爱美是天性，文职环境好，干净女生更美丽

作者阿东1976刘世... 更新于：2017-07-05 21:48 58668

内容来自 2017-07-06 打卡话题

　　今天系主任和大家聊点轻松的话题，不知道大家发现没有，在职能岗位方面，女性员工的比重会特别大，而在选择工作的时候呢，女性更偏向于文职类的岗位，比如人力行政财务或者助理等。有时候我也会想，为什么文职类的工作更受女性欢迎呢？是社会传统导致，还是工作性质决定的呢？
　　对于这种现象，大家有什么想说的呢？

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　　男女搭配，工作不累。这是一句我们口熟能详的俗语！但也是现实存在。记得我刚从部队回到地方，进入公司的时候，在办公楼工作的就我们办公室、销售部、供应部各有一个女同志，而在生产车间连带库管在内也才三女，一个近百人的中小企业，才6个女生，真的是僧多粥少啊。而最可能出现美女的财务部都只有四大老帅哥，而技术部也一样没有。后来领导规定，再招管理类人员先美女再帅哥。迄今，公司才有那么12个女士。其中还有一直走过来的几个大龄美女！

　　一、文职等管理类岗位女性员工相对较多并受欢迎——体力、环境、会找理由

　　我想主任说的职能岗位应该是指区别于生产一线类的管理岗位、还有就是理工设计类与其他行政类区别吧。要不然就不好说了！以前我们常说的白领与蓝领，后来有金领，而现在更有粉领这样的对相应职业人士的区分，其实就是对获取劳动成果在工作体力、薪资收入、社会地位、成就品质感等方面进行口头区别的一种分法！

　　１、男女体力在现代的生活中具有明显的区别——男士比女士更具有体力优势。

　　其实我们知道在远古时母系氏族时代，其女性比男性更具有体力的优势，而随着生养的发展，才发现女性必须有一定的时间段的休养，而又逐步的垫定女生一定的在家休养，形成让现代女性很痛恨的女主内，男主外的现象。殊不知道，这种现象其实是男人对女人的一种爱。在外部的体力活动必然比家务活动更加的脏累，男人面对脏累自己上，轻松的让自己的女人去。

　　现在的制造企业（一般服务业一线、二线都大多数是女生了）中文职等管理类职位肯定比生产一线在体力要求上低得多，那么女生选择文职管理类就成必然。而在机械的使用、铁、钢材、机器搬运等比较重用体力的工作上，女生显然没有男生适合。

　　所以对于体力要求较多的工作，女生不适合去。

　　２、男女对工作环境要求明显不同——女生更喜干净环境

　　相对来说女生对于环境的要求更高，一怕脏，二怕油。在制造业中在生产车间、服务维修往往都是在车间中，通风不足、声音噪杂、地面不洁，让对外表特别看重的女生总怕一下弄脏这，弄脏那了！而面对必须不时使用机油的各类床子，车钳刨铣滚压剪等，有什么床子不用油的，沾一手油，紧到洗不干净，还满手的机油味。女生会选吗？

　　所以对于脏累环境，女生怕去。

　　３、技术设计类岗位，更费脑力——理工女生本就比男生少

　　一是追求底蕴与气质。

　　在读高中的时候我们都知道一到文理分科的时候，一看文科女生，一大片，而在理科班，女生就成了一枝梅。也许女人的天性就喜欢简单一些，而对线条、空间、多维的思考往往都少一些。而他们对于浪费、诗性、外表气质（而又知道气质来源于内在文化底蕴）却又更加的着迷，所以她们往往去学文科。越学越会加深她们自身的文化底蕴，从而才产生现今更多的女神。

　　二是不想多动脑，怕线条（电线）。

　　不知道从什么时候开始，女生往往都没有男生更愿意动脑去钻研，而对于线条的构架与搭配又缺乏想象力，在生活中对于电线、家电等又想使用却又很害怕。换个灯、接个插线板、换个燃气灶电池都不知道该如何做，一说让学，还回你句，难得学，我还要洗脸的理由给你。

　　所以对于数字与线条，女生有点懒。

　　二、是什么原因导致的这个现象？

　　主任问为什么文职类的工作更受女性欢迎呢？是社会传统导致，还是工作性质决定的呢？我想这个与我的标题有点区别！我说部分女生很骄傲。

　　１、男生本就比女生多——要宠女生

　　自从1973年国家开始实行计划生育来，在传统的重男轻女的不良习惯下，中国的男女比例一度严重失调。

我们国家现在是世界上男女比例失调最严重的国家之一，这体现为男性数量远多于女性数量。其他国家的男女比例失调很多是因为移民的性别倾向，或死亡率的性别差异等，而中国的男女比例失调则主要是因为最近几十年，男女比例在出生时就严重偏离了正常水平。

　　中国的男女出生比例在1980年代之前一直处于105：100到107：100之间的比较正常的水平，但之后就快速上升。过去20年来，中国的男女出生比例一直高于115：100，而近年出生婴儿性别比高达117：100比正常值102至107高出很多。

　　而在发现女生明显很少的时候，我们就知道了现在要娶一个老婆，好不容易啊！竞争强！

　　２、社会传统让我们爱护女生——要爱女生，在工作上潜意识形成文职更适合女生

　　就如上面我说了男主外女主内是男人对女人的爱一样。在选择文理科和工作岗位上，潜意识的都形成了文职类好似更适合女生一样。事实上，我们知道真正在文职上、学术上更有建树的是男生多还是女生多呢？而一直在中层、基层白领上旋转的反而是女生更多！对更高的追求，似乎成了男更大比例的追求，而更多的女生反而满足了现状。当然，在我们三茅网里反而是女生更优于男生，真是忧……！

　　３、女生的紧密、细致、周到的思维让她们能在文职类发发挥更好——细节决定成败

　　不可否认，耐看的美女，总有很多优势，但不可否认的是她们在人文、接待、文档、环境、卫生等等许多方面的详尽、周到的管理，比男生的粗犷、缺失还是要好得多！在很多地方都体现了细节决定成败的作用。就如前段时间有讨论过完美型领导的问题一样，让我们知道很多女性都在追求完美的极致！而在部分行政文职类工作中，完美周到的工作作风与细节的处理，会让来宾、工作结果截然不同。

　　４、对未来与独立的追求，让她们选择——经济独立

　　长期有人说，要想个人独立，先要经济独立。很多人想男女平等，想独立自主。其实现在社会在男女是否平等上真的没有那么多不平等！但不可否认的是现在那种宁愿在宝马车里哭，不愿在电瓶车上笑的女生还是有不少！特别是现在的不少不想干活又想过好日子的人，有男有女！他们啃老，他们爱网！但他们是寄生！

所以，女生想找个干净的工作，想经济独立，想用自己的钱，做自己想做的事！不得不让我们竖拇指！

　　所以干净的环境与对美的追求，让女生更喜欢文职类岗位。其实说到美，2号人事部做出来的分析报表也很漂亮，又是年中总结的时候，帮我省了很多功夫，而且现在企业版上线，全新至尊享受，预约马上免费体验

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