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“我”要的是什么

作者天王2013王祝... 更新于：2014-12-17 21:17 12948

内容来自 2014-12-18 打卡话题

【职场指路】人事工作无法做精，怎么规划职业生涯？

　　大家好，我目前是一家印刷公司的人事专员，2011年还未毕业就进入这家公司，一直到现在，入职时，前辈带了我实习一个月就离职了，后面也没有专业的人员来指导我的工作，几年来都是靠自己的努力，渐渐的做到娴熟。公司目前有两百多人，人事工作都是我一个人在做，招聘、培训、薪酬、劳动关系等等，有时还负责接待，只要是能安排的工作都安排了，有时候感觉自己就是打杂的。
　　今年以来，我一直在思考个人的职业前景这个问题，想想自己的前途，太谜茫，说是人事，但却又都不精，而且也不是科班出身。
　　我不知道该怎们办，有想离职的打算，但是不知道怎么规划，希望大牛们给指点迷津，谢谢！

　　大家好，我目前是一家印刷公司的人事专员，2011年还未毕业就进入这家公司，一直到现在，入职时，前辈带了我实习一个月就离职了，后面也没有专业的人员来指导我的工作，几年来都是靠自己的努力，渐渐的做到娴熟。公司目前有两百多人，人事工作都是我一个人在做，招聘、培训、薪酬、劳动关系等等，有时还负责接待，只要是能安排的工作都安排了，有时候感觉自己就是打杂的。
　　今年以来，我一直在思考个人的职业前景这个问题，想想自己的前途，太谜茫，说是人事，但却又都不精，而且也不是科班出身。
　　我不知道该怎们办，有想离职的打算，但是不知道怎么规划，希望大牛们给指点迷津，谢谢！

展开

前几年，流行的是“感恩”，让我们都能够有一颗感恩的心。今天的案例，又是职业化与广度化的选择。那么就用好好的问一下自己：“我要的是什么了！”

一、案例提炼

1、我的过去——毕业后步入印刷公司，入职时，前辈带着实习一个月，接着就是靠着自己个人努力慢慢的娴熟了。

2、我的能力——非科班出身，在公司从事招聘、培训、薪酬、劳资关系等，有时还兼接待工作，久而久之，感觉是打杂的。

3、我的思考——如一直这样下去的话，个人的职业前景真是个问题。什么都不精，少了一技之长，心底在选择去与留。

4、我的犹豫——要获新生，不知如何规划；要继续留下，又不想就此迷茫。

二、个人见解

1、从身而动

2011年至今，头尾有了四年的工作经验了。有着四年的工作经验的“我”要在大千世界找一份工作不难，但要找一份合适自己的工作还是有难度的。而有了抉择的时候，证明了我们的理性。有了理性就必须从身而动——

1）人力资源工作，我要什么

有人喜欢招聘，有人喜欢绩效，有人喜欢薪酬设计，有人则喜欢劳动关系。想法千万个，我只能选其一。这才是做精做专的根本所在。只有在确定其我要的是什么才可以谈抉择性的问题。

2）人力资源工作，我强什么

五指有长短。案例中的“我”从事过“招聘、培训、薪酬、劳资关系等”，我最强的是什么？所谓从精到广，从点到面的方法是很多专业HR走的路。而非科班的“我”最大的优势是从事过多块模块，我找出了我的强项并分析达到自己的水平值。

