法定节假日上班没有三倍工资违法吗？
来源：三茅网
2024-05-13 17:34
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法定节假日上班没有三倍工资是违法的。根据我国劳动法规定，用人单位应当在法定节假日按照规定支付劳动者工资报酬，包括正常工资和三倍加班工资。如果用人单位违反这一规定，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资并承担相应的赔偿责任。此外，用人单位延长工作时间超过法定时限，也属于违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位改正并承担相应的罚款等法律责任。
需要注意的是，不同地区对于法定节假日工资报酬的支付标准有所不同，具体规定需要参考当地劳动法规。同时，劳动者在法定节假日上班时，应当注意保护自己的合法权益，如要求用人单位支付工资报酬、保留工作凭证等，以便在发生争议时提供证据。
总之，法定节假日上班没有三倍工资是违法的，劳动者可以采取相应的维权措施，保护自己的合法权益。
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