一、三茅印象
来到三茅,才发现自己的渺小。
尤其我加入的2013年,正赶上三茅百花齐放百家争鸣的好时候!
冼律师、沙燕飞(时风)、带你去海边、齐涛等,都是同年注册。
他们注册并迅速开启分享状态,瞬间吸粉无数。
而我,则是他们最顽固的铁粉。
二、我在三茅,我选择坚持
很快,我养成了打卡的习惯,也想过写点什么,却一直找不到合适的切入点。
直到2014年4月底,我写了来三茅后的第一篇征文。
此后,我基本保持每月一篇的频率,并且文章与人资的关联度并不大,只是一些经历或感悟。
同年六月,我的征文《十年,弹指一挥间》点击量破万。
在三茅,一篇总结正常的点击量在2000左右,这样的认可,让我有了写下去的动力。
2014年6月24,我第一次参与打卡,结果收获了(10669)个点击量, (163)条评论,(125)个收藏。
这是我打卡的起点!
此后我一直坚持打卡,后来有过几次放弃的念头,但最终还是坚持了下来。
去年我的打卡量是107篇,并在年底出版了《天天向上,老HRD手把手教你做好人力资源qunia》一书。
今年,截止4月底,我读了53本书,写了31篇卡文。因为三茅,我一直在分享成长的路上。
三、那些值得我们订阅的作者
毫无疑问,现在是三茅最好的时代。
各种专家大咖层出不穷,学习方式更加多元。
三茅,逐渐成为一种印记,深入我们的骨髓。
正如绩效魔方赵日磊老师以及仲丹老师!
赵日磊老师专栏开设于2017年11月,绝对的三茅新人。
点击这里跳转到赵日磊老师主页订阅:https://www.hrloo.com/home/676012-1
这位“新人”,却是资深咨询顾问,实战绩效专家。
他的《绩效魔方》、《轻松做绩效》、《手把手教你做绩效管理》等书,我都有购买。
即使不读他的书,仅仅学习他的绩效分享,也会带给你实质性的帮助。
他的文字,更多的是提供一种分析思维,而不是具体的实施建议。
这个段位的大咖,并不高冷,依然谦逊有礼。
每一个读者的评论,他必然一一回复。
读者的提问,他不会自动忽略,而是耐心的整理,并以“绩效问答录”的形式发布在专栏。
三茅从不缺以犀利哥,这样纯绩效的系列分享,的确值得每一位HR认真学习,甚至收藏订阅!
farmer仲丹,专栏开设于2017年10月,分享却是当年一月就开始的。
点击这里跳转到farmer仲丹老师主页订阅:https://www.hrloo.com/home/2892876-1
仲丹是蒙面卡王时期写OKR的绩效达人;
仲丹是连续荣获新晋牛人金奖的当红炸子鸡;
在三人行farmer圈,仲丹是快乐、幽默、热心、敬业的综合体。
仲丹很全面,战略设计、薪酬绩效、劳动关系,无一不精;
仲丹很勤奋,打卡之外,一年发表近60篇专栏文章;
他是2017年度十大新锐专栏作家、年度最具活力专栏作家、最佳新晋分享专家!
或许,这就是传说中的一鸣惊人?其实,我更愿意理解为大器晚成!
当然,这与年龄无关,更多的是一种经历,一种坚持!
他的《HR小凡之舒城往事》系列小说,300左右的点击量,他坚持!
十月份,点击量缓慢增长到700多,他坚持!
小说更新到十二月份,已经有1700多的点击量了。
这种坚持,让我想起“哪怕只有一个观众”的孤独。
我常常被这样单纯的坚持感动。
因为,坚持他不仅是他,还有和我一样关注他的读者。
我一直在追这部小说,我们曾讨论过一些细节……
唯一遗憾的是,我没有把想法及时写进评论;
值得庆幸的是,他并没有因为缺少关注而放弃!
四、三茅,我曾记录过的人
三茅,总是带给我很多的感动。
我写过热心的小强和罗明;
我写过云淡风轻的大白兔77赵颖;
我写过给我巨大帮助的赵姐和沙大哥;
我写过夏天与海边的故事;
我写过开心群的小伙伴。
我还想写认真的律师哥哥,
想写酒量不错的大帝,
想写出版《职场不一样》的老徐……
PS:从今天起,订阅我吧,重新定义打卡学习!