3）人力资源工作，谁任可呢

读书学习最终为了是一张门槛的证书，我非科班并不代表我永远是非科班的。我可以努力去得到“证书”来证明自己的能力得其任可。

四年的某公司工作经验是我的职业生涯最宝贵的资产，这就是我的资本与寻求发展的奠基石。当要“从获新生”时，它会帮助你过关斩将。

某公司工作中的“某公司”也是我未来发展的一个“名字”，无论你选择继续还是离开，请记得感恩。因为最少“某公司”已经认可了你。

4）人力资源工作，我选择

当“身体”告诉自己应该做出的选择的时候，就要开始思考。这是“从身而动”的第一步~

2、从心而定

心态决定一切。强扭的瓜不甜、得其人确得不到其心。当改变不了的时候，继续违心而作的话，总有一天会发现自己白白浪费了青春~

1)心有所属

抉择时，凭心而论就是心动了或如楼主所谓的压抑中的迷茫。当心动了，行为与思想就会改变。解决就必须客观与身动。

2）心结所致

没有人愿意改变习惯，经常改变习惯的时候就是心结。心结分两种，满足心得不到真正的满足与欲望的驱使所致。解决就必须打开心结、突破瓶颈。

3）心境不平

攀比、不满影响了平常的心，使心不静、人不稳。职业综合症的来源就是心境的不平。人往高处走，水往低处流。这是趋势，也是进步的根源，再受到生活、家庭、环境等的压力下，终于有了追求更高的境界。所以调整“心态”与“观念”来平衡心，达成从心而定~

3、感恩而择

等价交易，这是企业与员工的平衡。当签订了劳动合同时，个人就与企业达成了共识，你情我愿。而面临着，无前途、无发展、不满足、不平衡时，作为企业的一员特别是HR的我们更应该带着感恩的心与企业说明自己的“身与心”的变化。可获得两种可能：

其一，公司给其机会再次抉择；

其二，公司无法满足或不提供机会。

这时，我们就报着感恩的心，凭着“身”、“心”决定自己的未来。

4、随心而去

当一切都准备好的时候，报着一颗“不后悔”、“往直前”、“信自己”的心而去。路是布满荆棘，但很精彩~

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

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未来3年，请保持能随时离职的能力

哪怕在一家公司待了2年以上，我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法，但还是要劝大家谨慎再谨慎，因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...

2024-05-08 15:34

全部评论(39) 我参与的评论

39楼木木天堂

所谓从精到广，从点到面的方法是很多专业HR走的路。

2014-12-18 22:39:44 回复赞(0)

38楼小小同学

不能改变就接受，接受不了就离开，只要努力一定会有前途的。如果心不在企业就很难与一起发展下去了。路是布满荆棘，但很精，这些都是宝贵的经历。

2014-12-18 19:46:32 回复赞(0)

37楼幸福好缘

谢谢分享。

2014-12-18 17:35:49 回复赞(0)

分析的太好了！我也非常感谢！

2014-12-18 17:10:41 回复赞(0)

35楼游洪光律师

身动，心动，随心而去！总结的很好！

2014-12-18 16:51:51 回复赞(0)

34楼牛顿的苹果

感谢分享

2014-12-18 15:41:17 回复赞(0)

33楼猎手杰客

不错，很受用

2014-12-18 15:37:30 回复赞(0)

32楼 Ivy芬

谢谢

2014-12-18 15:04:32 回复赞(0)

感谢分享

2014-12-18 13:44:03 回复赞(0)

30楼川豫居士

谢谢分享

2014-12-18 13:15:45 回复赞(0)

29楼花香若兰

从不同的角度分析职业选择方向，受用

2014-12-18 13:15:12 回复赞(0)

28楼浪花澜涛

看了分享，我心感动！给十个赞

2014-12-18 13:04:32 回复赞(0)

每次都喜欢看看天王的分享，每次都有不一样的收获。赞

2014-12-18 12:42:34 回复赞(0)

26楼核桃小耗子

想清楚自己想要的东西，就明白该如何走了。新换的头像好可爱，我喜欢！

2014-12-18 12:19:35 回复赞(0)

25楼孙娟开心

深有同感！

2014-12-18 12:13:07 回复赞(0)

呵呵，确实分析的不错，就看自己的定位是什么了

2014-12-18 12:09:20 回复赞(0)

23楼蚂蚁扛枪上战场

学习了。

2014-12-18 11:53:23 回复赞(0)

22楼 o小米粒o

“感恩”归纳在“流行”这个词语里我不太赞同！
人在职场上应该给自己设立比较清晰的“职场规划和实现的时间计划表”需要主观和客观因素并集进行自我调整！

2014-12-18 11:51:59 回复赞(0)

21楼加菲4771

分析的很到位，学到了

2014-12-18 11:49:30 回复赞(0)

学习了

2014-12-18 10:48:44 回复赞(0)

关于作者

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天王2013王祝灵

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师范专业本科生，后入伍从军。至今有10多年工作经验，5年的人事行政工作，民营、外资企业经历。从事过食品、电子、五金、汽配..

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