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如何才能更有效的找到定位技术人才?

公司不大,70人左右,光通信行业,坐标武汉,领导要招本科以上学历,同行业3年以上相关工作经验,除了猎头这些基本的渠道,还有哪些渠道可以去找到这样的人才呢
  • 红掌和火鹤

    红掌和火鹤 2024-01-03 20:21 回复 赞(0) 11楼

    各招聘网站
  • 425534083

    425534083 2024-01-03 11:14 回复 赞(0) 10楼

    1.可以确定同行企业有哪些,有熟人的话可以直接沟通。

    2.如果没有的话,可以在招聘网站上搜索相应同行的人员。

  • 王泽强

    王泽强 2023-10-06 10:11 回复 赞(0) 9楼

    1、同行挖人,或通过同事推荐。

  • Allen1224

    Allen1224 2023-06-30 09:54 回复 赞(0) 8楼

    同行交流,很多人才,主动出击,我也是武汉的,老乡好!

  • 牛奶里的鱼儿

    牛奶里的鱼儿 2023-04-18 17:33 回复 赞(0) 7楼

    一般这个产业在当地会有人才市场职称评审的交流群,里面都是相关专业的公司人事,可以通过这种平台跟其他公司互通有无。

  • 吴彦祖内蒙古分祖

    吴彦祖内蒙古分祖 2023-04-17 09:50 回复 赞(0) 6楼

    智联  前程 boss 猎聘

  • 严寒下的红梅

    严寒下的红梅 2023-04-15 15:16 回复 赞(1) 5楼

    1、去同行挖人是最可靠的。

    2、到培训机会找人。

    3、当地的网络招聘平台。

    4、内部同事推荐。

    ……

    这些渠道都是可以满足的,如果求职者的学习力强的话,在学历也是考虑放宽松点。毕竟,企业要的是人才为公司创造价值,并不人才的学历。

    樱桃小丸子40792

    樱桃小丸子40792 2023-04-17 15:39

    怎么样对同行去挖人呢😬 回复 赞(0)
    樱桃小丸子40792

    樱桃小丸子40792 2023-04-17 15:39

    怎么样对同行去挖人呢😬 回复 赞(0)
  • 飚哥

    飚哥 2023-04-14 17:00 回复 赞(0) 4楼

    boss不能满足吗?通信这些不算很高端的行业,我们之前招自动化的人,也挺多的,基本都能满足

  • 飚哥

    飚哥 2023-04-14 17:00 回复 赞(0) 3楼

    boss不能满足吗?通信这些不算很高端的行业,我们之前招自动化的人,也挺多的,基本都能满足

    樱桃小丸子40792

    樱桃小丸子40792 2023-04-17 15:40

    平台费用有限,需求就一两个人,领导不开通这个网站,招不了😅 回复 赞(0)
    飚哥

    飚哥 2023-04-18 09:27

    @樱桃小丸子40792:那不开端口,一个岗位发一个月一两百块钱,按月付费使用 回复 赞(0)
  • 上林

    上林 2023-04-14 13:50 回复 赞(0) 2楼

    招聘网站!

    樱桃小丸子40792

    樱桃小丸子40792 2023-04-17 15:40

    就一个前程,完全满足不了 回复 赞(0)

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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