三茅人力资源网 三茅文章

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  2018-09-30 11:10:12 陈学杨-古道发布

  薪酬调整两案例：标准不清晰、额度难分配，怎么办？

  咨询内容：大家好，我在一家170人左右的母婴产品销售电子商务公司做人力资源工作。今年公司做薪酬体系，具体的执行是这样的：1、所有岗位划分技术通道（助理、专员、资深、高级、高级资深）和管...

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  2018-09-30 10:47:13 人才管理陈勇发布

  作为激励对象，必须知道的股权激励方案的三件事

  股权激励的方案多种多样，但是作为激励对象，只需把握住以下三方面，就能对股权激励方案有一个基本的判断。识别激励标的，了解自己持有的到底是什么“股”很多人对股权其实并没有准确的概念，往...

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  2018-09-29 21:18:55 领导力教练黄志伟发布

  睡个好觉

  出色的睡眠可以总结为如下五个方面：1、构建自己的睡眠空间。•确保在你的卧室中尽可能的保持黑暗。电脑屏幕、平板电脑、手机屏幕、LED灯都会产生大量的蓝光，而蓝光将让你保持清醒状态，因此入...

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  2018-09-29 17:44:58 汪正楼律师发布

  代签劳动合同是否需要支付二倍工资？

  【案例】小李在某公司驻外地办事处工作，签订劳动合同时小李口头委托在公司工作的小张代为签订。之后，小李与公司发生矛盾，认为双方未签订劳动合同，因为劳动合同上的签名非本人所签，要求公司...

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  2018-09-29 16:29:35 Juice老师发布

  社保入税背景下如何做好人力成本分析，降低用工成本

  众所周知，在薪酬高成本时代，社保入税，企业的人力成本占据公司总体运营成本的比例日益攀升，很多企业占据总体运营成本60-70%乃至更高，为此如何有效做好人力成本构成与分析，作为企业管理者...

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  2018-09-29 14:44:57 袁文娟发布

  中层管理人员：如何得到下属的心？

  今天我以第一人称讲一个发生在第一人称身上的故事：曾经我一直以为“棍棒底下出孝子，不打不成器”，孩子应该这样教育才能成才，这样的例子也多如牛毛，比如《二十四孝》中的“冯母烧夜香”、还...

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  2018-09-29 11:11:07 黄海柳发布

  员工的离职成本到底有多高?

  在人工智能尚未全面覆盖人力劳动时，企业的发展要靠人工脑力及体力劳动来支撑，因此产生劳动关系。劳动关系它是雇主与雇员之间的一种雇佣关系，那么这样就会产生人工成本问题。一家企业，如果正...

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  2018-09-28 22:41:05 Juice老师发布

  如何做好新人入职培训，让新员工心甘情愿留下来

  很多人认为，新员工入职培训就是一个流程，走走过场就罢了。然而，多年的人力资源管理实战经验证明，新人入职培训看似是一个不起眼的初级“小培训”，可如果不重视这个“小培训”，就很难让新人...

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  2018-09-28 22:25:26 锋寒发布

  从高开低走的李严，闲聊职场进取心

  　　李严是蜀汉后期的重要人物，他与诸葛亮一道，在白帝城接受刘备的托孤重任，承担着北伐时期的后勤保障工作。《三国演义》第一百零一回“出陇上诸葛妆神?奔剑阁张郃中计”中，多次提到蜀国都...

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  2018-09-28 13:58:28 龚俊峰发布

  以终为始：基于战略导向和岗位价值评估需求的工作分析

  一位互联网的同行问：“公司人数不多，并且大多数员工都是技术岗位，工作内容就是写代码，各种程序语言，HR完全看不懂，导致一直都没有做过岗位分析以及岗位说明书。而去询问技术部门的管理人员...

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