安保部门是企业安全的重要组成部分，安保主管作为这个部门的负责人，承担着至关重要的职责。在面试安保主管职位时，应聘者需要展示他们的专业知识和技能，并体现出对安全工作的热情和承诺。下面列举了在面试安保主管职位时需要注意的一些关键点：

1. 展示你的专业技能

专业知识是面试安保主管的关键因素。在面试中，应聘者需要详细阐述自己的安保专业知识和经验，包括对法律法规的了解、对常见安全问题的理解、以及你的处理和应对方法。在谈论自己的经验和技能时，要注意与安保工作的具体需求相匹配，并能够具体地举例说明你在过去的工作中如何运用这些知识和技能解决问题。

2. 突出你的领导力和管理能力

作为安保主管，你需要能够管理和领导团队，确保安全工作的有效执行。应聘者在面试中需要展示自己的领导和管理能力，包括如何激励团队成员、如何制定和实施安全政策、以及如何应对团队中的挑战和问题。此外，你还需要展示出你的决策能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的决策。

3. 强调你的沟通技巧

良好的沟通技巧对于安保主管来说至关重要。你需要能够与内部团队（如其他部门员工、管理层等）以及外部合作伙伴（如警方、消防部门等）进行有效沟通。在面试中，应聘者需要展示出你的口头和书面沟通能力，能够清晰、准确地传达信息，并能够倾听和理解他人的反馈。

4. 展示你的安全意识和风险意识

作为安保主管，你需要具备强烈的安全意识和风险意识。在面试中，应聘者需要展现出你对潜在安全风险的敏锐洞察力，并能够提供实际的预防和应对措施。你需要展现出你能够通过培训和宣传提高整个组织的安全意识，确保所有人都能认识到安全的重要性并遵守相关规定。

5. 询问具体职责和工作条件

在面试中，应聘者需要询问具体职责和工作条件，以便了解该职位的实际情况。你需要了解工作的具体时间安排、是否需要加班、是否有轮班制、是否有休假安排、以及薪资和福利待遇等相关问题。这些信息将有助于你做出是否接受该职位的决定。

6. 展示你的团队合作和人际交往能力

作为安保主管，你需要与不同的人合作，包括其他部门员工、管理层、警方、消防部门等。因此，你需要展示出你的人际交往能力和团队合作能力，能够与不同的人建立良好的关系，并与其他部门员工共同合作，确保公司安全。

7. 保持专业形象和积极态度

在面试过程中，你的专业形象和积极态度将给面试官留下深刻的印象。你需要穿着整洁、得体的职业装，表现出你对这个职位的重视和尊重。同时，你需要表现出你对安全工作的热情和承诺，积极回答面试官的问题，并能够针对问题提供有建设性的意见和建议。

综上所述，面试安保主管职位需要注意以上几个关键点。通过展示自己的专业知识和技能、突出领导和管理能力、强调沟通技巧和安全风险意识、询问具体职责和工作条件、展示团队合作和人际交往能力、保持专业形象和积极态度等，你将更有机会成功获得这个职位。