唯健康与读书不负，读书教我勿以貌视人

作者 Farmer仲丹更新于：2019-02-01 09:16 11814

内容来自 2019-02-02 打卡话题

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唯健康与读书不负，读书教我勿以貌视人

余生很贵，不要浪费。你和有情怀只差一本书、一首诗，还是要继续碌碌无为度完余生，这都是自己的选择!

即使对十足的工作狂来说，工作也不是生活的全部。而笔者是一个喜欢一头扎进工作的人，特别是有挑战的工作迎面而来。工作之外呢，就是生活，又不喜欢交际，怎么才能活得心安理得，让自己不至于家长里短，寥寥度日。常常会坚持两件事，锻炼和读书。当我不想锻炼了，我就告诉自己，你看社会上这么多人失去健康，其实都在平时。每个人身上都同时存在着健康和疾病，不锻炼了，这疾病就强壮起来，容易把健康打倒。读书则是精神食粮，让人不至于空虚。这就是生活基本需求。

笔者读书，主要是两类，历史和管理，有时还会读带点情怀的闲书。历史有三，兴替、人物和故事，管理则是现实的工作和专业需要。我们需要情怀则是对生活压力的释放。生活中充满苟且和狗血，书则可以让我们暂时漫步于生活之外，或者是袖手旁观别人的世界，而庆幸自己还有思考的机会。

有句话叫，不知道别人经历了什么，勿要随便评价一个人。有的人白天送外卖，夜里做保安，抽空还要去照顾生病的老人，有人却嘲笑他未老先衰，不懂得保养，甚至是不注意个人形象。偶尔闲暇，他也会拿起书来，认真的读上几页。这时又有人说了，一个看门做保安的，还学人家读书。也许他会这么默默无闻的过完一生，但他凭借自己的努力，养活了一个家。也许时来运转，他得到提拔，逐步走上人生的巅峰，也未可知。任何一个努力的人都值得尊重。

还有一个人，坐在轮骑上对着郊外的一段断墙发呆。路人看到了说道，这个残疾人好奇怪，不好好在家歇着，跑到外面来折腾什么。其实，他是因病失去双腿功能，从前健康阳光，得病后行动不便，好不容易病情稳定，能够座上轮椅，他就想靠自己的双手转动轮椅到尽可能远的距离去看看外面的世界。他会对着断墙思考，为什么自己的人生会是这样，他把断墙作为有生命的不会歧视他的交流对象，思考人生，寻找生命的意义。这个人后来在病床上和轮椅上，写下了多部家喻户晓的长篇小说。他就是当代著名作家史铁生。

当然，除了近代，历史上也有不少“傻子”。在清朝有一位耄耋之年的老人，在路边搭了一个凉棚，免费提供凉茶供路人饮用。事实上，他除了和茶客谈天说地侃大山之外，并未收取分文。这让路人都觉得这老头不是钱多了花不完，就是傻子不懂生意。实际上，他一生并不顺利，到70岁才入了贡生，靠做幕宾和私塾老师为生，生活并不富裕。以至于终其一生，都没有实现衣食无忧。但正是这位老人，这种经济状况下，他留下一部令世人惊叹的奇书《聊斋志异》，他叫蒲松龄。

司马迁写《史记》，曹雪芹写《红楼梦》，创作环境可谓如履薄冰，胆战心惊。会不会被在当时的世人看来，就是一介腐朽不堪的书生秀才呢。这些我们通过读史不得而知。那时那刻与今日今朝，人们的评价往往有天壤之别。但人往往只会看表面，通过表象就去评价一个人。

扯远了，再回来说读书。我们读书是为了什么，成为这样的大家大儒吗？非也。那是什么呢？其实读书可以让我们变得不是那么无知，更客观的评价这个世界和人。

说到过年假期，正常的公司都会有七天假，其实很多公司都能达到10多天。面对春节，走亲访朋时间都不够，何谈读书呢，何必这么为难自己呢。有人告诉我，平时工作时间真的不多，放假正好可以看看想看的书。这是一种想把一年未看的书看完的节奏。然后这个想法却并不能坚定多久。当鞭炮响起时，当亲友团队时，当觥筹交错时，留给自己的时间确实不多了。时间是一个问题，氛围更是一个杀手。俗话说温饱思享乐，读书却需要相对清静的环境，静下心来读进去。面对这么多诱惑和阻碍，你确定你还能读书吗。这里，我需要先给想的美的人泼一盆冷水。你是很难去读的。

人都有惰性，怎么来约束自己呢？一起读书或许是个不错的建议。之前与一些书友一起组织过小型的读书会，大概十个人左右，共同读一本书，每周一章，交一篇读书笔记，每周一个人来分享。开始大家都还挺积极，一到了分享的时候就往后退。然后随着时间的推移，出现各种情况，比如节假日、人生大事等等。让我感动的是，有一位同学在结婚在前几天，还坚持为大家做分享。最后整个读书活动，应该是按照既定计划，完整的读完分享了一本书。总的来说，读书效率很高，但要有一个人去组织和监督，这个人还要有点号召力和威信。

还有一种就是，找一二朋友一起制定节假期间读书计划。其实也不算什么读书计划，比如说确定下读什么书，每天大概读多少，有什么小小的感悟可以交换。执行起来呢，也不是那么顺利。比如说，今天我有事，一页都没有翻。到了临睡觉的时候了，就心里有个事，要完成睡觉才踏实。当天若是酩酊大醉，实在读不起来，那就第二天争取还上前一天的账。这样的话，就有个提醒和监督，来控制自己的惰性。

至于读什么书，我觉得开卷有益，前面讲了那么多，也就说了这两个字，不要说了不做，首先要开卷。书单的话，考虑精读系列，因为要和HR相关，我就推荐两本吧。

第一本：彼得·德鲁克的《管理的实践》。

很多人也把它喻为管理的圣经。这本书以管理的本质切入，就管理者的角色、职务、功能的认知及其未来面临的挑战，有着精辟独到的见解，掀开了管理奥秘和实务。本书以“管理企业、管理管理者、管理员工和工作”三项管理的任务，贯穿整书的主轴和精髓，并以八个关键成果领域、三个经典的问句以及组织的精神丰富其内涵。

唯健康与读书不负，读书教我勿以貌视人