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三茅人力资源网 三茅文章

当前已有 3,372,719 篇文章, 255,437 位HR写过文章

最新专栏文章

  • 2018-09-25 19:08:20 汪正楼律师发布
    你知道医疗期怎么计算吗?
    【要点】医疗期计算与工作年限有关,要掌握正确的计算方法,做好病假记录,避免医疗期纠纷的发生。【案例】案件来源南京市中级人民法院(2018)苏01民终2039号民事判决书案情简介说明:本文所述...
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  • 2018-09-25 16:18:13 袁良军律师发布
    “解除或者终止前十二个月的平均工资”含不含当月工资?含不含加班费和年终奖?
    咨询问题律师,您好!员工本月25日离职,请问计算经济补偿时的“解除或者终止前十二个月的平均工资”含不含当月工资,?含不含加班费或年终奖?律师解答《劳动合同法》第四十七条第三款规定,本...
    查看全文>> 阅读(25662) 评论(18人) 收藏(71)
  • 2018-09-25 15:58:49 何新云顾问发布
    组织绩效中KPI的提取(十五)—再谈评价标准设置的思路和方法
    之前曾经就这一主题写过一篇文章。但最近这段时间连续在帮助客户提起组织层面的KPI,在深入实践的过程中,对这个问题又有了新的体验,现在再次总结方法和思路。评价标准的设置,尽管属于战术层...
    查看全文>> 阅读(1317) 评论(1人) 收藏(4)
  • 2018-09-25 08:35:09 孟广桥发布
    你的眼神会暴露你的心机
    文/孟广桥“眼睛是心灵的窗户”,是人心理活动外在‘表演’的重要舞台,有学者研究认为,人通过眼睛与外界进行交流的量占人与外界交流总量的70%以上,人蕴藏在内心世界的性格及心理特征都可以...
    查看全文>> 阅读(9389) 评论(15人) 收藏(56)
  • 2018-09-24 17:53:39 Juice老师发布
    优秀猎头该具有的十个思维
    失败在工作场所很常见,只要它失败了。你唯一不想做的就是找借口,这样做无济于事。猎头也是如此。阻碍订单的原因有很多。应该克服困难找出问题点,才能算成功的猎头。以下10种思维方式是优秀猎...
    查看全文>> 阅读(1980) 评论(0人) 收藏(3)
  • 2018-09-24 15:24:02 人才开发管理顾文豪发布
    人事管理到底是“以人为本”还是“以人性为本”
    做企业人事管理工作会办应该非常清楚,我们的工作职责就是人员的管理与人力资源开发工作,而在所有的管理事务中,又属人最难管理,而要做好人事管理工作,HR伙伴们就不得不经常学习,不断提升自...
    查看全文>> 阅读(4181) 评论(0人) 收藏(9)
  • 2018-09-23 16:24:15 HR哥李江华发布
    HR哥游历记·新疆行01
    距疆的日子近了,HR?”坐在窗边的一位朋友兴奋地对着另一个位朋友说,我才意识到飞机已到了新疆的上空。我也想看窗外,可惜坐在窗口的朋友好像被什么迷住一样,呆呆地盯着窗外一直看,一动不动...
    查看全文>> 阅读(1295) 评论(2人) 收藏(0)
  • 2018-09-22 11:48:00 锋寒发布
    从聪明的杨修,聊聊职场成熟度
    杨修是三国演义里面的一位个性人物,他的很多故事大家都耳熟能详。尤其是在《演义》第七十二回“诸葛亮智取汉中曹阿瞒兵退斜谷”里面,写到了杨修的遗憾结局:操屯兵日久,欲要进兵,又被马超拒...
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  • 2018-09-21 15:54:49 汪正楼律师发布
    在保险公司工作的注意了,你与公司真的形成劳动关系吗?
    【案例】小李考取了《保险代理人资格证书》,在一家保险公司工作,按照公司要求按时上下班。后来,小李因为工作原因受伤,要求公司为其申报工伤。公司告知小李双方不形成劳动关系,无法为其申报...
    查看全文>> 阅读(2688) 评论(2人) 收藏(2)
  • 2018-09-21 14:04:27 严寒下的红梅发布
    招新稳旧
    “春耕秋收”是种地,“秋耕春收”是校招。校招一点也不陌生哈,我相信对于校招的技巧呀、方法呀什么的,大伙做得都是非常前卫。在这里就不提了校招的技巧方法了,我只想说说当前校招所面临的情...
    查看全文>> 阅读(3419) 评论(19人) 收藏(18)

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  • 夏国玮 十余年人力资源从业经验,先后开发出独有的“人力资源激励价值分析模型”,“人力资源绩效管理体系设计方法”,“企业核心人才评价模型”,“企业关键人才开发体系”等多个被实施验证有效的企业激励方法与管理模型。
  • 战狼先生陈昌锦 历任港资企业、民营企业、新三板、大型A股上市公司,目前在某主板上市公司担任人力总监之职。我的理念:理论是为实战服务,结果才是我们要的成绩。
  • 齐涛 资深HR,从毕业到现在一直从事人力资源管理工作。
  • 曹锋 财会专业,至今有15年财务与人资管理经验,擅长人力资源战略规划
  • 王胜会卷毛老师 工具书作家,斜杠青年(HRM内训教练/HRM咨询顾问/HRM图书编辑);编著HRM图书20余部,参编50余部,发表学术论文8篇;历任国家公务员(辞公职读公费研究生)、教育集团HRD、咨询公司HRM顾问;现任教育科技公司CEO;全国多家中小企业人力资源管理常年顾问;人社部、中国人事考试培训网国家职业资格企业人力资源管理师、劳动关系协调师特聘讲师;《我的第一本HR入门书》加印18次10万+册作者

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