小孩子教育的经验，而且她自己的小孩也正好是这个年龄，所以她具备这种教育孩子的经验与优势。
Tips1:我们不能只把目光聚焦在“保姆30万年薪”这个噱头上，而是要透过现象，去分析为什么刘双可以做保姆拿到30万年薪，她提供给客户何种稀缺价值？正是这种稀缺，造成了貌似惊人的“30万”年薪，其实对于雇主来说，这是性价比很高的一种选择——大家去对比一下早教机构里动辄几万块的英语课程费用就知道了。
Tips2：对于刘双来说，如果做幼儿语言培训、收纳确实是她喜欢的，也是她兴趣的话，那就要祝贺她，那说明，她选择工作并不是因为“钱”，而是因为“热爱”。反过头来，如果一个人的职业选择是以“给付薪水高低”为唯一衡量标准，而不考虑是否是自己热爱的，那其实是一件很悲哀的事情，没有真正的热爱，很难做得长久。
Tips3：只要准备充分，当好机会来到你面前的时候，你会发现你不仅有实力去辨识机会，更有实力去抓住机会，刘双就是好的案例。
二、刘双的案例已经不新鲜：
2010年当我应聘到一家外资地产集团公司的时候，当时作为人力资源管理中心的总经理的L总给我留下了很深的印象——干练、时尚、能力强。
我进入集团做企业文化高级经理之后，了解到，30出头的L总并不是人力资源科班出身，而是教育学硕士，她一开始是应聘的并不是人力资源管理中心总经理的职位，而是老板女儿的家庭英语老师——L总英文硕士专业，据说也是老板当初在多个候选人里面精挑细选出来的。
L总任职英语老师兢兢业业，老板虽然与当时的L总不怎么接触，但是他从孩子们的巨大改变中，发现了L总的在人力方面的管理天赋，他力邀L总进入公司从人力的基本岗位做起，当时L总对老板的决定半信半疑——能行吗？
没想到，L在三年内，凭借自己过人的毅力和不服输的精神，个人绩效考核连连优异，三年的时间被老板从人力专员提升到人力资源管理中心的总经理。
据说当时L总的这个任命，还是老板特意当着人力资源管理中心全体宣布的，还说了这么一番话：“大家都知道，L一开始是我女儿的英文老师，但是我在她身上看到了对孩子的严格要求和精益求精的精神，一开始也是抱着试试看的态度，去让L来人力资源管理中心工作 ，因为我发现了她这方面的管理天赋，没想到L用自己的超强的毅力和不服输的精神，来证明了她自身的价值，她个人的成长速度，已经完全超出了我的想象，希望大家都能够学习L的这种精神。你们要是不服，那就比比看，把她比下去，我也会提升你们。”
就这样，L被提升为人力资源管理中心的总经理，而我是L升职后半年才进入集团的，这些都是同事们给我补充的背景资料，而且L也不避讳自己做过家庭教师这段经历，对于老板的知遇之恩没齿难忘，尤其是和我们在一起的时候，她总是说：“完全没想到自己的管理天赋竟然是被老板发现的，如果不是老板，我可能只能做一辈子家庭女教师了。其实做老板这样人家的家庭女教师很不错的，收入也不少，比起领导你们轻松多了，性价比很高的一份工作，但是，现在我做的这份工作给我的成就感更高，我更喜欢。”
Tips1：每个公司最大的HR其实是老板，一个企业能否成功，与老板选人、用人的水准直接相关。
Tips2： 老板把L放在基础位置上发展是在冷眼旁观，L用自己的业绩表现证明了老板的选择的正确性，所以L的职场翻转表面上看是老板给到的机会，最终还是L自己通过自己的努力抓住了机会。
Tip3：L通过这个机会确认了自己真正喜欢的和真正适合自己的职业与方向，我想，这是对L最宝贵的一笔财富。
对HR来说，在职场多一份技能，就多一份选择权。不学薪酬数据，你永远不知道会薪酬懂数据的HR有多值钱；不学绩效管理，你也许不知道绩效管理一点都不容易；不学HRPM，你也许不懂OD和TD。想提高自己技能的伙伴，赶快【点击这里】咨询吧~
上榜得茅豆
查看未读消息
查看最新消息
23楼 荣村大队东北队
