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绩效
如何解决人力资源项目问题
摘要：作为一名HR，我们需要掌握解决问题的方法，本文将介绍四步解决人力资源项目问题的方法，包括明确问题、收集信息、制定计划、执行计划。一、明确问题在解决人力资源项目问题之前，我们需要明确问题的性质和范...
2023-06-07 15:24:16
人力资源规划
帮助HR成为专业从业者的十大法宝
摘要：本文将介绍HR的十大法宝，帮助HR成为专业的从业者，包括招聘、培训、薪资福利、绩效管理、员工关系、法律合规、信息化管理、人才储备、团队建设、自我提升等方面。一、招聘1.招聘流程规范化、标准化，确保招...
2023-06-07 15:21:27
人力资源规划
如何在短时间内快速获取三年的工作经验
摘要：本文提供了一些方法和技巧，帮助你在短时间内快速获取三年的工作经验。涵盖了学习、实践和人际交往等方面，帮助你成为一个更好的HR。1.制定计划在学习新技能或领域之前，制定一个详细的计划非常重要。计划应...
2023-06-07 15:19:57
人力资源规划
一个成功领导者需要掌握的六种技能
摘要：成功的领导者需要具备多种技能，其中包括坚韧、创造力、沟通能力、决策能力、领导力和团队合作能力。本文将探讨这六种技能，并介绍如何提高这些技能。一、坚韧坚韧是成功领导者必须具备的品质之一。领导者需...
2023-06-07 15:17:12
人力资源规划
HR职业生涯中应该避免的七个错误
摘要：作为一名专业的HR，需要避免一些职业生涯中常见的错误。这篇文章将介绍HR应该避免的七个错误，以帮助他们在职业生涯中取得成功。一、忽视职业发展规划HR需要制定职业发展规划，并不断更新它们。如果你忽视职...
2023-06-07 15:15:46
人力资源规划
如何做一个有时间规划的人
摘要：本文从时间规划的重要性、时间规划的基本原则、时间规划的方法以及时间规划的执行等方面，详细介绍了如何做一个有时间规划的人。一、时间规划的重要性时间是非常宝贵的资源，只有做好时间规划，才能更好地利...
2023-06-07 15:15:01
人力资源规划
HRD的十项责任
摘要：本文介绍了HRD的十项责任，包括员工招聘、培训和发展、绩效管理、员工关系管理等方面，为人力资源专业人士提供了实用的指导。HRD（HumanResourceDevelopment）是指人力资源发展，是企业人力资源管理的重要组...
2023-06-07 15:14:08
人力资源规划
HR如何提升自己的专业主义
摘要：作为一名专业的HR，如何提升自己的专业主义是非常重要的。本文将从以下几个方面介绍如何提升专业主义：学习、实践、交流、持续学习、跨领域学习、跨文化学习。1.学习学习是提升专业主义的基础。作为HR专家，...
2023-06-07 15:10:41
人力资源规划
职场工作邮件发送中需要注意的细节
摘要：本文将为大家总结40个职场工作邮件发送中需要注意的细节，帮助您成为一名专业的HR，提高工作效率和职业形象。随着互联网的普及，职场工作邮件发送已经成为了HR日常工作中不可或缺的一部分。一封专业的邮件不...
2023-06-07 15:09:25
薪酬福利
如何根据劳动法和公司政策进行计算工龄工资及年休假
摘要：HR专员到总监必备的工龄工资及年休假计算技巧，详细讲解如何根据劳动法和公司政策进行计算，避免计算错误和纠纷。随着公司发展，员工的工龄和工资会随之变化，年休假的计算也会受到影响。作为HR专员或者总监...
2023-06-07 15:07:18
人力资源规划
如何排除万难成为成功的人HR
摘要：作为一名HR，要面对职业质疑，需要掌握一定技巧，包括自我认知、人际交往、学习能力、领导能力等方面的提升。本文将从这些方面为大家分享如何排除万难成为成功的HR。一、自我认知自我认知是成功的第一步，要...
2023-06-07 15:06:22
人力资源规划
如何用德鲁克的思想规划职业生涯
摘要：本文通过德鲁克的著作《职业生涯的五十年》为基础，探讨了如何用德鲁克的思想规划职业生涯，并结合自身实践经验给出了建议。一、认清自己的价值观和优势德鲁克认为，每个人都应该意识到自己的优势和价值观，...
2023-06-07 15:03:41
绩效
HR要像老板一样有使命感的原因
摘要：本文从使命感的角度探讨了HR必须像老板一样有使命感的原因和方法，并提出了几个实用的建议。一、为什么HR必须像老板一样有使命感HR是企业中非常重要的一环，他们的工作涉及到员工招聘、培训、绩效评估、薪酬...
2023-06-07 14:59:42
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普通员工和最佳员工的差别
摘要：本文从工作态度、工作能力、职业素养三个方面，对普通员工和最佳员工的差别进行详细分析比较，旨在为企业提高员工素质提供参考。一、工作态度普通员工：1.工作时间不够灵活，总是按时下班；2.不够主动，不主...
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人力资源规划
如何通过规划职业发展道路得到高薪
摘要：在职场中，高薪是许多人所追求的目标，但实现这一目标需要规划好自己的职业发展之路。本文将从个人定位、职业规划、技能提升等方面，为大家提供一些实用的职场建议。1.个人定位：找到自己的核心竞争力在职场...
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行业资讯
16省份公布去年平均工资：多地采矿业收入最高
近年来，全国城镇单位就业人员平均工资保持逐年增长态势。根据国家统计局发布的数据，2022年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元，比上年增加7192元，名义增长6.7%，增速比上年回落3个百分点，扣除...
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职业疲劳是什么（怎么预防和恢复职业疲劳）
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人力资源规划
加薪和升职哪个更重要
摘要：在职场中，很多人都会面临加薪和升职的选择。但是，到底哪个更重要呢？本文从职场发展、薪酬福利和个人发展三个方面分析，为你解答这个问题。在职场中，加薪和升职是许多人都会面临的选择。但是，到底哪个更...
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如何提升自身价值
摘要：想要在职场上获得更高的薪资和更好的工作机会，就需要注重自身的价值提升。本文介绍了六大习惯，帮助你变得更有价值。1.持续学习职场上最具竞争力的人，都有一个共同点，那就是持续学习。无论是专业技能还是...
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人力资源规划
HR的可靠性比能力更重要
摘要：在人力资源管理中，可靠性比能力更重要。可靠的HR能够在工作中保持高效率和高质量，而且更容易赢得员工和企业的信任。随着中国经济的不断发展，企业对人力资源管理的要求越来越高。人力资源管理是企业的重要...
2023-06-07 14:23:21
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