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女干部或职员退休年龄及如何定性其职务标准?

女员工退休年龄为:干部55岁,职员50岁,但是干部或一般职员的判定标准是什么呢?若想提前退休可否将干部转为一般职员呢?回答一:这个就要扯一大段历史了。建国后就将人民分成干部工人农民三种。从现在来看,一个...
2024-11-29 13:35:58

请假制度的制定合理吗

当月请假累计不得超过3次,3次以上扣除双倍底薪,当月请假累计天数不超过4天,超出天数扣除双倍底薪。这是我们公司准备实行的请假制度的一条,个人比较纠结这块,毕竟请假肯定都是有原因的,谁也不会没事请假,但...
2024-11-29 11:37:17

小公司的绩效专员该干点什么

我们公司目前人员总数不到20人,人事专员有两人,我负责绩效和薪资,另一人负责招聘与培训。今年就业形势不太好,过起年来上班已经两月了,她那儿每天就是搜简历,面试,也没个合适的。我这儿呢,就是每个月做做考...
2024-11-29 11:36:49

小公司适合校园招聘吗?

我们公司是40人左右的小公司。属于进出口贸易制造业一类的。老总说让我拓宽招聘渠道。我没什么经验,去年刚刚毕业,只有书本知识。基本上我在这个岗位上是摸着石头过河,没什么人带,基本上是老总自己带我,但是他...
2024-11-29 11:36:40

办事处之类的这种可靠度高吗?

比如说上海某公司在西北设立办事处,进去上班的话会不会出现拖欠工资之类的对个人利益有影响的情况。求大家指导啊,谢谢。回答一:如果规模大那么基本上不会有什么问题。自己查一下相关公司信息,有没有负面消息。...
2024-11-29 11:36:33

怎样招到优秀的销售人员?

我们是一家IT培训公司,因业务发展,我们需要大批优秀的销售人员。我们现在只通过58、赶集、智联和英才在进行网络招聘,之前也试过人才市场的招聘,但是因为人才市场现在招聘效果不好就没有去了。但是现在网络招聘...
2024-11-29 11:36:28

HRBP的工作和常规HR的工作有什么区别

目前的学习中常常听到老师提三支柱模型,HRBP,人力资源业务合作伙伴。我了解一下,在实际工作中HRBP的工作内容和常规的HR有什么区别?如果在工作内容上没有什么区别,那如何体现出人力资源是业务的合作伙伴呢?现...
2024-11-29 11:36:22

业务部门新人入职头2个月,能不能签聘用合同?

业务部门新进员工,因业务不熟练,单位不想缴社保,,想签聘用合同,这样只需买份商业保险,可以吗?回答一:聘用合同是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有...
2024-11-29 11:36:17

离职员工带着在职员工到其他门店煽动离职,应该如何处理?

我们是一家小型零售企业。目前分店数量有8个。A店离职员工带着B店在职员工到C店去,因为C店即将撤店,C店员工较少,所以将安排到A店上班,她们和C店员工说A店又苦又累,去了没什么意思,还不如自己重新去找工作。...
2024-11-29 11:35:38

跨城市找工作,你怎么看?

大家好,我以前一直在郑州做人事工作,现欲在上海找同等类型的工作,上网投简历效果不佳,什么情况?回答一:你设身处地的想一想,如果你看见投给你的简历,居住地标明的不是你公司欲招岗位的所在地,你愿意打电话...
2024-11-29 11:35:35

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