29楼 基业常春
言之有理!朕也与你一起去追!
28楼 子墨YF
一路是你的观众
曹锋
@子墨YF:谢谢一如既往的支持!
27楼 一鼻子灰
一路同行的不仅有班主任,其他的大咖,还有一直在坚持的观众。谢谢分享
曹锋
@一鼻子灰:的确,没有你们的支持,估计我已经放弃了
26楼 不迁不贰
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!不知说什么好!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
曹锋
@不迁不贰:这么多感叹号!!!
25楼 張銘
谢谢分享
24楼 曾小肥
坚持的力量,赞赞赞
23楼 黄海柳
#赞赏# 文字间情真意切,感谢赠书!
22楼 林牧
谢谢阿锋送的书,嘿嘿!赶紧再写多两本哦!
21楼 红尘醉弥勒徐胜华
我就是来得瑟的,见过作者本人的低调飘过。。。。。。。
20楼 骆琪Cynthia
#赞赏# 怀念啊,曾经的大咖们。然后也真的是崇拜仲丹哥他们的更新频率……
坚持写下去~
曹锋
@骆琪Cynthia:除了频率,我们还可以选择适合自己的方向!
19楼 cat520
谢谢夏天哥哥的鼓励!他们的不平凡与坚持,都是源于自己不屑的努力与追求卓越。路还很长,加油!
曹锋
@cat520:一起加油!
18楼 大帝马青云
#赞赏# 来,先把这杯干了!
曹锋
@大帝马青云:希望下次喝个痛快!
17楼 曹志铭
三人行,必有我师焉,择其善者而从之,方能天天向上!
曹锋
@曹志铭:真理!
16楼 迷雾中的找路人
已买书
曹锋
@无怨无悔江湖路:谢谢支持,希望这本书能帮助到你
15楼 zerost
#赞赏# 从网络时代到移动互联时代,凡是善用网络平台的人们,都收获到了自己的进步和成长。
曹老师的三茅成长记值得我们学习,日复一日的坚持,不断精进的深度思考,大量的阅读,高质量的输出,成就了曹老师的专著《天天向上,老HRD手把手教你做好人力资源》,让我们感受到了一个亲和、睿智、专业和开放的曹老师。
“天天向上”,让我想到了我的网名“零点”,一直告诫自己,始终都是“零起点”,认真对待每一天,每天进步一点点,天天向上。
感谢曹老师对我的推荐和赞誉,需要继续努力,认真做好每一次分享,和大家一起相互学习,共同成长,再次感谢曹老师~
曹锋
@绩效魔方赵日磊:谢谢赵老师的溢美之词,我只有继续努力,才能保证不掉队!
14楼 Linda126
通过仲老师认识的曹老师,两位大咖的每一遍文章都一一拜读过,学到不少东西,感谢HR的路上有这么多大咖的陪伴,少走了很多弯路
曹锋
@钱多多12:记得好好读仲老师的小说哦
13楼 圣诞大爷老
谢谢分享
曹锋
@圣诞大爷老:谢谢!
12楼 职场精灵
每次看夏天老师的打卡文章,总是能学到东西,有所收获,支持你,向你学习,加油!
曹锋
@职场精灵:谢谢支持!
11楼 52summer婷
不知不觉三茅打卡已经有三年时间,从最初刚刚接触的不了解 以及对他的好奇感到现在已经形成习惯的每天早上上班的第一件事就是打卡 看文章,虽然很少做评论,发表意见,因为觉得自己在众多大咖面前 还是很渺小,只想默默看着三茅中各位大咖文章分享及学习,在三茅打卡中收获很多,也关注了几位大咖的文章。感谢三茅三年的陪伴,会继续关注学习,更希望在以后能和大家分享交流更多。
曹锋
@52summer婷:分享是最好的学习,也希望看到不一样的你!
10楼 SoeLin86
谢谢曹老师的无私!成长的路上,我们需要更多前辈的指点与分享!感谢三茅,感谢各位牛人!
曹锋
@林子80:加油,期待你遇见更好的的自己
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