app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
不知不觉在新单位入职已满两个月，虽然工作量比以前大了，但是很庆幸，找对了公司，跟对了上司，工作起来不但不觉得累，反而觉得很愉快，而且能从实际工作中学习到不少新的工作方法和管理工具。
骑着自行车每小时只能行10多公里，摩托车每小时可以行50公里，汽车每小时可以行100公里，动车每小时可以行200公里，飞机每小时可以行300公里以上，火箭飞船就更快了。从以上的例子可以看出，走得快与慢，平台很重要。毕业至今5年多了，但一直在民营小企业里混，虽然混到了经理职位，但待遇与专业知识并不见长得多少。在民企里工作很轻松，基本上没有专业的上司指导工作，整天浑浑噩噩地过日子。我知道，我的职业生涯不应该一直这样，这也不是我想要过的日子。
有句名言说得好：机会只青睐于有准备的人。但如果想要到更高的平台中去，也不是那么容易的。于是在等待机会中，也开始苦练内功，从各个渠道中吸取专业的知识。参加人力资源管理师的培训，加入专业的人力资源管理群讨论，上专业的“三茅”人力资源网站学习，和同行互相交流，而这一切，也许在不知不觉中使自己得到了提高。
如果一直在民企里就职，当专业知识未能达到相当程度而职位已达到相当的级别时，人就容易开始自满起来。还好，自己还能保持一颗清醒的头脑，并没有被一些虚荣冲昏了自己。我想，这是大多数类似群体的通病。保持空杯的心态，才能不断的吸收知识，才能不断进步。
在坚持学习的等待过程中，心态也是很矛盾的。有的时候很浮躁，有的时候很焦虑；有的时候想过放弃继续学习，有的时候又不断给自己打气坚持。说实话，专业知识在大多数小民企里的作用并不大，处理人际技巧比专业的知识重要多了。但是我坚信，这些东西总有用到的一天，虽然目前所学到的专业知识仍然很有限。
终于在某一天，看到当地某个外资公司（规模300人左右）招聘人力资源经理，我抱着试试看的心态，投递出了简历。预约面试，面试的人直接是公司总经理，交谈过程中问的问题都显得比较专业，当时就有点心怯了，但还是努力保持镇定，思考问题时脑袋在快速的旋转。面试快结束时，我感觉自己回答得比较一般，明细感觉到面试官并不是十分满意，于是对此并不抱太大的希望。
过了几天，突然接到那个面试官的电话，再次问了几个问题，完了后面加了一句：如果你还达不到经理的职位要求，你会接受低一点的职位吗（主管）？这个时候，我突然有一种死而复生的感觉，看到了希望之火。但还是故作镇定地说：如果职位和待遇都在我的心理接受范围内，我可以考虑的。
又过了两天，果然接到了该老总的邀约电话：职位是人力资源主管。这一刻，我欣喜若狂，也许职业生涯从这一刻开始改变了。
接下来入职，excel表格各种处理方法，各种人力资源报表处理，突然感觉自己以前是多么的菜鸟，好多东西都没有见过。在此，感谢我领导的赏识。后面经与领导交谈得知，在应聘者中我并不是最优秀的，但有一定的基础，有培养的潜力，适合与新公司共同发展。也应了招聘中的人岗匹配原则：合适的就是最好的。
啰啰嗦嗦写了这么多，也不知道在表达什么，只是希望能给与我有相似经历的菜鸟们一些借鉴。我需要走的路还很长，但我会努力坚持。
5
2
7
分享
票数16
7楼 微笑的小蔡
谢谢你的分享，也许对于那些和我一样即将步入社会的学子，会有会大的鼓励。您的经历真实的告诉我们。
6楼 芊芊宝贝菲儿
恩我现在和你I之前的经理差不多，3个经理，人事的就我一个，经理他们是属于创业型的，所以人事的都不懂，公司一共50多个人，我觉得有时候我做的事情都不像是人事的，各种打杂吧，哈哈，当然面试，入职离职，绩效，都是我一个人在做，工作轻松，领导也比较满意，但是我不仅仅满足这些，我也是在想，把这里当做一个锻炼的平台，自己多学点东西，充电，现在买了三级的教程，明年5月考试，到了一定的时间段，有好的机会我还是会跳出去，当然现在还在这里做，那就要坚持，没人带，自己摸索，自己努力了，还是能够学到东西的！
不爱打卡爱学习
@芊芊宝贝菲儿：加油，路就在前方！
5楼 李静子
我感觉我就处于作者在民企中的那个现状……。
