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那些年我面试过最奇葩的公司,没有之一。
2月底,我面试了一家影视公司,说实在的我对这个行业挺有好感的,但是对于那家公司就一般。可能是我这个人比较敏感,总觉得这个职位工作会很难展开,没有HR经理,而且设计到劳动合同、社保公积金未缴纳等问题。给我发的面试邀请是主管职位,去了之后是专员职位。面试完之后我也没有抱太大希望,但是过了几天竟然给我打电话让我入职,考虑再三之后决定去试试。
接到电话之后第二天我就带上入职资料去公司了,比约定的时间早半个小时,在等待的过程中公司有人问我是面试吗?我说不是,我是今天来入职的人事,他说啥时候招的?我怎么不知道?然后我就在那里等了人事2个小时左右总算来了,寒暄了几句就直接奔入主题。“今天的入职办不了了”,我:办不了了还是说不打算录用我?您就直说了吧,咱们也别拐弯抹角了。“恩,是这样的,公司招聘的是一个替补岗位,之前在这个职位的员工由于怀孕了,身体不太稳定,一直在请假,那公司也是希望工作能顺利展开然后再招一个,但是那个同事不愿意做交接;那公司领导觉得2个人成本太大了”。我无语了,之前咋不考虑成本?全程我都没有发火,真是佩服自己好脾气,说了几句客气话就离开了那家公司。
后来在网上看了一下,那家公司还在招聘,更可怕的是还拖欠员工工资。呵呵了,其实现在想想,还好没有加入这样的公司。
三茅注:这篇文章是三茅本月的征文作品,本期征文主题非常有意思,一起写写:节后招聘中遇到的奇葩人、奇葩事,快来投稿吧:
再注:【招聘面试技巧班】现已开放免费试听,欢迎前来学习如何打败招聘中的奇葩、面霸,立即试听!
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2楼 大卡
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1楼 青青来了
幸好没去呀,这种公司太不正规,就算入职了也得不到什么发展。
candy熊
@青青来了:是啊,很恐怖的说
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2楼 大卡
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1楼 青青来了
幸好没去呀,这种公司太不正规,就算入职了也得不到什么发展。
candy熊
@青青来了:是啊,很恐怖的说