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请问销售人员的考勤怎样算,在市内跑的

加菲猫951... 2020-01-06 11:17:01
让他们每天必须跑多少家,每家定位吗,让他们早晚都要来公司打卡吗这不现实  不知道怎么搞
  • 司马缸砸锅

    司马缸砸锅 2020-01-08 17:05 回复 赞(0) 7楼

    外勤,每日一至两次,拍照。
  • 天边的云

    天边的云 2020-01-08 16:56 回复 赞(0) 6楼

    销售人员可以设置外勤打卡
  • 流星YK

    流星YK 2020-01-06 13:21 回复 赞(0) 5楼

    拜访客户可以走外出申请流程,至于定位和打卡我认为太刻板了,假设客户距离公司很远,难不成还要专门跑回来打个卡?
  • 上林

    上林 2020-01-06 13:15 回复 赞(0) 4楼

    一天就算跑10家,一件货都卖不出去有用吗,所以对于销售人员的考勤还是以结果考核为主。如果真的想追中员工行踪,很多手机打卡软件都有相应功能。
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2020-01-06 13:05 回复 赞(0) 3楼

    让他们的主管直接管理。
  • pigyuyu

    pigyuyu 2020-01-06 11:45 回复 赞(0) 2楼

    销售人员有业绩才是生存王道,不要太死板去限定他们的考勤。正常不外出,卡是要打的,有外出,补签卡就是。不补签卡的,一律算旷工即是。扣了几次自然就会好好的签卡了。说不定销售人员们自己也会提出一些好的考勤建议呢。
  • 加菲猫95145 楼主

    加菲猫95145 2020-01-06 11:38 回复 赞(0) 1楼

    销售中心10个销售

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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