三茅人力资源网 三茅文章

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  2018-09-23 16:24:15 HR哥李江华发布

  HR哥游历记·新疆行01

  距疆的日子近了，HR?”坐在窗边的一位朋友兴奋地对着另一个位朋友说，我才意识到飞机已到了新疆的上空。我也想看窗外，可惜坐在窗口的朋友好像被什么迷住一样，呆呆地盯着窗外一直看，一动不动...

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  2018-09-22 11:48:00 锋寒发布

  从聪明的杨修，聊聊职场成熟度

  杨修是三国演义里面的一位个性人物，他的很多故事大家都耳熟能详。尤其是在《演义》第七十二回“诸葛亮智取汉中曹阿瞒兵退斜谷”里面，写到了杨修的遗憾结局：操屯兵日久，欲要进兵，又被马超拒...

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  2018-09-21 15:54:49 汪正楼律师发布

  在保险公司工作的注意了，你与公司真的形成劳动关系吗？

  【案例】小李考取了《保险代理人资格证书》，在一家保险公司工作，按照公司要求按时上下班。后来，小李因为工作原因受伤，要求公司为其申报工伤。公司告知小李双方不形成劳动关系，无法为其申报...

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  2018-09-21 14:04:27 严寒下的红梅发布

  招新稳旧

  “春耕秋收”是种地，“秋耕春收”是校招。校招一点也不陌生哈，我相信对于校招的技巧呀、方法呀什么的，大伙做得都是非常前卫。在这里就不提了校招的技巧方法了，我只想说说当前校招所面临的情...

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  2018-09-21 09:41:15 三茅HR联盟发布

  给老板算了下社保新政后怎么降成本，老板给我加了一级工资

    同学小李毕业以后，就回到家乡浙江某服装厂做HR，工厂是很多淘宝店铺的供应商，几年来，随着电商的发展，工厂订单越来越多，规模不断壮大，业务遍及全国各地，员工也从最初的几...

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  2018-09-21 09:21:39 曹锋发布

  绩效管理，如何寻求过程与结果的平衡

  昨天谈某个企业收购后的一些现象：预算控制严格，即使五块钱也需要签批，推行无纸化办公，走条线化管理……在很多人看来，这是更规范化的管理，但在有些人的眼里，这是控制，与效率无关，本质是...

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  2018-09-20 15:40:46 看那山海发布

  聊一下“培训需求分析”（上）

  今天分享一个老生常谈但是十分重要的课题——培训需求分析概念培训需求分析是指在规划与设计一个培训项目前，培训管理者采用专业的方法和技术，对相关的要素进行系统的鉴别与分析，以确定是否需...

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  2018-09-20 14:13:38 刘仕祥发布

  如何制定可行的绩效目标？

  一、企业发展与个人绩效目标的关系基于企业战略目标的绩效管理，它是战略目标实施、落地的工具，它可以把公司战略目标与部门、员工个人的日常工作联系起来。绩效管理通过自上而下分解，将公司战...

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  2018-09-20 10:26:21 Farmer仲丹发布

  你的员工要离职了，你还在苦恼他为什么不积极了

  作为一个部门负责人或小团队领导，有一天一个你悉心培养的员工将离职申请摆到了你的桌上。在你还没来得及问他原因的时候，他先安慰你起来，主管，我打算自己出去创业试试，不想这么将就的活着。...

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  2018-09-19 17:43:37 俞波清风徐来发布

  原创职场小说《职场不易很美》连载16

  大伟的自我介绍结束后，剩余的学员也一个接着一个按照要求做了自我介绍，不过事实来说，学员们对这次重新做自我介绍的重视程度和准备程度都不太一样，大部分学员准备比较充分如大伟，不管是姓名...

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