工龄58年,英男子创下吉尼斯纪录,为工作时间最长的救生员

编辑:三茅网 2024-03-28 10:09 202 阅读

英国伯恩茅斯镇一名74岁的救生员近日因长达58年的工龄创下吉尼斯世界纪录,成为目前世界上服务时间最长的水上救生员。
据英国《卫报》26日报道,该男子叫克里斯·刘易斯,16岁便开始在多塞特郡度假村的海滩上担任救生员。几十年来,他执行了数百次救援和数千次救生员巡逻。他还是英国皇家全国救生艇协会(RNLI)的一员。
虽已年过七旬,刘易斯仍保持着出色的体能。RNLI对救生员要求7.5分钟内游完400米,其中前200米须3.5分钟内游完。刘易斯不仅轻松达标,而且冬天时每个月还能在不穿潜水衣的情况下在海中游3000米。
据报道,刘易斯的妻子也是一名救生员,至今工作已有50年。他们的两个孩子也曾担任过救生员,而如今两人的孙子们也正在接受培训。“既能在海滩上工作,又可以帮助他人,世界上还有比这个更好的工作吗?”刘易斯说。

原标题:英男子创吉尼斯纪录 成工作时间最长救生员

(本文来源环球网,如有侵权请联系删除)


未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
为什么很多人当上领导后,性格立马就变了?其实都离不开这两点:1、喜欢摆架子;2、展示自己的领导风格。
办公室助理,月薪5000元,周末双休,每天按时上下班,从来都没主动加过班。然后领导说我是不求上进,该主动离职还是默默去加班?
大厂员工吐槽:今天拉肚子,多上了几次厕所,结果在厕所突然听到领导叫自己,让快出来沟通工作.....
跳槽是先提离职,还是收到 offer 后再提离职?过来人的经验告诉你:1、不要到处宣扬跳槽这个事;2、等拿到offer再提离职。
职场霸凌现象,根源就是这些所谓脾气性格好的,忍气吞声造成的。趋炎附势,没有是非观念,恶性循环。
成为领导之后才发现:公司最想裁的,不是“上班总迟到”的,也不是“下班不看微信的”,而是总把这四句话挂在嘴边的人
灵活用工解决了什么问题
非常后悔985本科毕业时拿了30几万的包没去,选择保研。哪知现在才明白,学历敲完了门,就没用了,发展还是看自己。
小镇做题家出身,好不容易考上了985,卷了保研,也进了大厂,但是从去年开始,真的每天工作特别特别难受。
非全日制用工人员是什么意思
大厂leader:面试了个38岁的老哥,眼界和能力都符合,但是我把他挂了,主要是他年纪比我大了一轮,招进来不知道怎么管理
发现一个有趣的现象:父母在体制内的,绝大部分都不会优先选择体制内;父母在体制外,劳苦大半辈子的,反而更希望进体制内。
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据报道,刘易斯的妻子也是一名救生员,至今工作已有50年。他们的两个孩子也曾担任过救生员,而如今两人的孙子们也正在接受培训。“既能在海滩上工作,又可以帮助他人,世界上还有比这个更好的工作吗?”刘易斯说。

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