只要准备充分，当好机会来到你面前的时候，你会发现你不仅有实力去辨识机会，更有实力去抓住机会，刘双就是好的案例。
丛晓萌
@荣村大队东北队：多谢关注~
22楼 晨腥
L通过这个机会确认了自己真正喜欢的和真正适合自己的职业与方向，我想，这是对L最宝贵的一笔财富。
丛晓萌
@晨腥：L的职业生涯发生了根本性改变~
21楼 Sylviaa
每个公司最大的HR其实是老板，一个企业能否成功，与老板选人、用人的水准直接相关。
丛晓萌
@Sylviaa：老板选人、用人的标准很重要~
20楼 肖玉清
只要准备充分，当好机会来到你面前的时候，你会发现你不仅有实力去辨识机会，更有实力去抓住机会，刘双就是好的案例。
丛晓萌
@肖玉清：多谢认可~
19楼 qiandaobiao
我也去试试
丛晓萌
@qiandaobiao：去吧~
18楼 cvghan
对于刘双来说，如果做幼儿语言培训、收纳确实是她喜欢的，也是她兴趣的话，那就要祝贺她，那说明，她选择工作并不是因为“钱”，而是因为“热爱”。反过头来，如果一个人的职业选择是以“给付薪水高低”为唯一衡量标准，而不考虑是否是自己热爱的，那其实是一件很悲哀的事情，没有真正的热爱，很难做得长久。
丛晓萌
@cvghan：热爱才是动力之源~
17楼 LINGLING000
这可真的让人羡慕
丛晓萌
@LINGLING000：羡慕之后，更要看到两人背后的努力~
16楼 linda7408
我们不能只把目光聚焦在“保姆30万年薪”这个噱头上，而是要透过现象，去分析为什么刘双可以做保姆拿到30万年薪，她提供给客户何种稀缺价值？正是这种稀缺，造成了貌似惊人的“30万”年薪，其实对于雇主来说，这是性价比很高的一种选择——大家去对比一下早教机构里动辄几万块的英语课程费用就知道了。
丛晓萌
@linda7408：对的~
15楼 崇德
挺好的
丛晓萌
@崇德：多谢肯定~
14楼 烟格
看的我也想去做保姆了
丛晓萌
@烟格：要确定什么职业是你真正喜欢的才行~
13楼 毅行
谢谢分享！
丛晓萌
@毅行：多谢关注！
12楼 Burt99190
其之所以会受到人们的关注，是因为她有高学历，丰富的工作经历，在大家公认的意识中她应该从事办公室相关的所谓高级工作，但是其实这些都是无所谓的，她利用自己的优势从事了保姆工作，只是职称不一样而已，其在保姆那个行当里也充分发挥了自己的才能，所学有所用，我个人倒是觉得她挺有远见，首先她具有自己的职业规划和个人目标，并且她能在日前竞争激烈的行业中寻找到自己的立足并占有绝对优势之地，不甘随波逐流，发挥自己强势
丛晓萌
@Burt99190：30万年薪——是引发这么大关注的关键——没有人能想到保姆还能赚到年薪30万~
11楼 Burt99190
其之所以会受到人们的关注，是因为她有高学历，丰富的工作经历，在大家公认的意识中她应该从事办公室相关的所谓高级工作，但是其实这些都是无所谓的，她利用自己的优势从事了保姆工作，只是职称不一样而已，其在保姆那个行当里也充分发挥了自己的才能，所学有所用，我个人倒是觉得她挺有远见，首先她具有自己的职业规划和个人目标，并且她能在日前竞争激烈的行业中寻找到自己的立足并占有绝对优势之地，不甘随波逐流，发挥自己强势
10楼 hfxiaoer
多谢分享
丛晓萌
@hfxiaoer：欢迎关注！
9楼 非好汉
职业无贵贱，适合就好，再说一生中总可以尝试多种职业，只要当下合适就好。
丛晓萌
@非好汉：是的，适合就好~
8楼 疯狂的荔枝18032114
打卡学习
丛晓萌
@疯狂的荔枝18032114：欢迎打卡~
7楼 Sallyjin
赞
丛晓萌
@Melodyzhong：谢赞~
6楼 雅典娜36740
降维打击，体现优势。
丛晓萌
@雅典娜36740：多谢认可~
12下一页