@李静子：加油！
李静子
@打杂小生：嗯嗯，谢谢
4楼 沉默的流星
感谢分享，学习了
3楼 天唐
我发现我的现状和你开始描述的是一样的，我现在也是在一家名营企业，人力资源制度一点都不健全，我们公司人事部就只有我和经理两个人，而且我们人事经理一点都不专业，学历不知道是高中还是初中，我也是今年七月份毕业的，在这家公司上班都已经三个月了，但是我感觉学的东西不专业不说，更感觉学不到真正的东西，我现在都有点纠结，我留在这里的理由是老板对我都不错，也比较器重我，但是我不知道该不该在这里一直待下去，我真的很想学习更加专业和系统的人力资源管理的流程和知识、制度！
@天唐：如果这家公司有值得你留下的原因，那不妨先做着。一边通过自己的积累和自学，一边留意更好的平台。如果不然，等5年后，你会发觉被优秀的同学抛得好远。
天唐
@打杂小生：好吧，谢谢了，再看看吧
@狮王之心：嗯嗯，谢谢，我现在也在学习中，但是有没有什么好书推荐下。。
2楼 abandon宝爷
我觉得最主要的就是真诚吧
1楼 微笑的小蔡
谢谢你的分享。虽然我还是一名在校生但接着也要经历一些。您的经历给了我很大鼓励。
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
10 位牛人参与
不多2023
戴登科
徐宁神采奕奕
周施恩
张炳义
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
人力资源数据化运用实操班考前串讲
课程班主任、考证君、齐涛
已结束 可回放 1122
经济基础第22章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 374
经济基础第21章考点梳理
已结束 可回放 852
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
上榜得茅豆
查看未读消息
查看最新消息
7楼 微笑的小蔡
谢谢你的分享，也许对于那些和我一样即将步入社会的学子，会有会大的鼓励。您的经历真实的告诉我们。
6楼 芊芊宝贝菲儿
恩我现在和你I之前的经理差不多，3个经理，人事的就我一个，经理他们是属于创业型的，所以人事的都不懂，公司一共50多个人，我觉得有时候我做的事情都不像是人事的，各种打杂吧，哈哈，当然面试，入职离职，绩效，都是我一个人在做，工作轻松，领导也比较满意，但是我不仅仅满足这些，我也是在想，把这里当做一个锻炼的平台，自己多学点东西，充电，现在买了三级的教程，明年5月考试，到了一定的时间段，有好的机会我还是会跳出去，当然现在还在这里做，那就要坚持，没人带，自己摸索，自己努力了，还是能够学到东西的！
不爱打卡爱学习
@芊芊宝贝菲儿：加油，路就在前方！
5楼 李静子
我感觉我就处于作者在民企中的那个现状……。
不爱打卡爱学习
@李静子：加油！
李静子
@打杂小生：嗯嗯，谢谢
4楼 沉默的流星
感谢分享，学习了
3楼 天唐
我发现我的现状和你开始描述的是一样的，我现在也是在一家名营企业，人力资源制度一点都不健全，我们公司人事部就只有我和经理两个人，而且我们人事经理一点都不专业，学历不知道是高中还是初中，我也是今年七月份毕业的，在这家公司上班都已经三个月了，但是我感觉学的东西不专业不说，更感觉学不到真正的东西，我现在都有点纠结，我留在这里的理由是老板对我都不错，也比较器重我，但是我不知道该不该在这里一直待下去，我真的很想学习更加专业和系统的人力资源管理的流程和知识、制度！
不爱打卡爱学习
@天唐：如果这家公司有值得你留下的原因，那不妨先做着。一边通过自己的积累和自学，一边留意更好的平台。如果不然，等5年后，你会发觉被优秀的同学抛得好远。
天唐
@打杂小生：好吧，谢谢了，再看看吧
天唐
@狮王之心：嗯嗯，谢谢，我现在也在学习中，但是有没有什么好书推荐下。。
2楼 abandon宝爷
我觉得最主要的就是真诚吧
1楼 微笑的小蔡
谢谢你的分享。虽然我还是一名在校生但接着也要经历一些。您的经历给了我很大鼓励。